Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O044260506001011
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place de l'hôtel de Ville, La Chevrolière (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À L’Îlot Mômes, nous cherchons notre futur(e) Auxiliaire de puériculture.
Installée au cœur de La Chevrolière, une commune dynamique de 6 500 habitants au sein de Grand Lieu Communauté, notre crèche, composée de 11 professionnelles, porte une conviction simple et forte : accompagner les tout petits, c’est aussi nourrir, éveiller et prendre soin avec attention et sens.
Installée au cœur de La Chevrolière, une commune dynamique de 6 500 habitants au sein de Grand Lieu Communauté, notre crèche, composée de 11 professionnelles, porte une conviction simple et forte : accompagner les tout petits, c’est aussi nourrir, éveiller et prendre soin avec attention et sens.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice de la crèche et de la directrice du Pôle familles et cohésion sociale, vous contribuerez notamment :
Aux relations avec les familles :
-Accueillir les enfants et les parents. Soutenir, écouter et conseiller les familles.
-Recueillir les informations relatives à l’enfant. Informer les familles du déroulement de la journée de l’enfant
A la vie de l’établissement :
-Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
-Participer aux réunions d’équipe
-Entretenir le matériel et les locaux (linge, vaisselle, meubles…)
-Informer l’équipe des observations quotidiennes pour une prévention et prise en charge individuelle des enfants
A l'accompagnement de l’enfant :
-Préparation et accompagnement des activités
-Assurer les besoins et les soins quotidiens de chaque enfant
-Assurer le respect du rythme de l’enfant
-Accompagner l’acquisition de l’autonomie et de la socialisation de l’enfant
Aux relations avec les familles :
-Accueillir les enfants et les parents. Soutenir, écouter et conseiller les familles.
-Recueillir les informations relatives à l’enfant. Informer les familles du déroulement de la journée de l’enfant
A la vie de l’établissement :
-Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
-Participer aux réunions d’équipe
-Entretenir le matériel et les locaux (linge, vaisselle, meubles…)
-Informer l’équipe des observations quotidiennes pour une prévention et prise en charge individuelle des enfants
A l'accompagnement de l’enfant :
-Préparation et accompagnement des activités
-Assurer les besoins et les soins quotidiens de chaque enfant
-Assurer le respect du rythme de l’enfant
-Accompagner l’acquisition de l’autonomie et de la socialisation de l’enfant
Profils recherchés
-D.E. Auxiliaire de puériculture
-Connaissances institutionnelles dans le domaine de la petite enfance
-Maîtrise des règles d’hygiène du petit enfant et de sécurité
Savoir-faire :
-Informer, répondre aux questions et conseiller efficacement
-Identifier les besoins des enfants et des familles
-Encadrer des jeunes enfants et proposer des activités
-Mettre en application les connaissances pédagogiques liées à la petite enfance
-Entretenir et ranger le matériel et les locaux
Savoir-être :
-Sens du service public et discrétion professionnelle
-Bon contact relationnel, écoute et disponibilité
-Sens du travail en équipe
-Sens des responsabilités
-Patience et de maîtrise de soi
-Créativité
-Connaissances institutionnelles dans le domaine de la petite enfance
-Maîtrise des règles d’hygiène du petit enfant et de sécurité
Savoir-faire :
-Informer, répondre aux questions et conseiller efficacement
-Identifier les besoins des enfants et des familles
-Encadrer des jeunes enfants et proposer des activités
-Mettre en application les connaissances pédagogiques liées à la petite enfance
-Entretenir et ranger le matériel et les locaux
Savoir-être :
-Sens du service public et discrétion professionnelle
-Bon contact relationnel, écoute et disponibilité
-Sens du travail en équipe
-Sens des responsabilités
-Patience et de maîtrise de soi
-Créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240133000
Informations complémentaires
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Ouvert aux contractuels en CDD de 3 ans.
-Remboursement à 75% du titre de transport
-Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…)
-Forfait mobilité durable
Poste à temps complet.
Date de prise de fonction : dès que possible.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à recrutement@mairie-lachevroliere.fr
-Remboursement à 75% du titre de transport
-Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…)
-Forfait mobilité durable
Poste à temps complet.
Date de prise de fonction : dès que possible.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à recrutement@mairie-lachevroliere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.