DGA Aménagement et Développement Local
Offre n° O044260504000085
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes depuis le 1er janvier 2020, dont 6 communes littorales.
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue du Dr Ange Guépin - ZAC de la Chaussée, Pornic (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le territoire de Pornic Agglo Pays de Retz bénéficie d’une attractivité soutenue, portée notamment par la proximité de la métropole Nantes/Saint-Nazaire. Cette dynamique se traduit par une croissance démographique continue et une intensification des besoins résidentiels, soulevant des enjeux majeurs d’équilibre et de cohésion territoriale.
Dans le même temps, la collectivité fait face à des impératifs croissants en matière de transition écologique, de sobriété foncière et de préservation des ressources. Ces enjeux appellent à repenser les modèles d’aménagement, de mobilité et de développement économique dans une approche durable, intégrée et prospective.
Dans ce contexte, le DGA « aménagement et développement local» a ainsi pour mission de piloter une stratégie globale et cohérente, en déclinaison du projet de territoire et des documents d’orientations plus sectoriels (PCAET, PLH, PDM et ses déclinaisons, stratégie foncière économique, …).
Dans le même temps, la collectivité fait face à des impératifs croissants en matière de transition écologique, de sobriété foncière et de préservation des ressources. Ces enjeux appellent à repenser les modèles d’aménagement, de mobilité et de développement économique dans une approche durable, intégrée et prospective.
Dans ce contexte, le DGA « aménagement et développement local» a ainsi pour mission de piloter une stratégie globale et cohérente, en déclinaison du projet de territoire et des documents d’orientations plus sectoriels (PCAET, PLH, PDM et ses déclinaisons, stratégie foncière économique, …).
Missions / conditions d'exercice
En tant que Directeur Général Adjoint « Aménagement et Développement Local », vos missions s’articulent autour de trois grands axes :
Vision stratégique & aide à la décision :
-Accompagner l’exécutif et la direction générale dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité et du territoire
-Traduire les orientations politiques en objectifs opérationnels, en identifiant les priorités et en planifiant leur mise en œuvre
-Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective sur les thématiques relevant de la DGA.
Pilotage des politiques publiques :
-Conduire les projets stratégiques et transversaux, en favorisant une approche collaborative entre les directions
-Veiller à la cohérence et à la complémentarité des actions menées à l’échelle communautaire
-Coordonner les relations avec les communes dans la perspective de porter une vision territoriale des projets
-Développer les coopérations avec les partenaires institutionnels et contribuer à l’animation du réseau territorial (EPCI partenaires, associations, acteurs satellites, institutionnels, …)
Management & performance publique :
-Encadrer, animer et fédérer les équipes de direction au sein de la DGA
-Promouvoir un management participatif et responsabilisant
-Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources de la DGA (maîtrise du budget et de la masse salariale, en lien avec les directions ressources)
-Évaluer l’efficacité des actions engagées et inscrire les services dans une démarche d’amélioration continue
Vision stratégique & aide à la décision :
-Accompagner l’exécutif et la direction générale dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité et du territoire
-Traduire les orientations politiques en objectifs opérationnels, en identifiant les priorités et en planifiant leur mise en œuvre
-Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective sur les thématiques relevant de la DGA.
Pilotage des politiques publiques :
-Conduire les projets stratégiques et transversaux, en favorisant une approche collaborative entre les directions
-Veiller à la cohérence et à la complémentarité des actions menées à l’échelle communautaire
-Coordonner les relations avec les communes dans la perspective de porter une vision territoriale des projets
-Développer les coopérations avec les partenaires institutionnels et contribuer à l’animation du réseau territorial (EPCI partenaires, associations, acteurs satellites, institutionnels, …)
Management & performance publique :
-Encadrer, animer et fédérer les équipes de direction au sein de la DGA
-Promouvoir un management participatif et responsabilisant
-Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources de la DGA (maîtrise du budget et de la masse salariale, en lien avec les directions ressources)
-Évaluer l’efficacité des actions engagées et inscrire les services dans une démarche d’amélioration continue
Profils recherchés
Vous êtes un cadre expérimenté, doté d’une solide culture territoriale et d’une forte capacité de pilotage stratégique.
Vous savez évoluer dans un environnement politique exigeant et accompagner les élus dans leurs prises de décision.
Vous apportez notamment :
-Une expérience confirmée sur un poste de direction en collectivité territoriale ou environnement équivalent
-Une excellente maîtrise du fonctionnement des collectivités et des EPCI en particulier
-Une expertise des politiques publiques liées à l’aménagement, l’urbanisme, la mobilité, l’habitat ou le développement économique
-Une capacité reconnue à conduire des projets complexes et à arbitrer
-Des qualités relationnelles fortes : écoute, dialogue, diplomatie, leadership
-Une posture de conseil, d’initiative et de décision
Vous savez évoluer dans un environnement politique exigeant et accompagner les élus dans leurs prises de décision.
Vous apportez notamment :
-Une expérience confirmée sur un poste de direction en collectivité territoriale ou environnement équivalent
-Une excellente maîtrise du fonctionnement des collectivités et des EPCI en particulier
-Une expertise des politiques publiques liées à l’aménagement, l’urbanisme, la mobilité, l’habitat ou le développement économique
-Une capacité reconnue à conduire des projets complexes et à arbitrer
-Des qualités relationnelles fortes : écoute, dialogue, diplomatie, leadership
-Une posture de conseil, d’initiative et de décision
Contact et modalités de candidature
Contact
0272924029
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
-Poste basé sur Pornic
-Cadre d’emploi des attachés et des ingénieurs territoriaux par la voie de détachement fonctionnel
-Temps complet
-Grande disponibilité et adaptabilité attendues
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + prime de responsabilité
-Participation employeur prévoyance
-Titres restaurant
-COS / avantages sociaux
-Poste basé sur Pornic
-Cadre d’emploi des attachés et des ingénieurs territoriaux par la voie de détachement fonctionnel
-Temps complet
-Grande disponibilité et adaptabilité attendues
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + prime de responsabilité
-Participation employeur prévoyance
-Titres restaurant
-COS / avantages sociaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.