Agent d'animation
Offre n° O044260610000941
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Rue de la Vallée, Sautron (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville de Sautron
Agglomération Nantaise – 8 500 habitants
recrute
Un agent d’animation (H/F)
Sautron révélateur de talents !
La ville de Sautron, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité conjuguant le talent de 150 femmes et hommes.
Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.
Votre mission
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, en tant qu’agent d’animation et sous la responsabilité du directeur de l’accueil périscolaire de l’école de la Rivière, vous participez à l’encadrement et à la surveillance des enfants sur le temps méridien.
Agglomération Nantaise – 8 500 habitants
recrute
Un agent d’animation (H/F)
Sautron révélateur de talents !
La ville de Sautron, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité conjuguant le talent de 150 femmes et hommes.
Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.
Votre mission
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, en tant qu’agent d’animation et sous la responsabilité du directeur de l’accueil périscolaire de l’école de la Rivière, vous participez à l’encadrement et à la surveillance des enfants sur le temps méridien.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
• Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil des temps méridiens.
• Proposer des activités ludiques, adaptées à l’âge et aux besoins des enfants.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Signaler les anomalies ou dysfonctionnements constatés.
• Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil des temps méridiens.
• Proposer des activités ludiques, adaptées à l’âge et aux besoins des enfants.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Signaler les anomalies ou dysfonctionnements constatés.
Profils recherchés
Votre profil
Vos connaissances
Bonne connaissance de l’environnement territorial
Connaissance du développement et des besoins de l’enfant
Maîtrise des techniques d’animation
Vos compétences
Capacité à animer des activités de manière ludique et sécurisée
Travail en équipe
Diplôme du BAFA souhaité
Vos qualités
Sens du service public
Rigueur et sens de l’organisation
Bienveillance et patience auprès des enfants
Cadre d’emplois
Adjoints d’animations territoriaux
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrer une collectivité territoriale engagée
• Participer à l’épanouissement des enfants au quotidien
• Évoluer dans un environnement collaboratif et polyvalent
• Prise de poste souhaitée au 31 août 2026.
• Temps de travail annualisé – temps non complet 22% : 9h/semaine 11h45 à 14h
• Rémunération statutaire selon le cadre d’emplois des adjoints d’animations + régime indemnitaire IFSE.
• La Ville propose des tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ avec une participation employeur à hauteur de 60%, elle souscrit à un contrat de prévoyance avec maintien de salaire Collecteam, participation de la ville à hauteur de 15€ pour un contrat de santé labellisé, et adhère également au COS 44 (chèques vacances, participation aux loisirs des agent.es et des enfants, billetteries…)
Vos connaissances
Bonne connaissance de l’environnement territorial
Connaissance du développement et des besoins de l’enfant
Maîtrise des techniques d’animation
Vos compétences
Capacité à animer des activités de manière ludique et sécurisée
Travail en équipe
Diplôme du BAFA souhaité
Vos qualités
Sens du service public
Rigueur et sens de l’organisation
Bienveillance et patience auprès des enfants
Cadre d’emplois
Adjoints d’animations territoriaux
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrer une collectivité territoriale engagée
• Participer à l’épanouissement des enfants au quotidien
• Évoluer dans un environnement collaboratif et polyvalent
• Prise de poste souhaitée au 31 août 2026.
• Temps de travail annualisé – temps non complet 22% : 9h/semaine 11h45 à 14h
• Rémunération statutaire selon le cadre d’emplois des adjoints d’animations + régime indemnitaire IFSE.
• La Ville propose des tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ avec une participation employeur à hauteur de 60%, elle souscrit à un contrat de prévoyance avec maintien de salaire Collecteam, participation de la ville à hauteur de 15€ pour un contrat de santé labellisé, et adhère également au COS 44 (chèques vacances, participation aux loisirs des agent.es et des enfants, billetteries…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0251778686
Informations complémentaires
Pour nous contacter :
Tristan PASTOR, Coordinateur Enfance Jeunesse ; 06 75 01 93 55 ; coordinateurenfancejeunesse@sautron.fr
Bruno CHALENÇON, Directeur de l’accueil périscolaire de l’école de la Rivière ; accueilperiscolaireriviere@sautron.fr
Inès CHEVIS, Chargée de recrutement et formation : 02 51 77 88 44 ; recrutement@sautron.fr
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire
par mail : recrutement@sautron.fr
ou par courrier : Mairie de Sautron - Direction des Ressources Humaines -14 rue de la Vallée - 44880 Sautron
Tristan PASTOR, Coordinateur Enfance Jeunesse ; 06 75 01 93 55 ; coordinateurenfancejeunesse@sautron.fr
Bruno CHALENÇON, Directeur de l’accueil périscolaire de l’école de la Rivière ; accueilperiscolaireriviere@sautron.fr
Inès CHEVIS, Chargée de recrutement et formation : 02 51 77 88 44 ; recrutement@sautron.fr
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire
par mail : recrutement@sautron.fr
ou par courrier : Mairie de Sautron - Direction des Ressources Humaines -14 rue de la Vallée - 44880 Sautron
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAUTRON
>14, rue de la vallée - bp 60045
44880 Sautron
>14, rue de la vallée - bp 60045
44880 Sautron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.