Agent d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O044260610000645
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14, place de l'Eglise, La Chevallerais (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de LA CHEVALLERAIS recrute un(e) agent(e) d’entretien pour assurer la propreté de ses infrastructures communales (école, ALSH, restaurant municipal, bâtiments communaux).
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez en charge les missions suivantes :
• Assurer la propreté et l’hygiène des bâtiments communaux (école, ALSH, restaurant municipal, salles) ;
• Intervenir en fin de journée pour la partie scolaire ;
• Effectuer des interventions cibles en début d’après-midi pour les autres bâtiments ;
• Assurer l’entretien approfondi des locaux durant les vacances scolaires et maintenir le lien avec l’ALSH.
Horaires de travail - Période scolaire :
• Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi en période scolaire
Horaires de travail - Vacances scolaires :
• De 1 à 3 jours (7h/jour) par semaine pour l’entretien approfondi
• Assurer la propreté et l’hygiène des bâtiments communaux (école, ALSH, restaurant municipal, salles) ;
• Intervenir en fin de journée pour la partie scolaire ;
• Effectuer des interventions cibles en début d’après-midi pour les autres bâtiments ;
• Assurer l’entretien approfondi des locaux durant les vacances scolaires et maintenir le lien avec l’ALSH.
Horaires de travail - Période scolaire :
• Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi en période scolaire
Horaires de travail - Vacances scolaires :
• De 1 à 3 jours (7h/jour) par semaine pour l’entretien approfondi
Profils recherchés
- Aucun diplôme spécifique requis
- Une expérience dans un poste similaire est un plus
Compétence :
- Sérieux(se) et ponctuel(le)
- Capacité à suivre un planning précis et varié
- Sens des responsabilités et autonomie
- Une expérience dans un poste similaire est un plus
Compétence :
- Sérieux(se) et ponctuel(le)
- Capacité à suivre un planning précis et varié
- Sens des responsabilités et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0240791012
Informations complémentaires
Temps de travail non complet 22h annualisé - Horaires découpés
Date limite de réception des candidatures : 3 juillet 2026
Date prévue de recrutement : 31 aout 2026
Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Mathieu PAUMIER, secrétaire général, au 02 40 79 10 12.
Date limite de réception des candidatures : 3 juillet 2026
Date prévue de recrutement : 31 aout 2026
Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Mathieu PAUMIER, secrétaire général, au 02 40 79 10 12.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.