Un.e auxiliaire de puériculture en apprentissage

Offre n° O044260424001317
Publiée le 24/04/2026

Synthèse de l'offre

Bienvenue à Thouaré-sur-Loire !
Thouaré-sur-Loire est une ville de plus de 11 000 habitants, située au cœur de la métropole Nantaise.
Nous mettons un soin particulier à offrir un service public réactif et adapté aux besoins de notre territoire.
Lieu de travail
Thouare sur loire - 6 rue de mauves, Thouaré-sur-Loire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération selon les dispositions légales applicables aux contrats d’apprentissage (âge de l’apprenti au 01/09/2026).
Descriptif de l'emploi
Envie d’exercer un métier porteur de sens et tourné vers le bien-être du jeune enfant ?
Dans le cadre de la rentrée 2026, nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture en apprentissage.
Au sein de la Maison de l’Enfance, vous rejoindrez l’équipe d’une quinzaine de professionnelles de l’enfance au sein de 2 unités : Pomme de Reinette et Pomme d’Api (50 places au total).
L’équipe, complétée par des intervenants ponctuels, a à cœur d’offrir aux enfants un accueil sécurisant, stimulant et chaleureux, tout en accompagnant les familles avec confiance et sérénité.

Vous serez en contrat en apprentissage à temps complet de 35 heures hebdomadaires à partir du 1er septembre 2026 pour une durée de 12 à 18 mois (selon planning du centre de formation).
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes l’un des premiers repères de la journée en accueillant les enfants et leurs familles avec écoute et professionnalisme. Ensuite, vous accompagnez chaque enfant dans les soins d’hygiène et de confort, en respectant son rythme et ses besoins.

Vous participez activement à l’éveil des tout-petits en proposant, avec l’équipe, des activités adaptées favorisant la découverte et l’autonomie.

Au quotidien, vous prenez part au bon fonctionnement de la structure en veillant à l’entretien du matériel pédagogique, des jeux et du linge ; ainsi vous contribuez à garantir un cadre sécurisant et rassurant, indispensable à l’épanouissement physique et affectif des enfants.

Vous assurez des transmissions de qualité avec vos collègues afin de favoriser la continuité de l’accompagnement de chaque enfant et vous participez aux réunions et temps d’échange d’équipe, véritables moments de réflexion collective et de progression professionnelle.
Profils recherchés
Vous souhaitez apprendre un métier essentiel, profondément humain, et accompagner les tout-petits dans leurs premières découvertes ?

Vous préparez le diplôme d’auxiliaire de puériculture en apprentissage (contrat d’apprentissage exclusivement) et êtes titulaire d’un CAP AEPE / CAP Petite Enfance, indispensable pour ce poste.

Vous possédez une réelle sensibilité pour la petite enfance et comprenez l’importance du respect du rythme, du confort et de la sécurité de l’enfant.

Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec clarté pour assurer des échanges fluides et constructifs au quotidien.
Patient.e, calme et rassurant.e, votre sens de l’écoute et votre diplomatie vous permettent de répondre avec justesse aux différentes situations rencontrées.
Organisé.e, rigoureux.se et dynamique vous aimez également proposer des idées nouvelles pour enrichir les temps d’éveil et participer pleinement à la vie de la crèche.

Vous avez envie d’apprendre et de grandir professionnellement ? Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240680988
Informations complémentaires
Rémunération et conditions de travail
Rémunération selon les dispositions légales applicables aux contrats d’apprentissage (âge de l’apprenti au 01/09/2026).



Ecrivez-nous avant le 25 mai 2026 pour nous expliquer ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service : si votre profil nous intéresse, nous vous appellerons pour organiser un entretien le mercredi 10 juin après midi. Le poste est à pourvoir 1er septembre 2026 (selon planning du centre de formation).


Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports
Chronobus C7
Gare de TER
Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811)

Adressez votre CV et une lettre de motivation, adressés à Monsieur le Maire
Un clic sur cette adresse pour postuler par email rh@mairie-thouare.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.