Assistant Administratif
Offre n° O044260403000033
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7, avenue Olivier Guichard - BP 172, La Baule-Escoublac (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CADRE D’EMPLOIS : Adjoint Administratif
INTITULE DU POSTE (EMPLOI) : Agent d'accueil et secrétariat de la police municipale
SERVICE : Police Municipale
TEMPS DE TRAVAIL : 17.5 heures/Semaine
INTITULE DU POSTE (EMPLOI) : Agent d'accueil et secrétariat de la police municipale
SERVICE : Police Municipale
TEMPS DE TRAVAIL : 17.5 heures/Semaine
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers : recevoir et enregistrer les doléances orales au poste de police municipale, discerner et ventiler les doléances courantes
- Saisir sur E-ATAL les demandes d'interventions
- Prendre en charge la gestion des objets trouvés
INDICATEURS D'ACTIVITE :
- Tableaux de bords
- Fiches E-Atal
- Logipol
- Internet
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers : recevoir et enregistrer les doléances orales au poste de police municipale, discerner et ventiler les doléances courantes
- Saisir sur E-ATAL les demandes d'interventions
- Prendre en charge la gestion des objets trouvés
INDICATEURS D'ACTIVITE :
- Tableaux de bords
- Fiches E-Atal
- Logipol
- Internet
Profils recherchés
COMPETENCES :
SAVOIRS :
- Connaissance de LOGIPOL, E-ATAL, Word et Excel, Internet
SAVOIR-FAIRE :
- Rigueur
- Organisation
- Qualité rédactionnelle
SAVOIR-ETRE :
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Discrétion
SAVOIRS :
- Connaissance de LOGIPOL, E-ATAL, Word et Excel, Internet
SAVOIR-FAIRE :
- Rigueur
- Organisation
- Qualité rédactionnelle
SAVOIR-ETRE :
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0251757560
Informations complémentaires
Merci d’adresser à la Direction des Ressources Humaines :
- Lettre de motivation et CV
- Dernier arrêté de situation administrative (si fonctionnaire titulaire)
- Lettre de motivation et CV
- Dernier arrêté de situation administrative (si fonctionnaire titulaire)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.