Infirmier coordinateur maintien à domicile – Personnes âgées H/F
Offre n° O044260529002129
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ensemble, donnons un nouvel élan à la solidarité !
Rejoignez le CCAS de Nantes et participez activement à la construction d'une société plus inclusive et bienveillante.
Acteur majeur des politiques de solidarité sur le territoire nantais, le CCAS accompagne les publics les plus fragiles à chaque étape de leur parcours de vie. À travers ses actions en faveur du maintien à domicile, de l’autonomie et de la prévention de la perte d’autonomie, il développe des dispositifs innovants au service des personnes âgées.
Dans ce cadre, vous intégrez le Centre de Ressources Territorial (CRT), afin d’accompagner des personnes âgées en situation de fragilité nécessitant un suivi renforcé à domicile.
Rejoignez le CCAS de Nantes et participez activement à la construction d'une société plus inclusive et bienveillante.
Acteur majeur des politiques de solidarité sur le territoire nantais, le CCAS accompagne les publics les plus fragiles à chaque étape de leur parcours de vie. À travers ses actions en faveur du maintien à domicile, de l’autonomie et de la prévention de la perte d’autonomie, il développe des dispositifs innovants au service des personnes âgées.
Dans ce cadre, vous intégrez le Centre de Ressources Territorial (CRT), afin d’accompagner des personnes âgées en situation de fragilité nécessitant un suivi renforcé à domicile.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’un coordonnateur, d’un médecin, d’un ergothérapeute, d’une psychologue et d’aides-soignantes, vous assurez la coordination des parcours de personnes âgées à domicile sur l’est nantais.
Vous intervenez auprès d’un public en perte d’autonomie nécessitant un accompagnement renforcé afin de sécuriser le maintien à domicile et prévenir les ruptures de parcours.
Vos missions :
Accompagner les parcours de vie à domicile
Réaliser des évaluations globales à domicile des situations des personnes âgées et leurs aidants
Identifier les fragilités en lien avec l'équipe du CRT et les partenaires pour apporter des conseils en soins et en prévention
Élaborer, coordonner et réévaluer les plans d’accompagnement avec les professionnels et les aidants
Assurer le lien avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux, sociaux et libéraux
Accompagner les situations complexes, les demandes d’entrée en établissement ou les accueils temporaires d’urgence
Coordonner les acteurs autour des situations
Animer des temps de concertation autour des situations accompagnées
Développer et entretenir le réseau partenarial gérontologique du territoire
Assurer un rôle d’interface entre les professionnels intervenant au domicile
Participer au développement du service
Contribuer à l’amélioration continue du dispositif et des outils de suivi
Participer à la structuration des procédures et pratiques d’accompagnement
Identifier les freins et leviers rencontrés sur le terrain et contribuer aux réflexions collectives
Vous intervenez auprès d’un public en perte d’autonomie nécessitant un accompagnement renforcé afin de sécuriser le maintien à domicile et prévenir les ruptures de parcours.
Vos missions :
Accompagner les parcours de vie à domicile
Réaliser des évaluations globales à domicile des situations des personnes âgées et leurs aidants
Identifier les fragilités en lien avec l'équipe du CRT et les partenaires pour apporter des conseils en soins et en prévention
Élaborer, coordonner et réévaluer les plans d’accompagnement avec les professionnels et les aidants
Assurer le lien avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux, sociaux et libéraux
Accompagner les situations complexes, les demandes d’entrée en établissement ou les accueils temporaires d’urgence
Coordonner les acteurs autour des situations
Animer des temps de concertation autour des situations accompagnées
Développer et entretenir le réseau partenarial gérontologique du territoire
Assurer un rôle d’interface entre les professionnels intervenant au domicile
Participer au développement du service
Contribuer à l’amélioration continue du dispositif et des outils de suivi
Participer à la structuration des procédures et pratiques d’accompagnement
Identifier les freins et leviers rencontrés sur le terrain et contribuer aux réflexions collectives
Profils recherchés
Vous disposez pour ce poste d'un diplôme d’État d’Infirmier obligatoire à ses fonctions.
De plus vous justifiez d'une expérience auprès des personnes âgées, en coordination de parcours, maintien à domicile, gérontologie ou médico-social, appréciée pour ce poste.
Et si vous avez plus spécifiquement une expérience en :
- SSIAD, HAD, DAC, CLIC, MAIA, EHPAD ou services à domicile
- Coordination de situations complexes
- Accompagnement du grand âge
> Celles-ci seront particulièrement valorisées.
Une formation universitaire en coordination de parcours complexe est appréciée, ou la volonté de s’y engager.
Qualités recherchées
Sens de l’écoute et de l’accompagnementGoût du travail en équipe et en réseau
Autonomie et organisation
Capacité d’adaptation et d’analyse
Diplomatie et posture collaborative
Conditions et environnement de travail
- Déplacements fréquents au domicile des personnes accompagnées
- Horaires variables
- Travail partenarial riche au sein d’un réseau territorial dynamique
Pourquoi rejoindre le CCAS de Nantes ?
Participer à un dispositif innovant au service du maintien à domicile
Intervenir au plus près des besoins des personnes âgées et de leurs aidants
Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée
Donner du sens à votre engagement professionnel au service des habitants
> Pour votre information, tous les entretiens auront lieu le 29/06.
De plus vous justifiez d'une expérience auprès des personnes âgées, en coordination de parcours, maintien à domicile, gérontologie ou médico-social, appréciée pour ce poste.
Et si vous avez plus spécifiquement une expérience en :
- SSIAD, HAD, DAC, CLIC, MAIA, EHPAD ou services à domicile
- Coordination de situations complexes
- Accompagnement du grand âge
> Celles-ci seront particulièrement valorisées.
Une formation universitaire en coordination de parcours complexe est appréciée, ou la volonté de s’y engager.
Qualités recherchées
Sens de l’écoute et de l’accompagnementGoût du travail en équipe et en réseau
Autonomie et organisation
Capacité d’adaptation et d’analyse
Diplomatie et posture collaborative
Conditions et environnement de travail
- Déplacements fréquents au domicile des personnes accompagnées
- Horaires variables
- Travail partenarial riche au sein d’un réseau territorial dynamique
Pourquoi rejoindre le CCAS de Nantes ?
Participer à un dispositif innovant au service du maintien à domicile
Intervenir au plus près des besoins des personnes âgées et de leurs aidants
Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée
Donner du sens à votre engagement professionnel au service des habitants
> Pour votre information, tous les entretiens auront lieu le 29/06.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Vous pouvez contacter, Alice LAGREVE, Coordinatrice du Centre de Ressources Territorial - CCAS Nantes : 06 20 18 33 46
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Contactez Jérémie ORAIN, Gestionnaire Recrutement - DRH Nantes Métropole, au téléphone : 02 52 10 81 45
Veuillez adresser votre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation (pour les fonctionnaires), bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Vous pouvez contacter, Alice LAGREVE, Coordinatrice du Centre de Ressources Territorial - CCAS Nantes : 06 20 18 33 46
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Contactez Jérémie ORAIN, Gestionnaire Recrutement - DRH Nantes Métropole, au téléphone : 02 52 10 81 45
Veuillez adresser votre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation (pour les fonctionnaires), bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.