Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O044260515000533
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue de la Fontaine - BP 51009, La Turballe (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le Pôle Education, Enfance & jeunesse
Située sur le littoral de la Presqu’île Guérandaise, La Turballe est une commune dynamique et accueillante, classée station de tourisme, qui conjugue qualité de vie, environnement préservé et vitalité locale.
Un cadre de vie exceptionnel
Entre plages de sable fin, port de pêche emblématique et espaces naturels protégés, La Turballe offre un environnement de travail unique, propice à l’épanouissement personnel et professionnel.
Une commune à taille humaine, active toute l’année
Avec une vie associative riche, des équipements de loisirs variés et une population engagée, La Turballe reste animée bien au-delà de la saison estivale. Vous y trouverez un équilibre entre tranquillité et dynamisme.
Un rôle essentiel pour le bien être, les soins et l’accompagnement des jeunes enfants
Dans un environnement professionnel riche au sein de la Maison de l’Enfance, vous participez activement à la qualité d’accueil des enfants et des familles.
En tant qu’auxiliaire de puériculture, vous travaillez en lien étroit avec l’équipe éducative et soignante.
Par des actions, des projets transversaux et dynamique d’équipe, vous contribuerez à faire avancer notre collectivité dans une ambiance professionnelle et bienveillante.
Située sur le littoral de la Presqu’île Guérandaise, La Turballe est une commune dynamique et accueillante, classée station de tourisme, qui conjugue qualité de vie, environnement préservé et vitalité locale.
Un cadre de vie exceptionnel
Entre plages de sable fin, port de pêche emblématique et espaces naturels protégés, La Turballe offre un environnement de travail unique, propice à l’épanouissement personnel et professionnel.
Une commune à taille humaine, active toute l’année
Avec une vie associative riche, des équipements de loisirs variés et une population engagée, La Turballe reste animée bien au-delà de la saison estivale. Vous y trouverez un équilibre entre tranquillité et dynamisme.
Un rôle essentiel pour le bien être, les soins et l’accompagnement des jeunes enfants
Dans un environnement professionnel riche au sein de la Maison de l’Enfance, vous participez activement à la qualité d’accueil des enfants et des familles.
En tant qu’auxiliaire de puériculture, vous travaillez en lien étroit avec l’équipe éducative et soignante.
Par des actions, des projets transversaux et dynamique d’équipe, vous contribuerez à faire avancer notre collectivité dans une ambiance professionnelle et bienveillante.
Missions / conditions d'exercice
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au cœur de notre petite crèche à la Turballe. Débutant(e) accepté(e)
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous :
• Accueillez les enfants et leurs familles avec bienveillance
• Assurez les soins quotidiens (hygiène, confort, sécurité) et veillez à la santé et au bien-être des enfants
• Participez activement à leur développement, leur éveil et leur autonomie à travers des activités adaptées
• Contribuez à la qualité d’accueil et à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Participez à l’aménagement de l’espace et à l’évaluation des besoins en matériel
• Réalisez l’entretien courant des espaces de vie, du matériel et du linge, dans le respect des protocoles d’hygiène en vigueur
• Travaillez en équipe et en lien avec les différents services de la Maison de l’Enfance
• Participez aux réunions d’équipe, aux projets et à l’accueil de stagiaires
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous :
• Accueillez les enfants et leurs familles avec bienveillance
• Assurez les soins quotidiens (hygiène, confort, sécurité) et veillez à la santé et au bien-être des enfants
• Participez activement à leur développement, leur éveil et leur autonomie à travers des activités adaptées
• Contribuez à la qualité d’accueil et à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Participez à l’aménagement de l’espace et à l’évaluation des besoins en matériel
• Réalisez l’entretien courant des espaces de vie, du matériel et du linge, dans le respect des protocoles d’hygiène en vigueur
• Travaillez en équipe et en lien avec les différents services de la Maison de l’Enfance
• Participez aux réunions d’équipe, aux projets et à l’accueil de stagiaires
Profils recherchés
• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé, et concours de la Fonction Publique d’auxiliaire de puériculture souhaité,
• Sens de l’observation, de l’écoute et de la communication
• Sérieux, discrétion et sens des responsabilités
• Créativité et motivation
• Capacité d’adaptation et goût pour le travail en équipe
• Intérêt pour les projets éducatifs et le travail partenarial
• Acceptation des tâches d’entretien inhérentes au fonctionnement d’une structure d’accueil collectif
Qualités attendues :
• Force de proposition dans son domaine d’activité
• Rôle d’alerte en cas de dysfonctionnement
• Aisance relationnelle avec un public varié : Responsables, directeurs-trices, administrés, entreprises, agents de la collectivité
• Sens du service public
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet
• Organisation du temps de travail : 36h/semaine - amplitude horaire : 7h15 à 19h15
• Planning variable
• Participation exceptionnelle à 2 à 3 samedis matin par an
• Réunions possibles jusqu’à 20h
• 25 jours de congés payés, 6 RTT
Éléments de rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire + IFSE mensuelle + prime bi-annuelle + CIA
• Contrat collectif de prévoyance avec participation employeur (entre 50 % et 60 %)
• Participation Mutuelle (pour les contrats labellisés)
• Adhésion au CNAS
• Forfait mobilité durable
• Sens de l’observation, de l’écoute et de la communication
• Sérieux, discrétion et sens des responsabilités
• Créativité et motivation
• Capacité d’adaptation et goût pour le travail en équipe
• Intérêt pour les projets éducatifs et le travail partenarial
• Acceptation des tâches d’entretien inhérentes au fonctionnement d’une structure d’accueil collectif
Qualités attendues :
• Force de proposition dans son domaine d’activité
• Rôle d’alerte en cas de dysfonctionnement
• Aisance relationnelle avec un public varié : Responsables, directeurs-trices, administrés, entreprises, agents de la collectivité
• Sens du service public
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet
• Organisation du temps de travail : 36h/semaine - amplitude horaire : 7h15 à 19h15
• Planning variable
• Participation exceptionnelle à 2 à 3 samedis matin par an
• Réunions possibles jusqu’à 20h
• 25 jours de congés payés, 6 RTT
Éléments de rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire + IFSE mensuelle + prime bi-annuelle + CIA
• Contrat collectif de prévoyance avec participation employeur (entre 50 % et 60 %)
• Participation Mutuelle (pour les contrats labellisés)
• Adhésion au CNAS
• Forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0240118281
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
10 rue de la Fontaine
BP 51009
44356 La Turballe Cedex
ou sur ressources.humaines@laturballe.fr
Renseignements : Sylvanie PROVOST
Sylvanie.provost@laturballe.fr
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
10 rue de la Fontaine
BP 51009
44356 La Turballe Cedex
ou sur ressources.humaines@laturballe.fr
Renseignements : Sylvanie PROVOST
Sylvanie.provost@laturballe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.