APPRENTI CHARGE DE PROPRETE DES LOCAUX
Offre n° O044260408000600
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place saint-martin - cs 22319, Vertou (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération règlementaire en tant qu’apprenti(e),
Descriptif de l'emploi
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise.
Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
Depuis plusieurs années, la Ville de VERTOU s’engage aux côtés des jeunes pour les accompagner vers l’emploi.
Dans ce contexte, la Ville recrute un Chargé de propreté des locaux H/F en Bac Professionnel Hygiène Propreté et Stérilisation en contrat d’apprentissage.
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise.
Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
Depuis plusieurs années, la Ville de VERTOU s’engage aux côtés des jeunes pour les accompagner vers l’emploi.
Dans ce contexte, la Ville recrute un Chargé de propreté des locaux H/F en Bac Professionnel Hygiène Propreté et Stérilisation en contrat d’apprentissage.
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE
Au sein du service Propreté et Logistique et sous la responsabilité du maître d’apprentissage, vous êtes progressivement chargé(e) de réaliser l’entretien des bâtiments communaux et des écoles notamment des opérations de nettoyage mécanisées. Votre montée en compétence vous permettra la gestion évolutive d’une équipe de 2-3 agents de propreté.
Vos missions seront les suivantes :
• Réaliser l’entretien courant de bâtiments administratifs et scolaires (bureaux, salles de classe, parties communes, sanitaires) dans le respect des protocoles d’hygiène,
• Mettre en œuvre des techniques professionnelles de nettoyage, y compris des opérations mécanisées (autolaveuse, monobrosse…),
• Contrôler l’état de propreté des locaux et contribuer au suivi des stocks de produits et consommables,
• Participer à l’organisation des interventions de propreté : analyse des besoins, planification des opérations, préparation du matériel et application des règles de sécurité,
• Être sensibilisé(e) aux démarches de qualité, de prévention des risques et au respect des normes d’hygiène en vigueur.
Au sein du service Propreté et Logistique et sous la responsabilité du maître d’apprentissage, vous êtes progressivement chargé(e) de réaliser l’entretien des bâtiments communaux et des écoles notamment des opérations de nettoyage mécanisées. Votre montée en compétence vous permettra la gestion évolutive d’une équipe de 2-3 agents de propreté.
Vos missions seront les suivantes :
• Réaliser l’entretien courant de bâtiments administratifs et scolaires (bureaux, salles de classe, parties communes, sanitaires) dans le respect des protocoles d’hygiène,
• Mettre en œuvre des techniques professionnelles de nettoyage, y compris des opérations mécanisées (autolaveuse, monobrosse…),
• Contrôler l’état de propreté des locaux et contribuer au suivi des stocks de produits et consommables,
• Participer à l’organisation des interventions de propreté : analyse des besoins, planification des opérations, préparation du matériel et application des règles de sécurité,
• Être sensibilisé(e) aux démarches de qualité, de prévention des risques et au respect des normes d’hygiène en vigueur.
Profils recherchés
QUI ÊTES-VOUS ?
• Vous préparez le diplôme Baccalauréat Professionnel Hygiène Propreté Stérilisation dans le cadre d’un contrat d’apprentissage,
• Rigoureux(se) et assidu(e), vous adoptez une posture d’apprentissage afin de développer vos connaissances des principes fondamentaux de nettoyage et de désinfection conformément aux règles d’hygiène et de sécurité en vigueur,
• Motivé(e) et dynamique, vous faites preuve d’une capacité d’adaptation et de prise d’initiatives,
• Votre goût pour le travail en équipe, vos qualités relationnelles et votre curiosité vous permettent de mener à bien les missions confiées et d’être actif(ve) dans votre formation.
• Vous préparez le diplôme Baccalauréat Professionnel Hygiène Propreté Stérilisation dans le cadre d’un contrat d’apprentissage,
• Rigoureux(se) et assidu(e), vous adoptez une posture d’apprentissage afin de développer vos connaissances des principes fondamentaux de nettoyage et de désinfection conformément aux règles d’hygiène et de sécurité en vigueur,
• Motivé(e) et dynamique, vous faites preuve d’une capacité d’adaptation et de prise d’initiatives,
• Votre goût pour le travail en équipe, vos qualités relationnelles et votre curiosité vous permettent de mener à bien les missions confiées et d’être actif(ve) dans votre formation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240344300
Informations complémentaires
POURQUOI VERTOU ?
• Nous formons et accompagnons nos maîtres d’apprentissage pour vous garantir un encadrement de qualité,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Participation employeur à la mutuelle complémentaire santé + prévoyance,
• Dotation en smartphone à l’ensemble des agents de la collectivité,
• Participation à l’abonnement transports en communs à hauteur de 75%,
• Forfait mobilité durable.
BON A SAVOIR
• Lieux d’exercice : Bâtiments municipaux et les 4 groupes scolaires – 44120 VERTOU
• Un accès au repas en avantage en nature le midi les jours d’école,
• Rémunération règlementaire en tant qu’apprenti(e),
• Temps complet 35 heures,
• Entretiens prévus le 12 mai
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Votre candidature (lettre de motivation, cv), est à adresser avant le 7 mai par mail : drh@mairie-vertou.fr
Renseignements RH/campagne apprentissage auprès de Noémie RIVAL, chargé de formation/recrutement : drh@mairie-vertou.fr – 02 40 34 43 00
• Nous formons et accompagnons nos maîtres d’apprentissage pour vous garantir un encadrement de qualité,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Participation employeur à la mutuelle complémentaire santé + prévoyance,
• Dotation en smartphone à l’ensemble des agents de la collectivité,
• Participation à l’abonnement transports en communs à hauteur de 75%,
• Forfait mobilité durable.
BON A SAVOIR
• Lieux d’exercice : Bâtiments municipaux et les 4 groupes scolaires – 44120 VERTOU
• Un accès au repas en avantage en nature le midi les jours d’école,
• Rémunération règlementaire en tant qu’apprenti(e),
• Temps complet 35 heures,
• Entretiens prévus le 12 mai
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Votre candidature (lettre de motivation, cv), est à adresser avant le 7 mai par mail : drh@mairie-vertou.fr
Renseignements RH/campagne apprentissage auprès de Noémie RIVAL, chargé de formation/recrutement : drh@mairie-vertou.fr – 02 40 34 43 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.