Responsable du service Finances & Moyens Généraux
Offre n° O044260506001619
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 182 rue du Maréchal Foch - VARADES, Loireauxence (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
08/06/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, il/elle pilote et coordonne les activités du service, en assurant l’organisation et l’optimisation de son fonctionnement. Il/elle contribue à la définition de la stratégie financière de la collectivité et garantit la fiabilité ainsi que la sécurisation des procédures budgétaires, comptables et de commande publique. Il/elle assure également la gestion d’un portefeuille de budgets, de leur élaboration à leur exécution, en lien avec les services, les partenaires institutionnels et les acteurs financiers.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Participer à la définition de la stratégie financière de la collectivité et mettre en œuvre les choix retenus :
Participer à la définition et au pilotage de la stratégie financière de la collectivité, incluant la programmation pluriannuelle (PPI, AP/CP, prospective)
Conseiller les élus et la Direction Générale sur les orientations budgétaires et financières de la collectivité.
Produire les analyses et outils d’aide à la décision, et mobiliser les financements externes nécessaires aux projets de la collectivité.
Proposer et mettre en œuvre des outils de suivi comptables et financiers :
Piloter l’élaboration, l’exécution et le suivi des budgets, ainsi que la production des documents budgétaires et comptables réglementaires.
Garantir la fiabilité des procédures comptables et assurer le suivi de la fiscalité, de la dette et de la trésorerie.
Développer des outils de pilotage financier, de comptabilité analytique et de contrôle de gestion afin d’optimiser les ressources et les coûts des services.
Piloter et coordonner les finances et moyens généraux :
Encadrer et accompagner l’équipe du service dans une logique de management transversal et agile.
Organiser et sécuriser les processus financiers et administratifs, ainsi que le pilotage des outils, circuits de validation et indicateurs de performance.
Assurer la préparation et le suivi des instances et représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et financiers.
Gestion des budgets de son portefeuille :
Préparer les campagnes budgétaires et les supports associés
Saisir, suivre et ajuster les budgets en lien avec les gestionnaires de crédits, en assurant le suivi de l’exécution budgétaire
Contribuer aux opérations de clôture comptable et à la production des documents réglementaires.
Participer à la définition de la stratégie financière de la collectivité et mettre en œuvre les choix retenus :
Participer à la définition et au pilotage de la stratégie financière de la collectivité, incluant la programmation pluriannuelle (PPI, AP/CP, prospective)
Conseiller les élus et la Direction Générale sur les orientations budgétaires et financières de la collectivité.
Produire les analyses et outils d’aide à la décision, et mobiliser les financements externes nécessaires aux projets de la collectivité.
Proposer et mettre en œuvre des outils de suivi comptables et financiers :
Piloter l’élaboration, l’exécution et le suivi des budgets, ainsi que la production des documents budgétaires et comptables réglementaires.
Garantir la fiabilité des procédures comptables et assurer le suivi de la fiscalité, de la dette et de la trésorerie.
Développer des outils de pilotage financier, de comptabilité analytique et de contrôle de gestion afin d’optimiser les ressources et les coûts des services.
Piloter et coordonner les finances et moyens généraux :
Encadrer et accompagner l’équipe du service dans une logique de management transversal et agile.
Organiser et sécuriser les processus financiers et administratifs, ainsi que le pilotage des outils, circuits de validation et indicateurs de performance.
Assurer la préparation et le suivi des instances et représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et financiers.
Gestion des budgets de son portefeuille :
Préparer les campagnes budgétaires et les supports associés
Saisir, suivre et ajuster les budgets en lien avec les gestionnaires de crédits, en assurant le suivi de l’exécution budgétaire
Contribuer aux opérations de clôture comptable et à la production des documents réglementaires.
Profils recherchés
Maîtrise et expérience confirmée dans les finances publiques, la comptabilité publique et le cadre budgétaire (M57)
Compétences managériales avérées et capacité à sécuriser les processus financiers
Rigueur, sens de l’analyse et aisance relationnelle
Compétences managériales avérées et capacité à sécuriser les processus financiers
Rigueur, sens de l’analyse et aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0240986397
Informations complémentaires
Processus de recrutement :
1er entretien pour évaluer la technicité et l’expérience opérationnelle
Test de personnalité pour cerner le mode de fonctionnement et le positionnement professionnel
2nd entretien sur la posture managériale et les capacités de pilotage stratégique
1er entretien pour évaluer la technicité et l’expérience opérationnelle
Test de personnalité pour cerner le mode de fonctionnement et le positionnement professionnel
2nd entretien sur la posture managériale et les capacités de pilotage stratégique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.