Inspecteur-rice de salubrité
Offre n° O044260416000517
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché·e à la responsable du service Hygiène, environnement et sécurité, vous avez en charge une mission d'inspection au titre de l'hygiène et de la salubrité. Vous devez appliquer les réglementations et conduire des actions de prévention, de mesures et de contrôles.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Assurer le suivi des dossiers relatifs à l'habitat insalubre et les procédures de péril dans les domaines de compétence communale.
- Participer à la mise en oeuvre des protocoles de lutte contre l'habitat indigne.
- Assurer le contrôle des règles techniques portant sur l'hygiène, l'environnement et la salubrité : bruit, nuisibles, pollutions et hygiène alimentaire.
- Assurer des missions sur la thématique eau (baignade, plan d'eau).
- Instruction des données, traitement des demandes des habitants, des institutions ou d'autres services.
- Appliquer les réglementations (Règlement Sanitaire Départemental, code de la Santé Publique, textes applicables en matière d'hygiène et de santé publique).
- Formuler des avis techniques et des conseils à la population sur les risques.
Activités secondaires :
- Participer à la continuité des missions du service (accueil, ERP...).
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire d'un montant de 515,66 €.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Assurer le suivi des dossiers relatifs à l'habitat insalubre et les procédures de péril dans les domaines de compétence communale.
- Participer à la mise en oeuvre des protocoles de lutte contre l'habitat indigne.
- Assurer le contrôle des règles techniques portant sur l'hygiène, l'environnement et la salubrité : bruit, nuisibles, pollutions et hygiène alimentaire.
- Assurer des missions sur la thématique eau (baignade, plan d'eau).
- Instruction des données, traitement des demandes des habitants, des institutions ou d'autres services.
- Appliquer les réglementations (Règlement Sanitaire Départemental, code de la Santé Publique, textes applicables en matière d'hygiène et de santé publique).
- Formuler des avis techniques et des conseils à la population sur les risques.
Activités secondaires :
- Participer à la continuité des missions du service (accueil, ERP...).
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire d'un montant de 515,66 €.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaître les réglementations (CGCT, CSP, CE, RSD, Code Rural, CCH).
- Analyser les situations, proposer les stratégies d'intervention et recourir à la procédure ad hoc.
- Rédiger des courriers et rapports circonstanciés, des arrêtés ou des PV.
- Faire appliquer les règles techniques et réglementaires du domaine de la Santé publique.
- Principes et techniques de gestion des risques.
- Technique de médiation et de gestion des conflits.
- Permis B.
Savoir-faire :
- Suivre les évolutions de la réglementation et connaître les procédures en vigueur.
- Techniques rédactionnelles (rédaction de rapports, de courriers).
- Méthodes de recueil et traitement des données, d'analyses et d'évaluation des risques.
- Principes de la commande publique.
- Effectuer des contrôles.
- Techniques de recherche documentaire.
- Évaluer les situations au regard des enquêtes de terrain.
- Maîtrise des outils informatiques, de bureautique.
Savoir-être :
- Capacité à réagir dans l'urgence.
- Capacité à gérer une situation et à communiquer avec le public.
- Capacité à analyser des situations et à formuler des orientations.
- Capacité à travailler de manière transversale avec d'autres services.
- Rigueur, autonomie, capacités d'organisation et de prise d'initiatives.
- Connaître les réglementations (CGCT, CSP, CE, RSD, Code Rural, CCH).
- Analyser les situations, proposer les stratégies d'intervention et recourir à la procédure ad hoc.
- Rédiger des courriers et rapports circonstanciés, des arrêtés ou des PV.
- Faire appliquer les règles techniques et réglementaires du domaine de la Santé publique.
- Principes et techniques de gestion des risques.
- Technique de médiation et de gestion des conflits.
- Permis B.
Savoir-faire :
- Suivre les évolutions de la réglementation et connaître les procédures en vigueur.
- Techniques rédactionnelles (rédaction de rapports, de courriers).
- Méthodes de recueil et traitement des données, d'analyses et d'évaluation des risques.
- Principes de la commande publique.
- Effectuer des contrôles.
- Techniques de recherche documentaire.
- Évaluer les situations au regard des enquêtes de terrain.
- Maîtrise des outils informatiques, de bureautique.
Savoir-être :
- Capacité à réagir dans l'urgence.
- Capacité à gérer une situation et à communiquer avec le public.
- Capacité à analyser des situations et à formuler des orientations.
- Capacité à travailler de manière transversale avec d'autres services.
- Rigueur, autonomie, capacités d'organisation et de prise d'initiatives.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Unité recrutement - 02 40 00 40 00
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.