Agent d'animation
Offre n° O044260410000475
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2, rue Charles de Gaulle - CS 90001, Blain (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
26/05/2026
Date limite de candidature
07/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de BLAIN (Loire-Atlantique - 10 600 habitants) recrute un agent d’animation H/F à 30 h 00 hebdomadaires annualisées.
Cadre d’emplois d’Adjoints d’animation
Venez renforcer l’équipe d’animation de la ville de Blain en intégrant son service Enfance composé de 19 animateurs et 3 directeurs.
Cadre d’emplois d’Adjoints d’animation
Venez renforcer l’équipe d’animation de la ville de Blain en intégrant son service Enfance composé de 19 animateurs et 3 directeurs.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction du Responsable du service Enfance, au sein du pôle Education, vous assurerez les missions suivantes :
o Accueil et encadrement des enfants sur les temps périscolaires
o Animation des activités périscolaires, extra-scolaires et de la pause méridienne.
o Encadrement des enfants pendant le temps du repas.
o Participation aux réunions de service et aux temps de préparation
o Participation au projet pédagogique.
o Mise en place des projets d’animation
o Transmission des informations et rendre compte à la responsable de service et aux Directeurs d’accueils.
o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.
o Anticipation et gestion des conflits entre enfants.
o Tenue de l’entretien courant et du rangement du matériel utilisé.
Vous intervenez sur les temps d’accueil ci-dessous :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
entre 7 :30 et 9 :00 puis de 11 :45 à 13 :30 et entre 16 :15 et 18 :30
Les mercredis à la journée entre 7 :30 et 18 :30 selon un planning annuel.
Les vacances scolaires : 46 heures hebdomadaires selon un planning annuel.
Réunions de préparations en matinée ou en après-midi.
• Emploi à pourvoir au 26 mai 2026
Personne à contacter : Alexandra Ricou, responsable de service, tél : 02 40 79 00 80
o Accueil et encadrement des enfants sur les temps périscolaires
o Animation des activités périscolaires, extra-scolaires et de la pause méridienne.
o Encadrement des enfants pendant le temps du repas.
o Participation aux réunions de service et aux temps de préparation
o Participation au projet pédagogique.
o Mise en place des projets d’animation
o Transmission des informations et rendre compte à la responsable de service et aux Directeurs d’accueils.
o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.
o Anticipation et gestion des conflits entre enfants.
o Tenue de l’entretien courant et du rangement du matériel utilisé.
Vous intervenez sur les temps d’accueil ci-dessous :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
entre 7 :30 et 9 :00 puis de 11 :45 à 13 :30 et entre 16 :15 et 18 :30
Les mercredis à la journée entre 7 :30 et 18 :30 selon un planning annuel.
Les vacances scolaires : 46 heures hebdomadaires selon un planning annuel.
Réunions de préparations en matinée ou en après-midi.
• Emploi à pourvoir au 26 mai 2026
Personne à contacter : Alexandra Ricou, responsable de service, tél : 02 40 79 00 80
Profils recherchés
- Titulaire d’un BAFA exigé ou autre diplôme équivalent dans le domaine de l’animation
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité d’adaptation et prise d’initiative
- Horaires fractionnés, amplitude variable selon les nécessités du service
- Permis B souhaité avec conduite boite manuelle
Recrutement et rémunération selon conditions statutaires. Régime indemnitaire. Prime de fin d’année. Prestations COS.
Participation employeur à la prévoyance.
Le cumul d’un poste de titulaire de la fonction publique avec un autre emploi est incompatible sauf exceptions limitativement énumérées (Décret n° 2020-69 du 30 janvier 2020)
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité d’adaptation et prise d’initiative
- Horaires fractionnés, amplitude variable selon les nécessités du service
- Permis B souhaité avec conduite boite manuelle
Recrutement et rémunération selon conditions statutaires. Régime indemnitaire. Prime de fin d’année. Prestations COS.
Participation employeur à la prévoyance.
Le cumul d’un poste de titulaire de la fonction publique avec un autre emploi est incompatible sauf exceptions limitativement énumérées (Décret n° 2020-69 du 30 janvier 2020)
Contact et modalités de candidature
Contact
0240790008
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 07 mai 2026 midi à :
Monsieur le Maire de Blain
2, rue Charles de Gaulle – CS 90001 - 44130 BLAIN
ou par mail : mairie@ville-blain.fr
Entretien de recrutement prévu le 13 mai 2026
Monsieur le Maire de Blain
2, rue Charles de Gaulle – CS 90001 - 44130 BLAIN
ou par mail : mairie@ville-blain.fr
Entretien de recrutement prévu le 13 mai 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.