Agent de maintenance générale (F/H) - Laval
Offre n° O044260512000766
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Lavaré (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'agent de maintenance du bâtiment en lycée public, vous effectuez des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans les différents champs techniques du bâti. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes.
Ces missions s'inscrivent dans une logique de qualité et dans une démarche de développement durable.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable d'équipe, pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions et de votre environnement de travail.
Activités
En tant qu'agent de maintenance générale, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
* Réaliser des travaux d'entretien courant et de maintenance générale de niveau 1 et 2 des bâtiments tous corps d'état :
- Maçonnerie, peinture : réparation de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage, remise en état d'un revêtement de sol ou mural, raccord de peinture.
- Métallerie/serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie et la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage).
- Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois
- Dépannage d'une installation courante.
* Assurer l'entretien des espaces verts.
* Chiffrer, planifier, préparer et réaliser des installations ou réparations.
* Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations.
* Diagnostiquer et contrôler les équipements :
- Vérifier, diagnostiquer un dysfonctionnement sur une installation électrique ou sur un élément du bâti (éclairage, chauffage, sanitaires, ...), appliquer des mesures de protection.
* Sécuriser les bâtiments et locaux d'intervention.
* Assurer le suivi des organes de sécurité (SSI, portails, moyens de lutte contre l'incendie).
* Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits en relation avec les fournisseurs.
* Nécessaire solidarité entre les équipes en fonction du contexte et des priorités posées par les responsables d'équipe ou les autorités fonctionnelles.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Ces missions s'inscrivent dans une logique de qualité et dans une démarche de développement durable.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable d'équipe, pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions et de votre environnement de travail.
Activités
En tant qu'agent de maintenance générale, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
* Réaliser des travaux d'entretien courant et de maintenance générale de niveau 1 et 2 des bâtiments tous corps d'état :
- Maçonnerie, peinture : réparation de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage, remise en état d'un revêtement de sol ou mural, raccord de peinture.
- Métallerie/serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie et la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage).
- Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois
- Dépannage d'une installation courante.
* Assurer l'entretien des espaces verts.
* Chiffrer, planifier, préparer et réaliser des installations ou réparations.
* Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations.
* Diagnostiquer et contrôler les équipements :
- Vérifier, diagnostiquer un dysfonctionnement sur une installation électrique ou sur un élément du bâti (éclairage, chauffage, sanitaires, ...), appliquer des mesures de protection.
* Sécuriser les bâtiments et locaux d'intervention.
* Assurer le suivi des organes de sécurité (SSI, portails, moyens de lutte contre l'incendie).
* Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits en relation avec les fournisseurs.
* Nécessaire solidarité entre les équipes en fonction du contexte et des priorités posées par les responsables d'équipe ou les autorités fonctionnelles.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Compétences généralistes/managériales
* Aptitude à comprendre et à respecter les orientations et les consignes de service,
* Aptitude à travailler en transversalité, à partager l'information et à en rendre compte,
* Capacité à s'organiser pour répondre aux priorités,
* Discrétion dans les informations internes au service ou à la collectivité,
* Exemplarité comportementale comme membre de la communauté éducative.
Compétences spécifiques/techniques
* Techniques du bâtiment de 1er et de 2nd niveau,
* Techniques de lecture de plan, schéma électrique...
* Normes sanitaires et consignes de sécurité (entretien bâtiment, réglementation électrique...)
* Procédures et règles d'hygiène et sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP).
* Habilitation électrique à jour.
* Maitrise des outils informatiques : GLPI, Microsoft office.
* Aptitude à comprendre et à respecter les orientations et les consignes de service,
* Aptitude à travailler en transversalité, à partager l'information et à en rendre compte,
* Capacité à s'organiser pour répondre aux priorités,
* Discrétion dans les informations internes au service ou à la collectivité,
* Exemplarité comportementale comme membre de la communauté éducative.
Compétences spécifiques/techniques
* Techniques du bâtiment de 1er et de 2nd niveau,
* Techniques de lecture de plan, schéma électrique...
* Normes sanitaires et consignes de sécurité (entretien bâtiment, réglementation électrique...)
* Procédures et règles d'hygiène et sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP).
* Habilitation électrique à jour.
* Maitrise des outils informatiques : GLPI, Microsoft office.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2026-3037, jusqu'au 12/06/2026 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.