Un·e professeur·e de piano
Offre n° O044260416000241
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 9, rue Marcel Deniau - CS 70616, Orvault (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Filière culturelle et artistique -Assistant d’enseignement artistique- Temps non complet (12h/semaine) - Catégorie B
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Implantée dans le magnifique parc arboré de la Gobinière, l’école de musique compte 500 élèves et 21 professeurs, tous engagés dans une aventure collective stimulante et dynamique. Le projet de l’établissement place le collectif au cœur des apprentissages, avec de nombreux ensembles de pratiques collectives de toutes esthétiques, et irrigue le territoire de la commune avec un dispositif ambitieux d’éducation artistique et culturelle dans les établissements scolaires. Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, vous assurez l’enseignement du piano dans le cadre d’une dynamique transversale de projets. Une ouverture aux différentes esthétiques musicales, notamment le jazz ou les musiques actuelles serait grandement appréciée.
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Implantée dans le magnifique parc arboré de la Gobinière, l’école de musique compte 500 élèves et 21 professeurs, tous engagés dans une aventure collective stimulante et dynamique. Le projet de l’établissement place le collectif au cœur des apprentissages, avec de nombreux ensembles de pratiques collectives de toutes esthétiques, et irrigue le territoire de la commune avec un dispositif ambitieux d’éducation artistique et culturelle dans les établissements scolaires. Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, vous assurez l’enseignement du piano dans le cadre d’une dynamique transversale de projets. Une ouverture aux différentes esthétiques musicales, notamment le jazz ou les musiques actuelles serait grandement appréciée.
Missions / conditions d'exercice
• Proposer un enseignement du piano à des élèves de différents niveaux et de profils diversifiés dans le cadre de cours individuels et collectifs
• Etablir la progression pédagogique pour sa classe et accompagner les élèves dans le développement de leurs compétences techniques et artistiques
• Développer une approche innovante de l’enseignement du piano en valorisant autant que possible les approches pédagogiques collectives (pédagogie de groupe)
• Assurer le suivi et la progression des élèves sur les deux cycles d’enseignement pour les élèves en cursus et en perfectionnement
• Coordonner les restitutions de productions d’élèves, et assurer une présence lors des concerts, projets et manifestations organisées par l’école de musique
• Participer à la concertation en équipe (une réunion plénière par période scolaire) et concertation en équipes projets
• Être force de proposition pour la mise en œuvre de projets et d’actions pédagogiques et artistiques
• Participer au concert annuel des professeurs au sein d’un ensemble instrumental réunissant l’ensemble de l’équipe pédagogique constitué chaque année (un concert tout public ainsi que des séances jeune public)
• Contribuer à l’évolution du projet de l’établissement et au rayonnement de la structure
• Contribuer aux dynamiques partenariales sur le territoire de la métropole nantaise et au-delà en fonction des projets proposés en lien avec d’autres établissements d’enseignement artistique
• Accompagner de manière occasionnelle les élèves de certaines classes d’instrument lors des évaluations de fin de cycle ou le cas échéant dans le cadre de projets spécifiques
• Etablir la progression pédagogique pour sa classe et accompagner les élèves dans le développement de leurs compétences techniques et artistiques
• Développer une approche innovante de l’enseignement du piano en valorisant autant que possible les approches pédagogiques collectives (pédagogie de groupe)
• Assurer le suivi et la progression des élèves sur les deux cycles d’enseignement pour les élèves en cursus et en perfectionnement
• Coordonner les restitutions de productions d’élèves, et assurer une présence lors des concerts, projets et manifestations organisées par l’école de musique
• Participer à la concertation en équipe (une réunion plénière par période scolaire) et concertation en équipes projets
• Être force de proposition pour la mise en œuvre de projets et d’actions pédagogiques et artistiques
• Participer au concert annuel des professeurs au sein d’un ensemble instrumental réunissant l’ensemble de l’équipe pédagogique constitué chaque année (un concert tout public ainsi que des séances jeune public)
• Contribuer à l’évolution du projet de l’établissement et au rayonnement de la structure
• Contribuer aux dynamiques partenariales sur le territoire de la métropole nantaise et au-delà en fonction des projets proposés en lien avec d’autres établissements d’enseignement artistique
• Accompagner de manière occasionnelle les élèves de certaines classes d’instrument lors des évaluations de fin de cycle ou le cas échéant dans le cadre de projets spécifiques
Profils recherchés
• Être titulaire du Diplôme d’Etat de piano ou équivalent, d’une expérience avérée d’enseignement du piano et d’une pratique artistique active
• Justifier d’une solide maîtrise du répertoire classique avec une ouverture sur les esthétiques jazz, musiques actuelles ou pratiques créatives
• Être capable de mettre en œuvre un enseignement dynamique, adapté aux différents publics et connecté à la pratique artistique
• Avoir le sens du travail en équipe et de la créativité
• Être force de proposition
• Être en capacité de s’adapter à différents formats et méthodes pédagogiques en fonction du profil des élèves
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
• Horaires décalés en soirée, occasionnellement le samedi ou le dimanche pour certains projets ou manifestations
• Organisation du travail selon le calendrier scolaire
• 12h00 hebdomadaires de face à face pédagogique comprenant l’enseignement du piano, la préparation des élèves dans la perspective de leur participation à des projets, une activité occasionnelle d’accompagnement
AVANTAGES
• Titre restaurant à 9 € pris en charge à 60% par la Collectivité
• Une participation à la mutuelle personnelle
• Prévoyance obligatoire
• Un comité des œuvres sociales (COS) qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge à 75% de vos déplacements (NAOLIB, ALEOP et TER)
• Possibilité de toucher entre 100 et 300 € par le FMD : Forfait Mobilité Durable (utilisation des mobilités douces - sous conditions)
• Congés dès la première année.
• Justifier d’une solide maîtrise du répertoire classique avec une ouverture sur les esthétiques jazz, musiques actuelles ou pratiques créatives
• Être capable de mettre en œuvre un enseignement dynamique, adapté aux différents publics et connecté à la pratique artistique
• Avoir le sens du travail en équipe et de la créativité
• Être force de proposition
• Être en capacité de s’adapter à différents formats et méthodes pédagogiques en fonction du profil des élèves
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
• Horaires décalés en soirée, occasionnellement le samedi ou le dimanche pour certains projets ou manifestations
• Organisation du travail selon le calendrier scolaire
• 12h00 hebdomadaires de face à face pédagogique comprenant l’enseignement du piano, la préparation des élèves dans la perspective de leur participation à des projets, une activité occasionnelle d’accompagnement
AVANTAGES
• Titre restaurant à 9 € pris en charge à 60% par la Collectivité
• Une participation à la mutuelle personnelle
• Prévoyance obligatoire
• Un comité des œuvres sociales (COS) qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge à 75% de vos déplacements (NAOLIB, ALEOP et TER)
• Possibilité de toucher entre 100 et 300 € par le FMD : Forfait Mobilité Durable (utilisation des mobilités douces - sous conditions)
• Congés dès la première année.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251783100
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CV
AINSI QUE VOTRE ARRETE DE NOMINATION
A L’ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU – CS 70616 – 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr
Informations complémentaires :
Contacter l’école de musique : 02.51.78.33.34
LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.
N’omettez pas de nous indiquer votre adresse mail.
Merci de votre compréhension
ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CV
AINSI QUE VOTRE ARRETE DE NOMINATION
A L’ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU – CS 70616 – 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr
Informations complémentaires :
Contacter l’école de musique : 02.51.78.33.34
LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.
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Merci de votre compréhension
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.