ANIMATEUR 28H
Offre n° O044260410000045
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place saint-martin - cs 22319, Vertou (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
A partir de 1600€ brut/mois - selon grille indiciaire/profil et expérience pour un 28h/semaine
Descriptif de l'emploi
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise.
Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité autour des 4 axes de son plan stratégique 2021-2026.
Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
Dans ce contexte, la Ville recrute un Animateur F/H à temps non complet 28h/semaine.
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise.
Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité autour des 4 axes de son plan stratégique 2021-2026.
Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
Dans ce contexte, la Ville recrute un Animateur F/H à temps non complet 28h/semaine.
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE
Rattaché(e) au responsable du Pôle Accompagnement Éducatif, vous assurez un encadrement de qualité sur les temps périscolaires (matin, pause méridienne) et extrascolaires (mercredis et vacances).
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
• Assurer l’accueil des enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale dans le respect des taux d’encadrement en vigueur favorisant la mise en place d’activités et de projets,
• Contribuer à la définition du projet pédagogique et en être le garant,
• Mener des actions d’animation de manière autonome avec une démarche pédagogique adaptée,
• Organiser son programme de travail et concevoir un projet d’activités variées favorisant l’épanouissement, la socialisation et le bien-être des enfants,
• Assurer le renfort ou remplacer ponctuellement des animateurs H/F sur d'autres structures d'animation,
• Participer activement aux réunions de préparation.
Rattaché(e) au responsable du Pôle Accompagnement Éducatif, vous assurez un encadrement de qualité sur les temps périscolaires (matin, pause méridienne) et extrascolaires (mercredis et vacances).
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
• Assurer l’accueil des enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale dans le respect des taux d’encadrement en vigueur favorisant la mise en place d’activités et de projets,
• Contribuer à la définition du projet pédagogique et en être le garant,
• Mener des actions d’animation de manière autonome avec une démarche pédagogique adaptée,
• Organiser son programme de travail et concevoir un projet d’activités variées favorisant l’épanouissement, la socialisation et le bien-être des enfants,
• Assurer le renfort ou remplacer ponctuellement des animateurs H/F sur d'autres structures d'animation,
• Participer activement aux réunions de préparation.
Profils recherchés
QUI ÊTES-VOUS ?
• Idéalement diplômé(e) d'un BPJEPS ou d'un diplôme professionnel des métiers de l’animation, vous avez à votre actif une expérience similaire dans le secteur de l’animation,
• De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d’équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles,
• Vous disposez de connaissances des publics enfants (3-12 ans) et avez une bonne maîtrise des techniques d’animation,
• Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts,
• Vous êtes idéalement titulaire du permis B ou, à défaut, vous disposez d’un moyen de déplacement motorisé.
• Idéalement diplômé(e) d'un BPJEPS ou d'un diplôme professionnel des métiers de l’animation, vous avez à votre actif une expérience similaire dans le secteur de l’animation,
• De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d’équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles,
• Vous disposez de connaissances des publics enfants (3-12 ans) et avez une bonne maîtrise des techniques d’animation,
• Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts,
• Vous êtes idéalement titulaire du permis B ou, à défaut, vous disposez d’un moyen de déplacement motorisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240344300
Informations complémentaires
POURQUOI VERTOU ?
• Un dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des formations régulières et un service dédié,
• Un dispositif donnant accès à la possibilité d’heures complémentaires pour des besoins ponctuels,
• Repas en avantage nature les jours d’école,
• Une dotation en smartphone,
• La mise en place d’un accord relatif au droit à la déconnexion,
• Un accès gratuit à la bibliothèque et à la piscine municipale,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Participation employeur à votre mutuelle santé et prévoyance labellisée
• Visitez notre accueil de loisirs la Presse Au Vin : https://www.youtube.com/watch?v=6kJW4qVa1_c
• Forfait mobilité durable.
BON À SAVOIR
• Emploi permanent ouvert au grade d’Adjoint d’Animation Territorial – catégorie C,
• Rémunération : selon grille indiciaire / A partir de 1600€ brut/mois selon expérience pour un 28h + Prime de Fin d’Année,
• Lieux d’affectation : L’une des 4 écoles publiques et l’accueil de loisirs la Presse au Vin
• Poste organisé sur le temps scolaire avec des horaires fractionnés, une amplitude variable (7h25-8h50/12h-13h55 en périscolaire notamment) et en continu les mercredis à l’accueil de loisirs (amplitude horaires 8h-18h).
• Entretiens de recrutement : 20 mai sur la matinée
• Prise de poste souhaitée : 24/08/2026
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative ou inscription sur liste d’aptitude) sont à adresser avant le 20 mai 2026
par mail à l’adresse drh@mairie-vertou.fr
Renseignements métier : Julien GOUTON, Responsable du pôle Accompagnement Educatif : 06 62 51 70 14
Renseignements RH : Noémie RIVAL, chargée de recrutement : 02 40 34 43 00
• Un dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des formations régulières et un service dédié,
• Un dispositif donnant accès à la possibilité d’heures complémentaires pour des besoins ponctuels,
• Repas en avantage nature les jours d’école,
• Une dotation en smartphone,
• La mise en place d’un accord relatif au droit à la déconnexion,
• Un accès gratuit à la bibliothèque et à la piscine municipale,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Participation employeur à votre mutuelle santé et prévoyance labellisée
• Visitez notre accueil de loisirs la Presse Au Vin : https://www.youtube.com/watch?v=6kJW4qVa1_c
• Forfait mobilité durable.
BON À SAVOIR
• Emploi permanent ouvert au grade d’Adjoint d’Animation Territorial – catégorie C,
• Rémunération : selon grille indiciaire / A partir de 1600€ brut/mois selon expérience pour un 28h + Prime de Fin d’Année,
• Lieux d’affectation : L’une des 4 écoles publiques et l’accueil de loisirs la Presse au Vin
• Poste organisé sur le temps scolaire avec des horaires fractionnés, une amplitude variable (7h25-8h50/12h-13h55 en périscolaire notamment) et en continu les mercredis à l’accueil de loisirs (amplitude horaires 8h-18h).
• Entretiens de recrutement : 20 mai sur la matinée
• Prise de poste souhaitée : 24/08/2026
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative ou inscription sur liste d’aptitude) sont à adresser avant le 20 mai 2026
par mail à l’adresse drh@mairie-vertou.fr
Renseignements métier : Julien GOUTON, Responsable du pôle Accompagnement Educatif : 06 62 51 70 14
Renseignements RH : Noémie RIVAL, chargée de recrutement : 02 40 34 43 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.