Manager planification et urnbanisme (H/F)
Offre n° O044260409000135
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire comprend 48 000 habitants, 11 communes, 270 agents. L'organisation des services de l'intercommunalité se déploie en 5 pôles (ressources, animation du territoire, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, et solidarités).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place charles de gaulle, Vallet (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
09/05/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne donc la collectivité dans le recrutement de leur futur Manager Planification et Urbanisme (H/F).
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Aménagement et Attractivité du Territoire, vous prenez la responsabilité d'un service de 8 agents et intervenez comme un acteur clé de la politique d'aménagement du territoire.
À la croisée des enjeux stratégiques, opérationnels et juridiques, vous êtes en interface permanente avec les élus, les communes membres, les partenaires institutionnels et les services internes.
Merci de bien vouloir candidater sous la référence suivante : 81-SP-JG-26
https://www.parcours-public-rh.com/offres-emploi/job/5401/manager-planification-et-urbanisme-hf
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Aménagement et Attractivité du Territoire, vous prenez la responsabilité d'un service de 8 agents et intervenez comme un acteur clé de la politique d'aménagement du territoire.
À la croisée des enjeux stratégiques, opérationnels et juridiques, vous êtes en interface permanente avec les élus, les communes membres, les partenaires institutionnels et les services internes.
Merci de bien vouloir candidater sous la référence suivante : 81-SP-JG-26
https://www.parcours-public-rh.com/offres-emploi/job/5401/manager-planification-et-urbanisme-hf
Missions / conditions d'exercice
Piloter et coordonner un service récemment fusionné
Vous animez une équipe composée de profils expérimentés et autonomes, dans une logique de management collaboratif :
-Structurer et faire vivre une organisation commune urbanisme / planification
-Traduire les orientations politiques en actions opérationnelles
-Accompagner les équipes sur les dossiers complexes (enjeux juridiques, environnementaux...)
-Favoriser la transversalité et les coopérations internes
-Suivre et évaluer l'activité du service ( 350 Equivalents Permis Construire/an)
Apporter expertise juridique et appui à la décision
Vous êtes un référent en matière de droit de l'urbanisme et de l'aménagement :
-Conseiller et sécuriser les projets des élus et des services
-Identifier et anticiper les risques juridiques
-Gérer les précontentieux et contentieux
-Assurer une veille réglementaire active
-Sensibiliser les acteurs internes aux enjeux juridiques
Piloter la planification territoriale
-Superviser les évolutions du PLUi (modifications, révisions...)
-Définir les modalités de pilotage (interne / externalisation)
-Participer au suivi du SCOT
-Intégrer les enjeux ZAN et de transition écologique dans les documents et projets
Animer la relation aux élus et au territoire
-Accompagner les élus dans leurs prises de décision
-Animer la commission aménagement
-Développer un lien de proximité avec les communes
-Participer à la pédagogie des politiques d'aménagement auprès des usagers
Contribuer aux projets transversaux de la collectivité
-Participer au collectif managérial
-S'inscrire dans les dynamiques du pôle Aménagement et Attractivité du Territoire
-Porter des projets structurants en mode collaboratif
Les enjeux du poste :
•Réussir la fusion de deux cultures métiers (urbanisme / planification)
•Mettre en oeuvre un PLUi récent dans un cadre réglementaire exigeant
•Intégrer les objectifs de sobriété foncière (ZAN)
•Sécuriser juridiquement des projets de plus en plus complexes
•Répondre à une forte attente des élus
•Développer une culture de transversalité et de coopération
•Insuffler une dynamique autour de la transition écologique
Vous animez une équipe composée de profils expérimentés et autonomes, dans une logique de management collaboratif :
-Structurer et faire vivre une organisation commune urbanisme / planification
-Traduire les orientations politiques en actions opérationnelles
-Accompagner les équipes sur les dossiers complexes (enjeux juridiques, environnementaux...)
-Favoriser la transversalité et les coopérations internes
-Suivre et évaluer l'activité du service ( 350 Equivalents Permis Construire/an)
Apporter expertise juridique et appui à la décision
Vous êtes un référent en matière de droit de l'urbanisme et de l'aménagement :
-Conseiller et sécuriser les projets des élus et des services
-Identifier et anticiper les risques juridiques
-Gérer les précontentieux et contentieux
-Assurer une veille réglementaire active
-Sensibiliser les acteurs internes aux enjeux juridiques
Piloter la planification territoriale
-Superviser les évolutions du PLUi (modifications, révisions...)
-Définir les modalités de pilotage (interne / externalisation)
-Participer au suivi du SCOT
-Intégrer les enjeux ZAN et de transition écologique dans les documents et projets
Animer la relation aux élus et au territoire
-Accompagner les élus dans leurs prises de décision
-Animer la commission aménagement
-Développer un lien de proximité avec les communes
-Participer à la pédagogie des politiques d'aménagement auprès des usagers
Contribuer aux projets transversaux de la collectivité
-Participer au collectif managérial
-S'inscrire dans les dynamiques du pôle Aménagement et Attractivité du Territoire
-Porter des projets structurants en mode collaboratif
Les enjeux du poste :
•Réussir la fusion de deux cultures métiers (urbanisme / planification)
•Mettre en oeuvre un PLUi récent dans un cadre réglementaire exigeant
•Intégrer les objectifs de sobriété foncière (ZAN)
•Sécuriser juridiquement des projets de plus en plus complexes
•Répondre à une forte attente des élus
•Développer une culture de transversalité et de coopération
•Insuffler une dynamique autour de la transition écologique
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 en urbanisme, aménagement du territoire, droit public ou équivalent, avec une spécialisation en droit de l'urbanisme ou en environnement appréciée.
Vous justifiez d'une expérience dans le secteur public ou privé, avec la capacité de travailler avec des collectivités et de piloter des projets complexes impliquant plusieurs acteurs.
Vous maîtrisez le droit de l'urbanisme et de l'aménagement, disposez de solides capacités d'analyse et de rédaction, et savez animer des instances ainsi que conduire des concertations.
Vous faites preuve d'un leadership collaboratif, d'agilité et d'initiative, et savez écouter, d'une capacité à travailler en transversalité et d'adaptation aux divers interlocuteurs et transmettre avec pédagogie. Vous êtes motivé par les enjeux de territoire, votre sens de l'organisation, du reporting et vos qualités relationnelles seront de solides atouts pour ce poste.
Conditions
- Cadre d'emplois : Attachés ou Ingénieurs territoriaux (Catégorie A)
- Ouvert aux fonctionnaires et contractuels
- Temps de travail : 35h ou 39h (22 RTT)
- Télétravail : 1 jour / semaine
- Tickets restaurant, participation mutuelle, prévoyance (prise en charge à 100%), CNAS
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Un poste stratégique et exposé, au coeur des politiques d'aménagement
- Un environnement en forte évolution (PLUi, ZAN, projets structurants)
- Un rôle de chef d'orchestre transversal, entre technique, juridique et stratégie
- Une collectivité dynamique, engagée et en transformation
Merci de bien vouloir candidater sous la référence suivante : 81-SP-JG-26
Vous justifiez d'une expérience dans le secteur public ou privé, avec la capacité de travailler avec des collectivités et de piloter des projets complexes impliquant plusieurs acteurs.
Vous maîtrisez le droit de l'urbanisme et de l'aménagement, disposez de solides capacités d'analyse et de rédaction, et savez animer des instances ainsi que conduire des concertations.
Vous faites preuve d'un leadership collaboratif, d'agilité et d'initiative, et savez écouter, d'une capacité à travailler en transversalité et d'adaptation aux divers interlocuteurs et transmettre avec pédagogie. Vous êtes motivé par les enjeux de territoire, votre sens de l'organisation, du reporting et vos qualités relationnelles seront de solides atouts pour ce poste.
Conditions
- Cadre d'emplois : Attachés ou Ingénieurs territoriaux (Catégorie A)
- Ouvert aux fonctionnaires et contractuels
- Temps de travail : 35h ou 39h (22 RTT)
- Télétravail : 1 jour / semaine
- Tickets restaurant, participation mutuelle, prévoyance (prise en charge à 100%), CNAS
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Un poste stratégique et exposé, au coeur des politiques d'aménagement
- Un environnement en forte évolution (PLUi, ZAN, projets structurants)
- Un rôle de chef d'orchestre transversal, entre technique, juridique et stratégie
- Une collectivité dynamique, engagée et en transformation
Merci de bien vouloir candidater sous la référence suivante : 81-SP-JG-26
Contact et modalités de candidature
Contact
0251719212
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater sous la référence suivante :
81-SP-JG-26
https://www.parcours-public-rh.com/offres-emploi/job/5401/manager-planification-et-urbanisme-hf
81-SP-JG-26
https://www.parcours-public-rh.com/offres-emploi/job/5401/manager-planification-et-urbanisme-hf
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE
>1 place charles de gaulle
44330 Vallet
>1 place charles de gaulle
44330 Vallet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.