Professeur de Violon
Offre n° O044260611000239
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place françois mitterrand - cs 50016, La Montagne (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h15 hebdomadaire
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE (270€ à proratiser) + prime annuelle + tickets restaurant + participation à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du Pôle Culture et Vie Associative, et sous l’autorité fonctionnelle du Coordinateur pédagogique, vous êtes chargé d’enseigner le violon.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer des cours de violon : 3h45 hebdomadaire
• Animer le parcours découverte instrumental : 30 min. hebdomadaire
• Suivre, évaluer et orienter les élèves.
• Participer à la réflexion pédagogique et à la vie artistique de l’école.
• Collaborer et favoriser la mise en place des projets pédagogiques.
• Participer aux manifestions lors des évènements culturels au sein de la ville (audition, fête de la musique, moments musicaux, projets et rencontres avec les établissements scolaires…)
• Animer le parcours découverte instrumental : 30 min. hebdomadaire
• Suivre, évaluer et orienter les élèves.
• Participer à la réflexion pédagogique et à la vie artistique de l’école.
• Collaborer et favoriser la mise en place des projets pédagogiques.
• Participer aux manifestions lors des évènements culturels au sein de la ville (audition, fête de la musique, moments musicaux, projets et rencontres avec les établissements scolaires…)
Profils recherchés
Titulaire d’un Diplôme d’Etat (DE), ou d’un Diplôme d’Etudes Musicale (D.E.M)
Intérêt pour le travail en équipe
Qualités relationnelles et pédagogiques
Ouverture à toute esthétique musicale
Intérêt pour le travail en équipe
Qualités relationnelles et pédagogiques
Ouverture à toute esthétique musicale
Contact et modalités de candidature
Contact
0240656468
Informations complémentaires
Poste à pouvoir le 1er septembre 2026
Entretiens prévu le 10 juillet .
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation et fiche d’évaluation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place François Mitterrand
44620 LA MONTAGNE
Personne à contacter :
Service des Ressources Humaines
Tél. 02.40.65.64.68
Entretiens prévu le 10 juillet .
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation et fiche d’évaluation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place François Mitterrand
44620 LA MONTAGNE
Personne à contacter :
Service des Ressources Humaines
Tél. 02.40.65.64.68
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.