ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE
Offre n° O044260602000831
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9, rue de l'église, Nozay (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA) + participation employeur prévoyance complémentaire + participation employeur mutuelle si contrat labellisé + CNAS + forfait mobilités durables
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement d’un agent momentanément indisponible, vous occuperez les fonctions d'un.e Agent Petite Enfance à raison de 28h30 hebdomadaires au sein de l'EAJE de NOZAY.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants et de leurs familles au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Mettre en œuvre des projets et des activités en tenant compte de l'âge des enfants, de leur niveau d'autonomie et de leur rythme de développement dans le respect du projet éducatif et social du service
• Veiller au bien-être physique, affectif et psychique des enfants et assurer une place aux parents
• Prendre en charge les soins des enfants, en visant l'acquisition progressive de l'autonomie
• Effectuer l'entretien des locaux et du linge, en appliquant des techniques de nettoyage adaptées, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Avoir la capacité de suivre le protocole des repas, sous couvert de la puéricultrice
• Mettre en œuvre des projets et des activités en tenant compte de l'âge des enfants, de leur niveau d'autonomie et de leur rythme de développement dans le respect du projet éducatif et social du service
• Veiller au bien-être physique, affectif et psychique des enfants et assurer une place aux parents
• Prendre en charge les soins des enfants, en visant l'acquisition progressive de l'autonomie
• Effectuer l'entretien des locaux et du linge, en appliquant des techniques de nettoyage adaptées, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Avoir la capacité de suivre le protocole des repas, sous couvert de la puéricultrice
Profils recherchés
Professionnel.le possédant une expérience proche ou similaire.
Diplôme requis :
• CAP petite enfance souhaité
Compétences techniques :
• Mettre en œuvre le règlement intérieur de l'établissement d'accueil du jeune enfant
• Savoir répondre aux besoins de l'enfant dans tous les temps de son développement
• Avoir la capacité d'accompagner des temps d'éveil et d'autonomie dans leur diversité de formes et d'organisations
• Savoir s'adapter et évoluer dans sa pratique, dans les situations d'imprévu ou de réadaptation nécessaire
• Maîtriser les techniques d'hygiène corporelle, de soin, de sécurité de l'enfant
• Maîtriser les protocoles d'entretien des locaux et du linge
• Garantir l'application des règles de la restauration collective (HACCP)
Compétences relationnelles :
• Avoir le sens du service public
• Savoir travailler en équipe et savoir rendre compte
• Savoir écouter et communiquer pour établir une relation de confiance avec l'enfant, les parents et les membres de l'équipe
• Être rigoureux.se et constant.e dans ses tâches
• Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité
Diplôme requis :
• CAP petite enfance souhaité
Compétences techniques :
• Mettre en œuvre le règlement intérieur de l'établissement d'accueil du jeune enfant
• Savoir répondre aux besoins de l'enfant dans tous les temps de son développement
• Avoir la capacité d'accompagner des temps d'éveil et d'autonomie dans leur diversité de formes et d'organisations
• Savoir s'adapter et évoluer dans sa pratique, dans les situations d'imprévu ou de réadaptation nécessaire
• Maîtriser les techniques d'hygiène corporelle, de soin, de sécurité de l'enfant
• Maîtriser les protocoles d'entretien des locaux et du linge
• Garantir l'application des règles de la restauration collective (HACCP)
Compétences relationnelles :
• Avoir le sens du service public
• Savoir travailler en équipe et savoir rendre compte
• Savoir écouter et communiquer pour établir une relation de confiance avec l'enfant, les parents et les membres de l'équipe
• Être rigoureux.se et constant.e dans ses tâches
• Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240795151
Informations complémentaires
POUR POSTULER :
Faire parvenir votre CV et lettre de motivation :
- par mail : recrutement@cc-nozay.fr
- Ou sur le site internet de la CCN : www.cc-nozay.fr Rubrique "Le territoire">"La ComCom recrute"
- ou par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente
Communauté de Communes de Nozay
9. rue de l'église BP 27 – 44170 NOZAY
Pour plus d’informations contactez Mme Mélanie GUERIN - Directrice de l'EAJE de Nozay « Le Manège Enchanté » - 02.40.79.37.77
Calendrier
Prise de poste : 24/08/2026
Date de mise en ligne : 02/06/2026
Date limite de candidature : 01/07/2026
Date des entretiens : Semaine du 06 au 10/07/2026
Faire parvenir votre CV et lettre de motivation :
- par mail : recrutement@cc-nozay.fr
- Ou sur le site internet de la CCN : www.cc-nozay.fr Rubrique "Le territoire">"La ComCom recrute"
- ou par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente
Communauté de Communes de Nozay
9. rue de l'église BP 27 – 44170 NOZAY
Pour plus d’informations contactez Mme Mélanie GUERIN - Directrice de l'EAJE de Nozay « Le Manège Enchanté » - 02.40.79.37.77
Calendrier
Prise de poste : 24/08/2026
Date de mise en ligne : 02/06/2026
Date limite de candidature : 01/07/2026
Date des entretiens : Semaine du 06 au 10/07/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.