Responsable d’animation (H/F) - Réf. 26/52/EJ

Offre n° O044260423001299
Publiée le 23/04/2026

Synthèse de l'offre

Bouguenais, ville d'environ 20 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109, Bouguenais (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
6

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de site, le responsable d’animation encadre l’équipe d’animation intervenant sur tous les temps périscolaires. Il pilote et met en œuvre le projet pédagogique du site en collaboration avec le responsable de restaurant. Il garantit la qualité de l’accueil des enfants et leur sécurité. Il veille à la continuité éducative. Il travaille en partenariat avec les acteurs (enseignants, service ville, famille...) et assure des missions de direction d’accueil de loisirs selon un planning annuel.
Missions / conditions d'exercice
Manager l’équipe d’animation (périscolaire et ALSH)
 Anticiper, organiser et prioriser le travail des équipes
 Organiser la continuité de service entre sites en l’absence d’un responsable de site
 Assurer le suivi des absences et faire le lien avec le pôle RH sur les besoins de renforts
 Accompagner les animateurs dans la gestion de leurs projets et dans l’encadrement des enfants
 Animer les réunions d'équipe, les temps d’échanges de pratiques et participer aux temps collaboratifs avec l’équipe de restauration
 Assurer la solidarité nécessaire au bon fonctionnement du site en lien avec le responsable de site et le responsable de restaurant
 Impulser une culture commune de l’inclusion

Animer le projet éducatif (périscolaire) et les actions pédagogiques (ALSH)
 Participer et mettre en œuvre la politique éducative de la ville
 Piloter l’élaboration du projet pédagogique du site en collaboration avec le responsable de la restauration, à sa mise en œuvre et son évaluation
 Participer à la mise en œuvre de projets transversaux et à la coordination inter-sites
 Organiser le maintien en bon état, le rangement et le réassort du matériel
 Suivre le budget pédagogique lié à l’espace éducatif
 S’assurer de la bonne réception des commandes
Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles (périscolaire et ALSH)
 Collaborer avec le référent inclusion pour une prise en charge adaptée aux besoins des enfants
 Connaître le contenu des PAI et veiller à leur stricte mise en application
 Assurer la sécurité des enfants, organiser et contrôler la bonne réalisation des pointages
 Réaliser les déclarations d’accident des enfants et la remontée de données auprès des services concernés
 Assurer les liens de proximité avec les enseignants et les familles
 Assurer la communication aux familles sur l'actualité de l’espace éducatif
 Participer à la gestion des retours familles au quotidien
Assurer la direction des accueils de loisirs du mercredi ou pendant les vacances scolaires
 Assurer la qualité d’accueil et la sécurité des enfants
 Encadrer l’organisation des espaces et du matériel sur ces périodes de vacances
 Gérer le budget alloué aux activités
 Organisation de l’accueil de l’accompagnement des familles
 Faire le lien avec le responsable de site du lieu d’accueil
Profils recherchés
Diplômes requis :
• BAFD – BPJEPS

Expériences souhaitées :
• Expérience managériale confirmé et en direction ALSH ou/et périscolaire
Compétences souhaitées :
Savoirs :
• Connaissance des orientations de la collectivité, du projet éducatif de territoire, des liens fonctionnels dans l'école, des règlements intérieurs de l'école et des services périscolaires et extrascolaires et de restauration scolaire
• Législation et réglementation en matière d’accueil des mineurs, de mise en œuvre d’activités et de protection de l’enfance
• Principe d'accueil des enfants en situation de handicap
• Connaissance des besoins fondamentaux de l’enfant (physique, moteur, affectif, rythme…) et des indicateurs d’alerte dans son comportement
• Connaissance du développement de l’enfant
Savoir-faire :
• Manager et accompagner une équipe d’animation
• Construire, conduire et évaluer un projet pédagogique et d’animation
• Organiser la gestion du matériel et de l’espace
• Maîtriser l’outil informatique et les logiciels métier
• Rédiger des écrits professionnels
Savoir-être :
• Organisé et dynamique
• Réactivité, polyvalence, adaptabilité
• Rigueur
• Sens des responsabilités
• Ecoute, qualités relationnelles
• Capacité à impulser des changements et être force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
0240322929
Informations complémentaires
REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C’EST :
• Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
• Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle
• Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
• La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d’accès)
• Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels
• Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
• Un comité des œuvres sociales
VOS CONTACTS
• Mme BELLAZREG Anne-Cécile, Directrice déléguée à l’accompagnement des familles : 02.40.32.29.15
• Mme VOLTEAU HERBIN Pauline, Responsable du service extra-scolaire : 06.15.99.67.53
• M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours professionnel : 02.40.67.10.62
Ces missions vous intéressent ?
Venez rejoindre notre équipe !

Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 23 mai 2026

Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex

Référence de l’offre : 26/52/EJ
Notre processus de recrutement : A réception de votre candidature, il vous sera envoyé un accusé de réception. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, un chargé de recrutement prendra contact avec vous pour parler de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et de notre offre. Et la suite ? Si vos attentes s’accordent aux nôtres, un entretien physique sera programmé rapidement !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.