Technicien ou technicienne parc auto transition énergétique
Offre n° O044260413001298
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Nazaire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Logistique, rattaché au Responsable du service parc automobile transport, vous êtes en charge des acquisitions de matériels, des marchés, de la transition énergétique du parc et de la mutualisation avec Saint-Nazaire Agglomération La CARENE.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer la planification du renouvellement d'une partie du parc (véhicules, matériels roulants et petits matériels).
- Définir les besoins en concertation avec les services utilisateurs.
- Assurer le sourcing / benchmark dans un souci de cohérence besoin / marché / contraintes financières et juridiques.
- Réaliser les consultations permettant l'acquisition de ces matériels.
- Être en veille et apporter les contributions et propositions adéquates à la transition énergétique de la collectivité concernant la flotte automobile.
- Porter les projets d'installation et de déploiement des infrastructures permettant la transition énergétique du parc de véhicules et matériels.
- Participer aux projets et actions transversales du service.
Vous pourrez parfois être amené à :
- Réaliser des marchés de fonctionnement du service (cahier des charges, analyse et suivi).
- Réaliser une veille réglementaire dans le secteur automobile.
- Gérer les pools communs de véhicules, l'activité transport de caissons et les carburants de la collectivité.
- Remplacer ou renforcer ponctuellement le gestionnaire du secteur atelier réparation.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire d'un montant brut mensuel de 515.66€ et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- 27 jours de congés annuels et 1 journée libérée toutes les 2 semaines.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
- Assurer la planification du renouvellement d'une partie du parc (véhicules, matériels roulants et petits matériels).
- Définir les besoins en concertation avec les services utilisateurs.
- Assurer le sourcing / benchmark dans un souci de cohérence besoin / marché / contraintes financières et juridiques.
- Réaliser les consultations permettant l'acquisition de ces matériels.
- Être en veille et apporter les contributions et propositions adéquates à la transition énergétique de la collectivité concernant la flotte automobile.
- Porter les projets d'installation et de déploiement des infrastructures permettant la transition énergétique du parc de véhicules et matériels.
- Participer aux projets et actions transversales du service.
Vous pourrez parfois être amené à :
- Réaliser des marchés de fonctionnement du service (cahier des charges, analyse et suivi).
- Réaliser une veille réglementaire dans le secteur automobile.
- Gérer les pools communs de véhicules, l'activité transport de caissons et les carburants de la collectivité.
- Remplacer ou renforcer ponctuellement le gestionnaire du secteur atelier réparation.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire d'un montant brut mensuel de 515.66€ et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- 27 jours de congés annuels et 1 journée libérée toutes les 2 semaines.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Profils recherchés
Vous disposez d'une formation technique et d'une expérience similaire qui vous permettent de justifier d'un bon niveau de connaissances relatives aux véhicules utilisés dans une collectivité, aux procédures des marchés publics, au développement durable.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et bureautique.
Reconnu pour vos capacités de négociation, d'analyse, de synthèse, d'organisation et d'innovation, vous êtes autonome, pragmatique et rigoureux. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle, de diplomatie, d'écoute et de curiosité. L'animation de réunions et le travail en transversalité n'ont pas de secret pour vous.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et bureautique.
Reconnu pour vos capacités de négociation, d'analyse, de synthèse, d'organisation et d'innovation, vous êtes autonome, pragmatique et rigoureux. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle, de diplomatie, d'écoute et de curiosité. L'animation de réunions et le travail en transversalité n'ont pas de secret pour vous.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Carole Courtehoux
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.