UN-E ASSISTANT-E ADMINISTRATIF-VE 80% en CDD 1 an (renouvelable)

Offre n° O044260423000849
Publiée le 23/04/2026

Synthèse de l'offre

La Ville de Sainte Luce sur-Loire commune de 16 000 habitants de l'agglomération nantaise, en plein développement avec une croissance démographique forte.
Lieu de travail
80 Rue de la Loire, Sainte-Luce-sur-Loire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire du cadre d’emploi des adjoints administratifs de la fonction publique + régime indemnitaire de 325€ brut mensuel lié aux responsabilités du poste
Descriptif de l'emploi
Le projet culturel de la ville est de rendre la culture accessible à tous les publics en favorisant la diversité des spectacles et des actions, dans le respect des orientations politiques basées sur l’écologie et l’humain.
Vous intervenez sur des missions administratives du service Culture, au sein de la Direction Culture et Relations Internationales.
Missions / conditions d'exercice
Assistance à la gestion administrative du service Culture
- Vous assurez l’accueil du service (accueil, téléphone, mails…),
- Vous gérez et suivez des dossiers de l’organisation administrative du service,
- Vous établissez les contrats de cession de droit d’exploitation de spectacles, de prestations annexes, de coproduction, de coréalisation du service,
- Vous établissez les conventions, devis, factures de prêts et location de la salle Ligéria,
- Vous aidez à la conception d'outils administratifs : prêt de matériel, feuille de route, conventions…,
- Vous êtes en charge de l'archivage numérique des serveurs dans le cadre de la mise au norme métropolitaine,
- Vous formalisez et suivez les dossiers de subventions,
- Vous calculez et mettez en place des outils de bilans : données statistiques et analysez les indicateurs de bilan de la structure,
- Vous gérez l'approvisionnement en matériel et fournitures.

Assistance à la gestion financière du service Culture et Relations Internationales
- Vous assurez un suivi budgétaire et financier, comptabilité publique,
- Vous communiquez des éléments financiers et juridiques nécessaires à la prise de décision,
- Vous suivez le budget primitif et les décisions modificatives du budget supplémentaire le cas échéant, dans le respect des objectifs de la municipalité et des contraintes budgétaires,
- Vous êtes Régisseur d’avances.

Assistance à la gestion des ressources humaines
- Vous faites le lien entre les agents de l’équipe et le service RH, afin de faciliter le suivi des plannings : temps de travail, congés, absences
- Vous assurez les embauches intermittents (GUSO, DPAE, transmissions)

Autres missions
- Vous assurez le secrétariat général et les bilans de la Direction et du service
- Vous gérez l’administratif des locations et prêts de la salle
- Remplacement ou rotation sur le poste Billetterie

CONDITIONS D’EXERCICE :
• CDD d’1 an à 80% renouvelable, à pourvoir dès que possible
• Assure la continuité du poste de l’agent chargée d’administration en cas d’absence
• Rémunération statutaire du cadre d’emploi des adjoints administratifs de la fonction publique + régime indemnitaire de 325€ brut mensuel lié aux responsabilités du poste
• La ville propose un contrat prévoyance Collecteam avec participation employeur, verse 15€ pour une mutuelle labellisée et adhère au COS44 (chèques vacances, participation loisirs…).
Profils recherchés
• Bonne maîtrise des outils et logiciels bureautiques, Civil Finances serait un plus
• Connaissance en politique budgétaire, comptabilité, marchés publics, législation sociale et fiscale
• Bonne connaissance de l’environnement culturel et de la réglementation du spectacle vivant
• Qualités organisationnelles et relationnelles
• Polyvalence et disponibilité (travail exceptionnel les soirs et week-ends)

Contact et modalités de candidature

Contact
0240681621
Informations complémentaires
CONTACT :
• Gael SALOMON, responsable du service Culture au 02 40 68 16 38 - 06 73 60 68 54 ou g.salomon@sainte-luce-loire.com
• Marion ASCHTOUK en charge du recrutement m.aschtouk@sainte-luce-loire.com

Adresser votre lettre de motivation et CV à l’attention de Monsieur Le Maire :
de préférence par mail : rh@sainte-luce-loire.com
ou à Mairie de Sainte-Luce-sur-Loire - Esplanade Pierre Brasselet - 44980 Sainte-Luce-sur-Loire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.