Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O044260430001638
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade de Klettgau, Clisson (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire (à partir de 1944€ brut/mois selon ancienneté) + prime mensuelle (IFSE)
Descriptif de l'emploi
Crèche 1,2,3 Ménestrels – 35 berceaux – située sur la commune de Clisson
La crèche 1,2,3 Ménestrels est un lieu d’accueil et d’éveil pour les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans : autant d’âges, de personnalités et de rythmes différents. L’équipe, constituée de professionnelles de la petite enfance, travaille ensemble pour prendre en compte toutes ces différences qui sont autant de richesses.
______________________
Descriptif de votre poste
En tant qu’éducateur de jeunes enfants, vous êtes placée sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe. Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée de 14 professionnelles : 4 accompagnants éducatifs petite enfance, 1 agent de restauration, 1 agent d’entretien, 5 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 1 infirmière.
La crèche 1,2,3 Ménestrels est un lieu d’accueil et d’éveil pour les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans : autant d’âges, de personnalités et de rythmes différents. L’équipe, constituée de professionnelles de la petite enfance, travaille ensemble pour prendre en compte toutes ces différences qui sont autant de richesses.
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Descriptif de votre poste
En tant qu’éducateur de jeunes enfants, vous êtes placée sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe. Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée de 14 professionnelles : 4 accompagnants éducatifs petite enfance, 1 agent de restauration, 1 agent d’entretien, 5 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 1 infirmière.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
• Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une démarche de collectivité et en veillant au confort du groupe,
• Veiller à l'adaptation de l'enfant dans le groupe, s'assurer de son bien-être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance,
• Veiller à créer les conditions du jeu (aménagements de l'espace, choix du matériel) et du renouvellement des activités auprès des enfants,
• Favoriser la mise en place de petits groupes,
• Savoir utiliser ses capacités d'écoute et d'observation, afin d'adapter les propositions à chacun,
• Accueillir les familles au quotidien et accompagner chaque parent dans sa fonction d'éducation,
• Être à l'écoute des familles et favoriser le dialogue,
• Veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l'enfant,
• Travailler en transversalité avec les EJE référentes de section et la direction pour veiller à l'harmonisation des pratiques en équipe,
• Participer au projet d'établissement, au projet pédagogique et projets d'éveil,
• Assurer le renouvellement des fournitures éducatives et du matériel éducatif,
• Garantir l'organisation de la section,
• Informer en réunion d'équipe sur le suivi des activités pédagogiques,
• Assurer le suivi des stagiaires,
• Faire remonter les informations à la directrice et transmettre les informations à l'équipe,
• Assurer l’entretien quotidien du matériel de soins et des jeux en partenariat avec l’agent d’entretien,
• Entretenir les locaux en cas d’absence de l’agent d’entretien.
Vous serez également :
• Garant du projet pédagogique et de son application au sein de la section,
• Responsable de projets ponctuels,
• En lien entre la direction et l'équipe et à ce titre, assurerez la continuité de direction en son absence et celle de la directrice adjointe.
Conditions de travail :
• 35h hebdomadaires annualisées du lundi au vendredi + 1 réunion d’équipe le soir maximum 1 fois/mois,
• Horaires variables : selon planning défini (arrivée min 7h15 / départ max 18h45),
• Fermeture de la crèche : 5 semaines (vacances d’avril : 1s, été : 3s et vacances de noël : 1s).
Avantages liés au poste : prévoyance (avec participation employeur) + avantages du COS (Comité des œuvres sociales) + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
• Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une démarche de collectivité et en veillant au confort du groupe,
• Veiller à l'adaptation de l'enfant dans le groupe, s'assurer de son bien-être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance,
• Veiller à créer les conditions du jeu (aménagements de l'espace, choix du matériel) et du renouvellement des activités auprès des enfants,
• Favoriser la mise en place de petits groupes,
• Savoir utiliser ses capacités d'écoute et d'observation, afin d'adapter les propositions à chacun,
• Accueillir les familles au quotidien et accompagner chaque parent dans sa fonction d'éducation,
• Être à l'écoute des familles et favoriser le dialogue,
• Veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l'enfant,
• Travailler en transversalité avec les EJE référentes de section et la direction pour veiller à l'harmonisation des pratiques en équipe,
• Participer au projet d'établissement, au projet pédagogique et projets d'éveil,
• Assurer le renouvellement des fournitures éducatives et du matériel éducatif,
• Garantir l'organisation de la section,
• Informer en réunion d'équipe sur le suivi des activités pédagogiques,
• Assurer le suivi des stagiaires,
• Faire remonter les informations à la directrice et transmettre les informations à l'équipe,
• Assurer l’entretien quotidien du matériel de soins et des jeux en partenariat avec l’agent d’entretien,
• Entretenir les locaux en cas d’absence de l’agent d’entretien.
Vous serez également :
• Garant du projet pédagogique et de son application au sein de la section,
• Responsable de projets ponctuels,
• En lien entre la direction et l'équipe et à ce titre, assurerez la continuité de direction en son absence et celle de la directrice adjointe.
Conditions de travail :
• 35h hebdomadaires annualisées du lundi au vendredi + 1 réunion d’équipe le soir maximum 1 fois/mois,
• Horaires variables : selon planning défini (arrivée min 7h15 / départ max 18h45),
• Fermeture de la crèche : 5 semaines (vacances d’avril : 1s, été : 3s et vacances de noël : 1s).
Avantages liés au poste : prévoyance (avec participation employeur) + avantages du COS (Comité des œuvres sociales) + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Profils recherchés
Obligations liées au poste :
• Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
• Vaccins obligatoires : DTPolio, Hépatite B, Coqueluche (fortement recommandé par les autorités sanitaires)
Savoir-faire (connaissances) :
• Connaissances des réglementations des Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE),
• Connaissances théoriques et pédagogiques sur l'éducation, le développement et les besoins du jeune enfant,
• Aptitudes managériales, à la coordination d'équipe,
• Aptitude à la rédaction et à la conduite de projet.
Savoir-être (comportement, qualités humaines) :
• Capacité à rendre compte, à travailler en équipe, autonomie,
• Capacité d'observation fine, de réflexion, d'analyse et de recherche de solutions
• Capacité d’adaptation, d’écoute et de communication,
• Respect de la hiérarchie et des consignes, discrétion professionnelle,
• Dynamisme, organisation et rigueur,
• Patience et maîtrise de soi.
• Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
• Vaccins obligatoires : DTPolio, Hépatite B, Coqueluche (fortement recommandé par les autorités sanitaires)
Savoir-faire (connaissances) :
• Connaissances des réglementations des Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE),
• Connaissances théoriques et pédagogiques sur l'éducation, le développement et les besoins du jeune enfant,
• Aptitudes managériales, à la coordination d'équipe,
• Aptitude à la rédaction et à la conduite de projet.
Savoir-être (comportement, qualités humaines) :
• Capacité à rendre compte, à travailler en équipe, autonomie,
• Capacité d'observation fine, de réflexion, d'analyse et de recherche de solutions
• Capacité d’adaptation, d’écoute et de communication,
• Respect de la hiérarchie et des consignes, discrétion professionnelle,
• Dynamisme, organisation et rigueur,
• Patience et maîtrise de soi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240801780
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d’emploi des Educateurs de Jeunes Enfants territoriaux à temps complet (35h) à pourvoir au 1er août 2026.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, dernier arrêté administratif et prétentions salariales avant le 05/06/2026 par mail à sivucreche@orange.fr ou à Madame la Présidente – SIVU de la Petite Enfance – 3 grande rue de la Trinité – 44190 CLISSON
Contact : Mme Christine LANDREAU - Directrice de la crèche – 02.40.43.62.57
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, dernier arrêté administratif et prétentions salariales avant le 05/06/2026 par mail à sivucreche@orange.fr ou à Madame la Présidente – SIVU de la Petite Enfance – 3 grande rue de la Trinité – 44190 CLISSON
Contact : Mme Christine LANDREAU - Directrice de la crèche – 02.40.43.62.57
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.