UNE·E APPRENTI·E AGENT·E PETITE ENFANCE
Offre n° O044260409000145
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute
UNE·E APPRENTI·E AGENT·E PETITE ENFANCE
(niveau de diplôme CAP)
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute
UNE·E APPRENTI·E AGENT·E PETITE ENFANCE
(niveau de diplôme CAP)
Missions / conditions d'exercice
En qualité d’apprenti·e au sein d’un multi-accueil de la ville, vos missions seront les suivantes :
• Accueillir les enfants et les familles
• Effectuer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie
• Mettre en place des activités collectives et individuelles en collaboration avec l'équipe
• Appliquer la méthode HACCP de la structure
• Entretenir des locaux, des jeux et du matériel éducatif ainsi que du linge
• Échanger et transmettre au sein de l'équipe
• Participer aux réunions d'équipe
Temps de travail : 35h hebdomadaires
• Accueillir les enfants et les familles
• Effectuer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie
• Mettre en place des activités collectives et individuelles en collaboration avec l'équipe
• Appliquer la méthode HACCP de la structure
• Entretenir des locaux, des jeux et du matériel éducatif ainsi que du linge
• Échanger et transmettre au sein de l'équipe
• Participer aux réunions d'équipe
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous préparez un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
• Vous avez une réelle appétence pour la petite enfance
• Vous êtes reconnu·e pour votre patience et votre calme
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous possédez un bon relationnel
• Vous préparez un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
• Vous avez une réelle appétence pour la petite enfance
• Vous êtes reconnu·e pour votre patience et votre calme
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous possédez un bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de Mr le Maire sous ref 2026-25 à recrutement@lachapellesurerdre.fr
Date limite de candidature le 9 mai 2026
Date limite de candidature le 9 mai 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.