Agent d’entretien des locaux municipaux & service évènement
Offre n° O044260529001063
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 34, rue jean xxiii, Batz-sur-Mer (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1 855 Brut
Descriptif de l'emploi
Suite au départ d'un agent, un poste est disponible au service Bâtiments/festivités. l'agent réalise des travaux de nettoyage et d’entretien des locaux (80%) et participe aux manifestations et événements communaux (20%)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Maintenir en état de propreté les bâtiments communaux (mairie, salles municipales, police municipale, médiathèque, centre de loisirs, école, centre technique municipal …)
• Balayer, aspirer et laver les sols
• Nettoyer les chaises, bancs
• Débarrasser et nettoyer les tables
• Dépoussiérer le mobilier et enlever les toiles d’araignées
• Détartrer, nettoyer et désinfecter les sanitaires et les parois en faïence
• Assurer une veille des consommables des locaux nettoyés (savon, papier …)
• Nettoyer les vitres
• Nettoyer et désinfecter les poignées de porte
• Vider, sortir les poubelles et changer les sacs
• Veiller au suivi et à l’entretien des matériels utilisés et locaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Mettre du linge propre et récupérer le linge usagé
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Assurer une veille de l'état des bâtiments nettoyées et informer aussi souvent que nécessaire le supérieur hiérarchique.
Missions secondaires :
• Participation au service, mise en place et rangement lors de manifestations liées à la vie de la commune (cérémonie, pot, …) sous la responsabilité du responsable du service communication et/ou responsable entretien
• Binôme du responsable entretien (en cas de congés) pour l’organisation et participation au service, mise en place et rangement dans le cadre des manifestations liées à la vie de la commune
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des autres services (l'agent peut être amené à effectuer des remplacements)
Maintenir en état de propreté les bâtiments communaux (mairie, salles municipales, police municipale, médiathèque, centre de loisirs, école, centre technique municipal …)
• Balayer, aspirer et laver les sols
• Nettoyer les chaises, bancs
• Débarrasser et nettoyer les tables
• Dépoussiérer le mobilier et enlever les toiles d’araignées
• Détartrer, nettoyer et désinfecter les sanitaires et les parois en faïence
• Assurer une veille des consommables des locaux nettoyés (savon, papier …)
• Nettoyer les vitres
• Nettoyer et désinfecter les poignées de porte
• Vider, sortir les poubelles et changer les sacs
• Veiller au suivi et à l’entretien des matériels utilisés et locaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Mettre du linge propre et récupérer le linge usagé
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Assurer une veille de l'état des bâtiments nettoyées et informer aussi souvent que nécessaire le supérieur hiérarchique.
Missions secondaires :
• Participation au service, mise en place et rangement lors de manifestations liées à la vie de la commune (cérémonie, pot, …) sous la responsabilité du responsable du service communication et/ou responsable entretien
• Binôme du responsable entretien (en cas de congés) pour l’organisation et participation au service, mise en place et rangement dans le cadre des manifestations liées à la vie de la commune
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des autres services (l'agent peut être amené à effectuer des remplacements)
Profils recherchés
Connaissances :
Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux)
Savoir faire :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Sélectionner les produits et matériels de nettoyage
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Vérifier l’état de propreté des locaux
Identifier les risques, les prévenir et les éviter
Définir les besoins en approvisionnement
Savoir être :
Sens du service public
Notion de discrétion
Grande disponibilité
Esprit d’initiative
Sens du travail en équipe.
Autonomie limitée à l’exécution
Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux)
Savoir faire :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Sélectionner les produits et matériels de nettoyage
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Vérifier l’état de propreté des locaux
Identifier les risques, les prévenir et les éviter
Définir les besoins en approvisionnement
Savoir être :
Sens du service public
Notion de discrétion
Grande disponibilité
Esprit d’initiative
Sens du travail en équipe.
Autonomie limitée à l’exécution
Contact et modalités de candidature
Contact
0240239225
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par courrier ou par mail à Madame le Maire :
Mairie de Batz-sur-Mer
34 rue Jean XXIII
44740 BATZ SUR MER
recrutement@mairie-batzsurmer.fr
Pour tous renseignements sur le poste :
Fabienne LAMY-MALINVERNO, directrice des services techniques
fabienne.lamy-malinverno@mairie-batzsurmer.fr
Mairie de Batz-sur-Mer
34 rue Jean XXIII
44740 BATZ SUR MER
recrutement@mairie-batzsurmer.fr
Pour tous renseignements sur le poste :
Fabienne LAMY-MALINVERNO, directrice des services techniques
fabienne.lamy-malinverno@mairie-batzsurmer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.