Un.e Assistant.e administratif.ve en renfort CDD de 2 mois
Offre n° O044260409000679
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Sud Estuaire, située en Loire-Atlantique, à 50 mn de Nantes et 20 mn de St-Nazaire, en bordure Sud de la Loire et s’ouvrant sur l’Océan Atlantique, compte 30 000 habitants et 6 communes. Depuis de nombreuses années, elle exerce des compétences très orientées vers les services à la population, partant du principe que cela contribue à l’attractivité du territoire et à la qualité de vie des habitants.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Brevin-les-Pins (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
Située sur la côte atlantique et bordée par la Loire, à proximité des grandes villes de Nantes et de St-Nazaire, regroupant 6 communes pour 30 000 habitants, la CCSE reste un territoire à taille humaine, préservé, où il fait bon vivre et travailler.
Forte d’un projet de territoire récent qui structure l’action publique locale, la CCSE étoffe ses équipes pour répondre aux nombreux enjeux de transition. Préserver nos ressources en eau, entreprendre, développer un tourisme raisonnable, faire battre nos cœurs de ville/bourg, sont autant de thématiques nouvelles qui viennent conforter celles que nous développons depuis déjà longtemps, à savoir une politique volontariste en direction des familles, des enfants, et des séniors.
Le service Environnement de la CCSE assure principalement le suivi de la collecte et du traitement des déchets ménagers et assimilés collectés en porte à porte et en point d’apport volontaire, des déchets issus des déchèteries intercommunales. Il assure également la fourniture et la distribution des contenants, la gestion de la redevance d’enlèvement des ordures ménagères, la sensibilisation sur la gestion et le tri des déchets, la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets… Il a également en charge le Plan Climat Air Energie Territorial et la mobilité.
Dans le cadre de la gestion de la redevance d’enlèvement des ordures ménagères, le service tient à jour une base de données usagers.
Afin de travailler sur la mise à jour de cette base, le service recherche un renfort sur un poste d’assistant (e) administratif (tive).
Située sur la côte atlantique et bordée par la Loire, à proximité des grandes villes de Nantes et de St-Nazaire, regroupant 6 communes pour 30 000 habitants, la CCSE reste un territoire à taille humaine, préservé, où il fait bon vivre et travailler.
Forte d’un projet de territoire récent qui structure l’action publique locale, la CCSE étoffe ses équipes pour répondre aux nombreux enjeux de transition. Préserver nos ressources en eau, entreprendre, développer un tourisme raisonnable, faire battre nos cœurs de ville/bourg, sont autant de thématiques nouvelles qui viennent conforter celles que nous développons depuis déjà longtemps, à savoir une politique volontariste en direction des familles, des enfants, et des séniors.
Le service Environnement de la CCSE assure principalement le suivi de la collecte et du traitement des déchets ménagers et assimilés collectés en porte à porte et en point d’apport volontaire, des déchets issus des déchèteries intercommunales. Il assure également la fourniture et la distribution des contenants, la gestion de la redevance d’enlèvement des ordures ménagères, la sensibilisation sur la gestion et le tri des déchets, la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets… Il a également en charge le Plan Climat Air Energie Territorial et la mobilité.
Dans le cadre de la gestion de la redevance d’enlèvement des ordures ménagères, le service tient à jour une base de données usagers.
Afin de travailler sur la mise à jour de cette base, le service recherche un renfort sur un poste d’assistant (e) administratif (tive).
Missions / conditions d'exercice
Au sein des services techniques communautaires et sous l’autorité du responsable du service Environnement composé de 9 personnes, vous aurez pour missions :
✔️ Mettre à jour les dossiers sur le logiciel métier.
✔️ Contacter les usagers, notaires ou agences immobilières.
✔️ Mettre à jour les dossiers sur le logiciel métier.
✔️ Contacter les usagers, notaires ou agences immobilières.
Profils recherchés
- Diplôme : niveau bac.
Savoir-être :
➔ Discrétion
➔ Sens de l’organisation
➔ Bon contact avec le public.
Savoir-faire :
➔ Maîtrise de l’outil informatique.
➔ Méthodes d’organisation.
Savoir-être :
➔ Discrétion
➔ Sens de l’organisation
➔ Bon contact avec le public.
Savoir-faire :
➔ Maîtrise de l’outil informatique.
➔ Méthodes d’organisation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps complet 35h sur 5 jours
Lieu d'affectation : Pôle Territoire et Technique à Saint-Brevin-les-Pins
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + titres restaurant + Participation employeur à la mutuelle labellisée + COS44
Entretien : Semaine 19 et/ou 20
Date limite de candidature : 30 avril 2026
Lieu d'affectation : Pôle Territoire et Technique à Saint-Brevin-les-Pins
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + titres restaurant + Participation employeur à la mutuelle labellisée + COS44
Entretien : Semaine 19 et/ou 20
Date limite de candidature : 30 avril 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.