AGENT POLYVALENT MAINTENANCE BATIMENT
Offre n° O044260506001470
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
65, rue jean-jaurès, Montoir-de-Bretagne (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Montoir de Bretagne, 7350 habitants, est une commune dynamique qui propose de nombreux services auprès des habitants et qui s’inscrit dans une logique de développement et d’amélioration de son territoire. Située en Loire-Atlantique sur l’estuaire de la Loire, à proximité du littoral et aux portes de la Brière, elle recherche un·e agent·e polyvalent·e de maintenance bâtiment.
Sous la responsabilité des encadrants du service Bâtiments Logistique, rattaché au Centre Technique Municipal, vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 personnes et réalisez au quotidien des travaux de peinture intérieure et extérieure sur tous types de supports, des travaux de pose et renouvellement de revêtements muraux et de sol ainsi que des travaux sur les menuiseries. Vous travaillerez à la fois en équipe et en autonomie et serez amené à vous déplacer sur le territoire de la commune de Montoir-de-Bretagne.
Sous la responsabilité des encadrants du service Bâtiments Logistique, rattaché au Centre Technique Municipal, vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 personnes et réalisez au quotidien des travaux de peinture intérieure et extérieure sur tous types de supports, des travaux de pose et renouvellement de revêtements muraux et de sol ainsi que des travaux sur les menuiseries. Vous travaillerez à la fois en équipe et en autonomie et serez amené à vous déplacer sur le territoire de la commune de Montoir-de-Bretagne.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes :
Activités principales :
- Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure sur tous supports
• Réaliser des travaux de préparation de surface (nettoiement, égrenage, ponçage)
• Décorer des supports dans les constructions, sur des mobiliers, à l’intérieur et à l’extérieur ou toutes autres surfaces
• Exécuter des marquages (au sol, sur des mobiliers, poteaux incendie,…)
- Réaliser des travaux de pose (y compris renouvellement) de revêtements muraux et de sol
• Déposer les anciens revêtements
• Préparer les surfaces (enduit, ragréage)
• Appliquer les revêtements muraux ou au sol
- Réaliser des travaux sur les menuiseries :
• Procéder à l’échange de serrures ou cylindre,
• Effecteur la dépose / pose de pare close
• Réaliser des échanges de vitrages, …
- Aider à la manutention et aux transports des matériels et mobiliers y compris événementiels
- Réaliser en polyvalence des missions d’entretien tout corps d’état
- Assurer la sécurité lors des interventions :
• Protéger le chantier et son environnement
• Mettre en œuvre les produits en tenant compte de toutes les contraintes règlementaires (solvants,..)
• Mettre en œuvre les dispositifs de protection propres aux travaux en hauteur
• Organiser et évacuer les déchets dans les filières appropriées
• Ordonner le local de stockage spécifique et vérifier ses systèmes de sécurisation.
COMPÉTENCES REQUISES :
• Disposer de connaissances dans les différents corps de métiers du bâtiment
• Maîtriser les connaissances sur les accords et harmonies de couleurs et matériaux, sur les différents types de supports, produits et techniques adaptées
• Maîtriser les normes de sécurité, et être sensibilisé·e aux gestes et postures
• Savoir préparer une surface, peindre tout type de surface et poser tout type de revêtement mural ou de sol
• Etre méthodique, innovant, rigoureux et autonome dans son travail
• Faire preuve de qualités humaines et avoir le sens du travail en équipe
Activités principales :
- Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure sur tous supports
• Réaliser des travaux de préparation de surface (nettoiement, égrenage, ponçage)
• Décorer des supports dans les constructions, sur des mobiliers, à l’intérieur et à l’extérieur ou toutes autres surfaces
• Exécuter des marquages (au sol, sur des mobiliers, poteaux incendie,…)
- Réaliser des travaux de pose (y compris renouvellement) de revêtements muraux et de sol
• Déposer les anciens revêtements
• Préparer les surfaces (enduit, ragréage)
• Appliquer les revêtements muraux ou au sol
- Réaliser des travaux sur les menuiseries :
• Procéder à l’échange de serrures ou cylindre,
• Effecteur la dépose / pose de pare close
• Réaliser des échanges de vitrages, …
- Aider à la manutention et aux transports des matériels et mobiliers y compris événementiels
- Réaliser en polyvalence des missions d’entretien tout corps d’état
- Assurer la sécurité lors des interventions :
• Protéger le chantier et son environnement
• Mettre en œuvre les produits en tenant compte de toutes les contraintes règlementaires (solvants,..)
• Mettre en œuvre les dispositifs de protection propres aux travaux en hauteur
• Organiser et évacuer les déchets dans les filières appropriées
• Ordonner le local de stockage spécifique et vérifier ses systèmes de sécurisation.
COMPÉTENCES REQUISES :
• Disposer de connaissances dans les différents corps de métiers du bâtiment
• Maîtriser les connaissances sur les accords et harmonies de couleurs et matériaux, sur les différents types de supports, produits et techniques adaptées
• Maîtriser les normes de sécurité, et être sensibilisé·e aux gestes et postures
• Savoir préparer une surface, peindre tout type de surface et poser tout type de revêtement mural ou de sol
• Etre méthodique, innovant, rigoureux et autonome dans son travail
• Faire preuve de qualités humaines et avoir le sens du travail en équipe
Profils recherchés
PROFIL :
• Grade adjoint technique - catégorie C de la filière technique,
• Niveau CAP et première expérience souhaités,
• Titulaire du permis B obligatoire,
• Sens du service public, une première expérience en collectivité territoriale serait un plus,
• Bonne condition physique (travail en extérieur, intempéries), manutentions, port de charges lourdes, positions de travail prolongées (flexions, extensions),
• Etre polyvalent, disponible, autonome et avoir le sens du travail en équipe
TEMPS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
• Poste à temps complet à 37h40 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi (horaires d'été en juin, juillet et août).
• 25 congés annuels et 15 jours de RTT.
• prime de fin d'année + régime indemnitaire,
• COS du CDG44, Amicale du Personnel, participation employeur à la protection sociale complémentaire (contrat de prévoyance et complémentaire santé).
• Grade adjoint technique - catégorie C de la filière technique,
• Niveau CAP et première expérience souhaités,
• Titulaire du permis B obligatoire,
• Sens du service public, une première expérience en collectivité territoriale serait un plus,
• Bonne condition physique (travail en extérieur, intempéries), manutentions, port de charges lourdes, positions de travail prolongées (flexions, extensions),
• Etre polyvalent, disponible, autonome et avoir le sens du travail en équipe
TEMPS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
• Poste à temps complet à 37h40 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi (horaires d'été en juin, juillet et août).
• 25 congés annuels et 15 jours de RTT.
• prime de fin d'année + régime indemnitaire,
• COS du CDG44, Amicale du Personnel, participation employeur à la protection sociale complémentaire (contrat de prévoyance et complémentaire santé).
Contact et modalités de candidature
Contact
0240454500
Informations complémentaires
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Monsieur BLANDIN, Responsable du service bâtiments logistique ou Monsieur PROUILLE, Responsable du CTM au 02 40 88 51 00.
Merci d’adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté administratif pour les agents titulaires + dernier bulletin de salaire) à Monsieur Le Maire avant le 4 juin 2026.
- par courriel : accueil@montoirdebretagne.fr
- ou par voie postale : 65 rue Jean Jaurès, 44550 Montoir de Bretagne.
Les entretiens de recrutement se dérouleront en juin 2026.
Merci d’adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté administratif pour les agents titulaires + dernier bulletin de salaire) à Monsieur Le Maire avant le 4 juin 2026.
- par courriel : accueil@montoirdebretagne.fr
- ou par voie postale : 65 rue Jean Jaurès, 44550 Montoir de Bretagne.
Les entretiens de recrutement se dérouleront en juin 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.