Chargé ou chargée d'intervention médico sociale en EDS - 50 % Saint-Servan et 50 % Angevinière
Offre n° O044260608000898
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
9 Avenue de l'Angevinière, Saint-Herblain (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez un accueil et un premier niveau de réponse aux usagers et partenaires pour la Protection Maternelle et Infantile et le Service Social Départemental.
Vous assurez le secrétariat des 2 sites de l'Espace Départemental des Solidarités de Saint-Herblain.
Axe 1 : Accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires
- Fonction pré-diagnostic : analyse de la demande, gestion de l'urgence, orientation, information
- Remplissage de documents administratifs pour l'accès aux droits du public, au fil de l'eau ou sous forme de RV ou permanences socio-administratifs (hebdomadaires)
- Préparation et participation aux consultations d'enfants
Axe 2 : Secrétariat de l'Espace Départemental des Solidarités
- Gestion des agendas des travailleuses médico-sociales ou travailleurs médico-sociaux
- Ventilation du travail des travailleuses médico-sociales ou travailleurs médico-sociaux
- Saisie, mise en forme, vérification de la complétude des divers envois ou dossiers
- Ventilation de l'information
- Enregistrements divers sous logiciels métier (Solis, Horus)
Axe 3 : Gestion logistique du site
Axe 4 : Participation active aux différentes réunions et groupes de travail (dans l'EDS, l'unité, le service) entre professionnelles ou professionnels ou vers des usagères ou usagers (action ou info collectives)
Axe 5 : Accueil des stagiaires
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Vous assurez le secrétariat des 2 sites de l'Espace Départemental des Solidarités de Saint-Herblain.
Axe 1 : Accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires
- Fonction pré-diagnostic : analyse de la demande, gestion de l'urgence, orientation, information
- Remplissage de documents administratifs pour l'accès aux droits du public, au fil de l'eau ou sous forme de RV ou permanences socio-administratifs (hebdomadaires)
- Préparation et participation aux consultations d'enfants
Axe 2 : Secrétariat de l'Espace Départemental des Solidarités
- Gestion des agendas des travailleuses médico-sociales ou travailleurs médico-sociaux
- Ventilation du travail des travailleuses médico-sociales ou travailleurs médico-sociaux
- Saisie, mise en forme, vérification de la complétude des divers envois ou dossiers
- Ventilation de l'information
- Enregistrements divers sous logiciels métier (Solis, Horus)
Axe 3 : Gestion logistique du site
Axe 4 : Participation active aux différentes réunions et groupes de travail (dans l'EDS, l'unité, le service) entre professionnelles ou professionnels ou vers des usagères ou usagers (action ou info collectives)
Axe 5 : Accueil des stagiaires
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profils recherchés
- Capacité à accueillir et à informer le public en difficulté
- Capacité à prendre du recul
- Bonne connaissance de la législation sociale, du cadre institutionnel et des missions des partenaires
- Capacité d'adaptation
- Capacité rédactionnelle (syntaxe, orthographe, synthèse)
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Capacité à gérer des tâches multiples et diversifiées
- Discrétion et rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel et logiciels métiers (Solis et Horus)
- Capacité à prendre du recul
- Bonne connaissance de la législation sociale, du cadre institutionnel et des missions des partenaires
- Capacité d'adaptation
- Capacité rédactionnelle (syntaxe, orthographe, synthèse)
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Capacité à gérer des tâches multiples et diversifiées
- Discrétion et rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel et logiciels métiers (Solis et Horus)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nathalie GUITTON - Chargée de recrutement - 02 44 76 73 72
Dominique MOREAU - Responsable de l'EDS Saint-Herblain - 02 40 46 46 06
Dominique MOREAU - Responsable de l'EDS Saint-Herblain - 02 40 46 46 06
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.