Animateur Accueil de Loisirs sans hébergement (ALSH)
Offre n° O044260519000901
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 7000 habitants aux portes de Nantes, Pont Saint Martin (Loire-Atlantique) est une commune attractive et dynamique du Sud Loire membre de Grand Lieu Communauté (40 000 habitants).
Son cadre de vie respectueux de l'environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre ».
Son cadre de vie respectueux de l'environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Mairie, Pont-Saint-Martin (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
03/07/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la préparation de sa saison estivale, le service Enfance Jeunesse Education (SEJE) de la collectivité de Pont Saint Martin recherche 2 animateurs (trices) pour l'accueil de loisirs des préados du vendredi 3 juillet au vendredi 28 août 2026.
L’animateur/trice accueille un groupe de jeunes entre 10 et 15 ans. Il/Elle participe à la conception, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la structure à travers le projet pédagogique.
L’animateur/trice accueille un groupe de jeunes entre 10 et 15 ans. Il/Elle participe à la conception, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la structure à travers le projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales :
Assurer l’animation des jeunes
o Mettre en œuvre le projet pédagogique et l’animation,
o Proposer des activités culturelles, manuelles et sportives,
o Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
o Respecter les capacités l’expression et la créativité de chaque individu,
o Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre,
o Préparer et mettre en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique,
o Evaluer les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
o Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités,
o Prendre en compte les PAI (Projets d’accueil individualisés) et fiches sanitaires.
Travailler en relation avec l’équipe et les parents
o Participer activement au travail d’équipe de construction du projet,
o Accueillir, écouter les parents et transmettre les informations concernant l’enfant au reste de l’équipe.
Assurer l’organisation matérielle des animations
o Participation aux repas (au restaurant scolaire, en pique nique, goûters…) des enfants
o Rangement (nettoyage des tables, vaisselle…)
o Rangement des salles, de la cour et du matériel selon les consignes données.
Conditions d'exercice :
- Travail à temps complet (annualisé) - du lundi au vendredi
- Horaires de travail entre 8h30 et 18h - possibilité d'horaires variables
- Travail en intérieur et extérieur
- Permis B de plus de 2 ans
- Diplômes : BAFA / BPJEPS
- Une première expérience avec le public accueilli (10-15 ans) est souhaitée
Pour plus de renseignements concernant ces 2 postes à pourvoir, vous pouvez contacter :
M. Thomas RUISSEAU, responsable du service Enfance Jeunesse Education
06 15 90 28 64
Assurer l’animation des jeunes
o Mettre en œuvre le projet pédagogique et l’animation,
o Proposer des activités culturelles, manuelles et sportives,
o Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
o Respecter les capacités l’expression et la créativité de chaque individu,
o Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre,
o Préparer et mettre en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique,
o Evaluer les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
o Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités,
o Prendre en compte les PAI (Projets d’accueil individualisés) et fiches sanitaires.
Travailler en relation avec l’équipe et les parents
o Participer activement au travail d’équipe de construction du projet,
o Accueillir, écouter les parents et transmettre les informations concernant l’enfant au reste de l’équipe.
Assurer l’organisation matérielle des animations
o Participation aux repas (au restaurant scolaire, en pique nique, goûters…) des enfants
o Rangement (nettoyage des tables, vaisselle…)
o Rangement des salles, de la cour et du matériel selon les consignes données.
Conditions d'exercice :
- Travail à temps complet (annualisé) - du lundi au vendredi
- Horaires de travail entre 8h30 et 18h - possibilité d'horaires variables
- Travail en intérieur et extérieur
- Permis B de plus de 2 ans
- Diplômes : BAFA / BPJEPS
- Une première expérience avec le public accueilli (10-15 ans) est souhaitée
Pour plus de renseignements concernant ces 2 postes à pourvoir, vous pouvez contacter :
M. Thomas RUISSEAU, responsable du service Enfance Jeunesse Education
06 15 90 28 64
Profils recherchés
Connaissances techniques indispensables :
- Connaissances de la réglementation relative à l’organisation d’accueil de mineurs et sur la mise en œuvre d’activité,
- Technique d’écoute active,
- Technique d’animation,
- Technique de résolution des conflits.
Compétences & Aptitudes :
- Qualités relationnelles,
- Discrétion et droit de réserve,
- Sens de l’organisation et rigueur,
- Réactivité, dynamisme, autonome,
- Force de proposition auprès du responsable,
- Sens du contact et de l’initiative, polyvalence
- Accompagnement des enfants à besoins spécifiques
- Connaissances de la réglementation relative à l’organisation d’accueil de mineurs et sur la mise en œuvre d’activité,
- Technique d’écoute active,
- Technique d’animation,
- Technique de résolution des conflits.
Compétences & Aptitudes :
- Qualités relationnelles,
- Discrétion et droit de réserve,
- Sens de l’organisation et rigueur,
- Réactivité, dynamisme, autonome,
- Force de proposition auprès du responsable,
- Sens du contact et de l’initiative, polyvalence
- Accompagnement des enfants à besoins spécifiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0240268023
Informations complémentaires
Si vous pensez correspondre au profil recherché, vous pouvez déposer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante :
M. le Maire
Hôtel de Ville
14 Rue de la Mairie
44860 PONT SAINT MARTIN
Ou par mail à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-pontsaintmartin.fr
M. le Maire
Hôtel de Ville
14 Rue de la Mairie
44860 PONT SAINT MARTIN
Ou par mail à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-pontsaintmartin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.