Auxiliaire de puériculture

Offre n° O044260401000398
Publiée le 01/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, rue de la mairie, Fay-de-Bretagne (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. B
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IFSE + CIA
Descriptif de l'emploi
La commune de Fay de Bretagne recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour la halte-garderie.
Placé sous l'autorité de la responsable du multi-accueil, à partir de la politique éducative, l’agent conçoit et met en œuvre le projet pédagogique, accueille les enfants et leurs familles, et accompagne l’enfant.

PROFIL DU POSTE
- Cadre d'emplois : Auxiliaire de puériculture principal de 1ère ou 2ème classe.
- Lieu d'affectation : Halte-Garderie "Au P'tit Fagus", Fay-de-Bretagne.
- Temps de travail : Temps non complet 50%
- Rattachement : Sous l'autorité du Chef de service.

Le poste est à pourvoir pour le remplacement d'un congé maternité :
- Date de début souhaitée : Début mai 2026 (anticipation d'un départ prématuré).
- Date de fin de contrat : 3 novembre 2026.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et leurs parents, Rassurer les parents en les valorisant dans leur fonction parentale, les conseiller
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité associées aux enfants
- Savoir évaluer l’état clinique des enfants
- Veiller à la sécurité psychique et physique des enfants
- Veiller au bien-être des enfants, assurer les soins quotidiens (hygiène, alimentation, sommeil, activités…) en respectant le rythme de chaque enfant
- Accompagner les enfants vers l’autonomie et l’apprentissage de la vie sociale (respect des règles de vie en collectivité)
- Organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants (jeux…)
- Participation aux réunions d’équipe et à l’élaboration du projet pédagogique et divers p projets
- Respecter la confidentialité et secret professionnel
- Réchauffer et servir le repas des enfants
- Entretien du linge et réfection des lits, nettoyage des jeux
- Encadrement des stagiaires
Profils recherchés
Savoirs :
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins des enfants
- Savoir repérer et évaluer l’état clinique des enfants et réagir en conséquence
- Connaître les techniques d’hygiène, de propreté et de sécurité
- Savoir mettre en place des activités propice à l’éveil et au développement des enfants…

Savoir-faire :
- Accueillir les enfants, les parents et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants et de leur famille, observation et écoute
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Travailler en équipe dans la prise en charge des enfants et l’accueil des familles

Savoir-être :
- Technique d’écoute active, de communication et d’observation
- Patience, disponibilité, dynamisme, accueillante
- Esprit d’équipe, d’initiative, de créativité
- Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis du public, de ses collègues et de la hiérarchie

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture requis

Contact et modalités de candidature

Contact
0240872949
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à Monsieur le Maire par mail rh@faydebretagne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.