Animateur référent jeunesse
Offre n° O044260511001629
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gesvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d'années une évolution démographique importante.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, rue de la mairie, Treillières (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située en plein cœur de la vallée du Gesvres et à seulement 14km de l’hypercentre nantais, Treillières est une commune dynamique où il fait bon vivre. Jouissant d’un tissu associatif local particulièrement développé et de nombreuses infrastructures notamment dédiées à l’enfance-jeunesse, Treillières attire nombre de familles et se doit à ce titre d’adapter son offre de service.
Le service Enfance-Jeunesse a en charge l’organisation des temps péri et extrascolaire pour les 3-20 ans de la commune.
Il recherche actuellement un.e animateurs.rices jeunesse référent 14-17 ans à temps complet pour assurer l’encadrement et l’animation auprès des adolescents au sein de de nos structures jeunesse.
Vous aimez travailler en équipe ? Vous avez plaisir à accompagner les jeunes dans leurs projets ? Vous avez envie de mettre votre dynamisme et votre enthousiasme au profit des jeunes Treilliérains ? On vous attend !
Candidature à envoyer à l’attention de Madame le Maire via l’adresse mail suivante :
recrutement@treillieres.fr
Le service Enfance-Jeunesse a en charge l’organisation des temps péri et extrascolaire pour les 3-20 ans de la commune.
Il recherche actuellement un.e animateurs.rices jeunesse référent 14-17 ans à temps complet pour assurer l’encadrement et l’animation auprès des adolescents au sein de de nos structures jeunesse.
Vous aimez travailler en équipe ? Vous avez plaisir à accompagner les jeunes dans leurs projets ? Vous avez envie de mettre votre dynamisme et votre enthousiasme au profit des jeunes Treilliérains ? On vous attend !
Candidature à envoyer à l’attention de Madame le Maire via l’adresse mail suivante :
recrutement@treillieres.fr
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse, vous assurez l’animation du Local Jeune (public 14/17 ans) :
- Organiser et animer les activités et projets en direction du public 14-17 ans
- Co-animer le Réseau Information Jeunesse
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Création/organisation d’évènements locaux en direction du public adolescents et d’actions hors les murs pour le service jeunesse
- Développer les partenariats.
- Garantir la sécurité physique et affective du public
- Organiser et animer les activités et projets en direction du public 14-17 ans
- Co-animer le Réseau Information Jeunesse
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Création/organisation d’évènements locaux en direction du public adolescents et d’actions hors les murs pour le service jeunesse
- Développer les partenariats.
- Garantir la sécurité physique et affective du public
Profils recherchés
- BPJEPS* « LTP » ou équivalent
- Capacité à animer et à dynamiser un groupe d’adolescents
- Force de proposition
- Capacité à travailler en équipe et capacité d’adaptation
- Connaissance du public adolescent
- Titulaire du permis B (non probatoire)
*Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport option Loisirs Tous Publics
- Capacité à animer et à dynamiser un groupe d’adolescents
- Force de proposition
- Capacité à travailler en équipe et capacité d’adaptation
- Connaissance du public adolescent
- Titulaire du permis B (non probatoire)
*Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport option Loisirs Tous Publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0240946941
Informations complémentaires
Les candidatures (CV, lettre de motivation, bulletin de salaire et dernier arrêté de situation) sont à adresser à Madame Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat prévoyance + participation employeur
COS44
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat prévoyance + participation employeur
COS44
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TREILLIERES
>57, rue de la mairie
44119 Treillières
>57, rue de la mairie
44119 Treillières
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.