Un enseignant ou une enseignante de violoncelle

Offre n° O044260409000884
Publiée le 09/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pour son conservatoire musique et danse classé à rayonnement départemental (62 enseignants / 1 300 élèves), la ville de Saint-Nazaire recrute un assistant d’enseignement artistique, discipline violoncelle.

Rattaché au département cordes, vous êtes en charge de l’enseignement du violoncelle auprès des élèves en horaires traditionnels dans un cadre individuel ou collectif.

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Missions / conditions d'exercice
- Vous favorisez la progression, la créativité et l’épanouissement artistique des élèves au travers d’une pédagogie adaptée et innovante, prenant en compte le parcours global de l’élève.
- Vous développez la curiosité pour tout style de répertoires, l’improvisation, la composition et la création.
- Vous définissez les compétences à acquérir par cycle dans le respect des textes cadres.
- Vous assurez le suivi, l’orientation et l’évaluation des élèves et initiez ou participez à la mise en œuvre de projets pédagogiques collectifs et transversaux, en lien avec l’équipe enseignante et les acteurs culturels du territoire.
- Vous participez à l’encadrement d’ensembles ainsi qu’au soutien à la pratique amateur sur le territoire.
- Vous prenez part aux instances de réflexion pédagogique et à la vie de l’établissement.


Particularités du poste : 
• Organisation du travail selon le calendrier scolaire. 
• 4h hebdomadaires de face à face pédagogique. 
• Participation aux réunions, projets pédagogiques et manifestations de la structure.
• Travail en soirée et ponctuellement le dimanche.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du concours d’ATEA et/ou du DE dans votre discipline ou équivalence reconnue. Vous êtes ouvert à une diversité d’esthétiques.

Vous avez une expérience avérée en pédagogie de groupe et vous savez adapter votre pédagogie à différents publics et contextes d’enseignement.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vous avez le sens du travail en équipe.

Vous êtes à l’aise avec les outils numériques. 

Vous maîtrisez le cadre réglementaire, vous avez une connaissance du contexte territorial, de l’évolution et des enjeux liés à l’enseignement artistique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les entretiens se dérouleront le 4 juin 2026, ils seront précédés d'un test.

Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.