La ville de Saint-Herblain porte des ambitions de démocratie participative, de transition écologique et de solidarité. Dans le cadre des évolutions démographiques et d’organisation initiées à l’aune de ce nouveau mandat, elle recrute un directeur général adjoint pour venir compléter par un 4ème secteur l’équipe de direction générale.


Le secteur « Cohésion sociale » coordonne 3 directions (286 agents) :
- La Direction des Solidarités (191 agents) composée de 3 services et incluant l’interface avec le Centre Communal d’Action Sociale (service action sociale et service séniors) et Enfance et famille,
- La Direction de la prévention et de la réglementation (43 agents)
- Une Direction Animation des Quartiers, Politique de la ville et Relations aux Usagers (52 agents)
Le périmètre de ces directions pourra être amené à évoluer pour répondre aux enjeux du programme municipal.

Mission

Conséquence d’un nouveau projet municipal 2026/2032, la création d’un 4ème poste de DGA traduit l’ambition de la collectivité en matière de proximité et de cohésion sociale. Pour se faire, elle réaffirme au travers de ce secteur, la place et le rôle des politiques publiques qui contribuent aux solidarités, à l’animation sociale des quartiers, à la relation usagers, et à la tranquillité publique.

Ce poste stratégique contribue à la cohérence de l’organigramme des services et participe à mieux appréhender les dossiers stratégiques transversaux de la collectivité : meilleure prise en compte des enjeux de transition, plus forte expertise en matière de maitrise des risques, volonté de renforcer notre maitrise de l’environnement administratif et financier, tout en incarnant une dynamique managériale ouverte et participative permettant de déployer le potentiel et les ressources de la collectivité.

Rattaché au directeur général des services, vous participez activement au collectif de direction générale et du comité de direction. Dans votre secteur, vous accompagnez les élus et les directions dans la déclinaison des politiques publiques.

Votre mission consistera à piloter les ressources pour tenter de garantir à chaque habitant l’accès aux droits et aux solidarités, d’avoir accès à des démarches administratives simples et novatrices et de pouvoir évoluer sur l’espace public avec sérénité.
- Développer la relation aux usagers et rechercher les marges de progrès dans la qualité du service public.
- Contribuer à l’animation de la vie locale en structurant des partenariats avec les acteurs socioculturels, associatifs et citoyens.
- Participer à la réduction des inégalités,
- Déployer une approche globale des politiques publiques tout au long des âges de la vie en assurant une continuité des politiques publiques et en évitant les ruptures dans l’accompagnement des parcours,
- Accompagner la politique de tranquillité publique en assurant un équilibre entre les enjeux de proximité du quotidien et de prévention et en poursuivant les partenariats avec les différents acteurs de la chaine de prévention et de sécurité.

Vous participez au sein du comité de direction générale au processus d’aide à la décision, d’arbitrage des élus et à la définition des orientations stratégiques de l’administration au service des politiques publiques retenues dans le projet d’administration en lien étroit avec l’équipe municipale.

Vous impulsez la transversalité sur les grands dossiers du secteur et organisez le travail en mode projet. Vous êtes l’interface régulière des partenaires institutionnels, économiques, sociaux ou associatifs du territoire.

Vous accompagnez les directions dans l’élaboration de leur budget et le suivi de leur exécution budgétaire et êtes appui à la dynamique managériale des directions.