Une ou un Directrice.teur Général.e Adjoint.e Transitions et Inclusions Territoriales
Offre n° O044260416000409
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le collectif de Direction générale de la ville de Rezé rassemble, autour du Directeur Général des Services, trois Directions Générales Adjointes (DGA). Ce collectif assure le pilotage stratégique de la Ville, structure les politiques publiques en fonction de la commande politique, accompagne et conseille les élus dans l’ensemble des thématiques portées par la Ville.
La direction générale transitions et inclusions territoriales a vocation à répondre à plusieurs objectifs :
- Favoriser la mise en œuvre des priorités municipales visant à porter les logiques de transitions sociales, environnementales et sociétales.
- Renforcer la dimension transversale et globale des politiques de solidarité et de tranquillité en les rapprochant des politiques territoriales et de proximité, visant à l’amélioration du cadre de vie des habitants ;
- Conforter l’identification des axes prioritaires en matière de transitions sociales et participer à la déclinaison des feuilles de route politiques en matière de solidarité d’une part et de tranquillité publique.
- Affirmer une transversalité renforcée sur le thème de l’aménagement, de l’habitat, du paysage et de l’environnement, visant à conforter la qualité du cadre de vie, à construire une ville nature, inclusive et conviviale.
La direction générale transitions et inclusions territoriales a vocation à répondre à plusieurs objectifs :
- Favoriser la mise en œuvre des priorités municipales visant à porter les logiques de transitions sociales, environnementales et sociétales.
- Renforcer la dimension transversale et globale des politiques de solidarité et de tranquillité en les rapprochant des politiques territoriales et de proximité, visant à l’amélioration du cadre de vie des habitants ;
- Conforter l’identification des axes prioritaires en matière de transitions sociales et participer à la déclinaison des feuilles de route politiques en matière de solidarité d’une part et de tranquillité publique.
- Affirmer une transversalité renforcée sur le thème de l’aménagement, de l’habitat, du paysage et de l’environnement, visant à conforter la qualité du cadre de vie, à construire une ville nature, inclusive et conviviale.
Missions / conditions d'exercice
En tant que DGA « Transitions et inclusions territoriales » vous apportez une vision stratégique et organisationnelle sur le champ qui vous incombe. Force de propositions afin de répondre efficacement aux enjeux, vous vous assurez de la fluidité entre les services et les élus, tout en accompagnant les directrices.teurs dans leur développement professionnel, et le pilotage de leur direction.
Rattaché.e au directeur général des services et assisté.e d’une DGA Adjointe, votre délégation comprend 4 directions (tranquillité publique, solidarités santé CCAS, aménagement urbanisme et environnement) et le service politique de la Ville qui est rattaché à la DGA adjointe.
Vous aurez pour missions de :
Contribuer à la mise en œuvre du projet de mandat et au pilotage des politiques publiques
- Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire
- Conseiller les élus dans la mise en œuvre du projet politique et dans la définition du niveau de service, alerter et sensibiliser aux contraintes et risques de certains choix
- Porter et conduire le changement en plaçant l’usager au cœur des politiques publiques
- Intégrer les besoins spécifiques des publics et des territoires dans le déploiement des projets des directions
- Évaluer l’efficacité des politiques publiques relevant de votre périmètre
Participer au collectif de direction générale
- Participer activement à la mise en œuvre du projet d’administration et à la dynamique managériale
- Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élus, les valeurs et les orientations stratégiques de la collectivité
- Incarner la fonction de direction générale en proximité avec les équipes
- Garantir la cohésion et la solidarité au sein du collectif de direction générale
Superviser le management des directions de votre secteur
- Décliner les orientations stratégiques en projets opérationnels et développer les synergies entre directions
- Animer le collectif de direction et favoriser un climat social apaisé et respectueux
- Planifier les projets et les activités, assurer le reporting et veiller au respect des délais
Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources dans votre secteur d’intervention
- Identifier les leviers d’optimisation budgétaire et anticiper les seuils de vigilance
- Participer au pilotage des effectifs et de la masse salariale du secteur
- Développer et structurer des outils de pilotage, de suivi et d’aide à la décision
- Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services
Rattaché.e au directeur général des services et assisté.e d’une DGA Adjointe, votre délégation comprend 4 directions (tranquillité publique, solidarités santé CCAS, aménagement urbanisme et environnement) et le service politique de la Ville qui est rattaché à la DGA adjointe.
Vous aurez pour missions de :
Contribuer à la mise en œuvre du projet de mandat et au pilotage des politiques publiques
- Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire
- Conseiller les élus dans la mise en œuvre du projet politique et dans la définition du niveau de service, alerter et sensibiliser aux contraintes et risques de certains choix
- Porter et conduire le changement en plaçant l’usager au cœur des politiques publiques
- Intégrer les besoins spécifiques des publics et des territoires dans le déploiement des projets des directions
- Évaluer l’efficacité des politiques publiques relevant de votre périmètre
Participer au collectif de direction générale
- Participer activement à la mise en œuvre du projet d’administration et à la dynamique managériale
- Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élus, les valeurs et les orientations stratégiques de la collectivité
- Incarner la fonction de direction générale en proximité avec les équipes
- Garantir la cohésion et la solidarité au sein du collectif de direction générale
Superviser le management des directions de votre secteur
- Décliner les orientations stratégiques en projets opérationnels et développer les synergies entre directions
- Animer le collectif de direction et favoriser un climat social apaisé et respectueux
- Planifier les projets et les activités, assurer le reporting et veiller au respect des délais
Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources dans votre secteur d’intervention
- Identifier les leviers d’optimisation budgétaire et anticiper les seuils de vigilance
- Participer au pilotage des effectifs et de la masse salariale du secteur
- Développer et structurer des outils de pilotage, de suivi et d’aide à la décision
- Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services
Profils recherchés
De formation supérieure, avec au minimum une spécialisation sur l’un des domaines du périmètre du poste, vous disposez d’une expérience de direction générale ou de direction, en collectivité territoriale.
Vous maîtrisez l’environnement territorial et ses enjeux, ainsi que le cadre réglementaire des politiques publiques. Vous maîtrisez les fondamentaux du statut de la fonction publique territoriale et maîtrisez le cadre juridique et technique du secteur. Doté d’un esprit synthétique et d’une capacité à prendre de la hauteur, vous identifiez rapidement les enjeux principaux d’une situation ou d’un dossier.
Vous maîtrisez l’environnement territorial et ses enjeux, ainsi que le cadre réglementaire des politiques publiques. Vous maîtrisez les fondamentaux du statut de la fonction publique territoriale et maîtrisez le cadre juridique et technique du secteur. Doté d’un esprit synthétique et d’une capacité à prendre de la hauteur, vous identifiez rapidement les enjeux principaux d’une situation ou d’un dossier.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONTACTS
SOURTY Jérémie – Directeur Général des Services –
02.40.84.42.98 (assistante DG)
Informations pratiques
• Lieu de travail : Hôtel de ville et déplacements sur le territoire de la Ville de Rezé
• Temps de travail : 35h hebdomadaires (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + NBI 35 points
• Astreinte de direction : 2 à 3 semaines par an
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle labellisée et prévoyance, COS
Type de recrutement : Titulaire, ouvert aux agents contractuels – emploi fonctionnel
Poste à pourvoir le : dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 16 mai 2026
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d’emplois : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
SOURTY Jérémie – Directeur Général des Services –
02.40.84.42.98 (assistante DG)
Informations pratiques
• Lieu de travail : Hôtel de ville et déplacements sur le territoire de la Ville de Rezé
• Temps de travail : 35h hebdomadaires (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + NBI 35 points
• Astreinte de direction : 2 à 3 semaines par an
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle labellisée et prévoyance, COS
Type de recrutement : Titulaire, ouvert aux agents contractuels – emploi fonctionnel
Poste à pourvoir le : dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 16 mai 2026
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d’emplois : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.