Directeur des déchets
Offre n° O044260413000829
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des déchets assure l’organisation et le suivi du service public de gestion des déchets sur l’ensemble du territoire de la Métropole.
Sous la responsabilité du directeur général territoire proximité déchets sécurité, vous pilotez la politique publique déchets.
Sous la responsabilité du directeur général territoire proximité déchets sécurité, vous pilotez la politique publique déchets.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Élaborer et proposer les orientations stratégiques puis piloter, organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique publique déchets.
• Animer et manager la direction composée de 7 Services dans une logique de diffusion d’une culture d’amélioration continue, pour un service de qualité, en assurant la sécurité des agents et la performance opérationnelle. A ce titre, vous
- Structurez l’organisation, accompagnez les responsables de services en définissant et pilotant les ressources (humaines, matérielles, financières, marchés publics et patrimoniales…)
- Supervisez le management des régies de collecte et de déchetteries en lien avec les responsables de service
- Supervisez la préparation et le suivi des délégations de services public pour les deux centres de traitement et de valorisation des déchets.
• Impulser, animer les partenariats internes et externes à la collectivité utiles et nécessaires à la politique des déchets.
• Intégrer les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement.
• Élaborer et proposer les orientations stratégiques puis piloter, organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique publique déchets.
• Animer et manager la direction composée de 7 Services dans une logique de diffusion d’une culture d’amélioration continue, pour un service de qualité, en assurant la sécurité des agents et la performance opérationnelle. A ce titre, vous
- Structurez l’organisation, accompagnez les responsables de services en définissant et pilotant les ressources (humaines, matérielles, financières, marchés publics et patrimoniales…)
- Supervisez le management des régies de collecte et de déchetteries en lien avec les responsables de service
- Supervisez la préparation et le suivi des délégations de services public pour les deux centres de traitement et de valorisation des déchets.
• Impulser, animer les partenariats internes et externes à la collectivité utiles et nécessaires à la politique des déchets.
• Intégrer les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement.
Profils recherchés
Doté·e d’une solide expérience sur des fonctions de direction dans les secteurs publics et/ou privés, idéalement sur des question environnementales, vous savez manager des équipes pluridisciplinaires et nombreuses au sein d’une collectivité. Vos capacités managériales et relationnelles fortes, vous permettent d’accompagner le changement et de mettre en œuvre les arbitrages dans un contexte opérationnel exigeant.
Vous maîtrisez la conduite de projet complexe et partenarial, savez arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations de la collectivité. Ayant une connaissance approfondie de l’environnement institutionnel des collectivités vous savez préparer les arbitrages politiques, animer, coordonner des acteurs administratifs et techniques ainsi que des partenaires internes et externes à la collectivité.
Vous maîtrisez la conduite de projet complexe et partenarial, savez arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations de la collectivité. Ayant une connaissance approfondie de l’environnement institutionnel des collectivités vous savez préparer les arbitrages politiques, animer, coordonner des acteurs administratifs et techniques ainsi que des partenaires internes et externes à la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + prime de certification + prime de service public
Avantages :
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210,90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu’300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Contacts
Jean-Baptiste PEYRAT, Directeur général territoire proximité déchets sécurité, 06 99 14 37 38
Carol RONDEAU, Département RH, 02.52 10 81 83
Statutaire + régime indemnitaire + prime de certification + prime de service public
Avantages :
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210,90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu’300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Contacts
Jean-Baptiste PEYRAT, Directeur général territoire proximité déchets sécurité, 06 99 14 37 38
Carol RONDEAU, Département RH, 02.52 10 81 83
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.