Directeur·rice adjoint·e d’Accueil Périscolaire et Animateur·rice des accueils périscolaire et extrascolaire 3-11 ans
Offre n° O044260612000833
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
recherche un·e
Directeur·rice adjoint·e d’Accueil Périscolaire et
Animateur·rice des accueils périscolaire et extrascolaire 3-11 ans
(Cadre d'emplois des adjoints d’animation)
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
recherche un·e
Directeur·rice adjoint·e d’Accueil Périscolaire et
Animateur·rice des accueils périscolaire et extrascolaire 3-11 ans
(Cadre d'emplois des adjoints d’animation)
Missions / conditions d'exercice
Envie d’intégrer un Projet Éducatif Local fort et structurant, qui met en avant des valeurs comme l’autonomie, la citoyenneté, l’équité, la laïcité, la mixité, le respect et la solidarité ?
Dans le cadre du Projet Éducatif Local, les accueils périscolaires et de loisirs de la Chapelle-sur-Erdre sont des lieux d’éveil, d’éducation et d’épanouissement pour les enfants. Chaque structure d’accueil développe un projet pédagogique soucieux de répondre aux besoins et attentes des enfants.
Sous l’autorité du ou de la directeur·rice périscolaire et extra-scolaire du site, vous assurez les missions suivantes :
• Accueillir un groupe d’enfants, en assurant leur sécurité affective, physique et morale
• Concevoir et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs en cohérence avec le Projet Éducatif Local et le projet pédagogique de la structure
• Participer au bon fonctionnement de la structure d’accueil
En plus des missions d’un·e animateur·rice, vous inscrivez votre action quotidienne en coopération et en soutien du ou de la Directeur·rice de l’Accueil Périscolaire et devez ainsi :
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Accompagner l’équipe
• Réaliser des tâches administratives
• Faire le lien avec les familles
• Travailler en partenariat avec l’ensemble des acteurs éducatifs
• Remplacer le ou la directeur ·rice en cas d’absence
Spécificités du poste :
• Amplitude horaires variables entre 7h25 et 18h35 (du lundi au vendredi, en périodes scolaires), pouvant être découpés dans la journée avec missions cumulables (adaptabilité requise). Temps complet - Planning annualisé
• Intervention sur tous les types d’accueils
• Quelques réunions possibles en soirée ou le samedi
Connaissances professionnelles recherchées :
• Réglementation et enjeux du secteur
• Les besoins de l’enfant et l’accueil d’un public en situation de handicap
• La réglementation et la sécurité des usagers en ACM
• Les techniques d’animation et d’encadrement et construire un projet d’animation
• L’environnement territorial (projet éducatif, CTG, organisation de la collectivité et du service LEJ, contacts…)
Rémunération : Rémunération mensuelle à titre indicatif (et selon grille indiciaire) : 1770 euros nets (dont IFSE 341 euros), prime de service public, COS 44, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé labellisée
Dans le cadre du Projet Éducatif Local, les accueils périscolaires et de loisirs de la Chapelle-sur-Erdre sont des lieux d’éveil, d’éducation et d’épanouissement pour les enfants. Chaque structure d’accueil développe un projet pédagogique soucieux de répondre aux besoins et attentes des enfants.
Sous l’autorité du ou de la directeur·rice périscolaire et extra-scolaire du site, vous assurez les missions suivantes :
• Accueillir un groupe d’enfants, en assurant leur sécurité affective, physique et morale
• Concevoir et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs en cohérence avec le Projet Éducatif Local et le projet pédagogique de la structure
• Participer au bon fonctionnement de la structure d’accueil
En plus des missions d’un·e animateur·rice, vous inscrivez votre action quotidienne en coopération et en soutien du ou de la Directeur·rice de l’Accueil Périscolaire et devez ainsi :
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Accompagner l’équipe
• Réaliser des tâches administratives
• Faire le lien avec les familles
• Travailler en partenariat avec l’ensemble des acteurs éducatifs
• Remplacer le ou la directeur ·rice en cas d’absence
Spécificités du poste :
• Amplitude horaires variables entre 7h25 et 18h35 (du lundi au vendredi, en périodes scolaires), pouvant être découpés dans la journée avec missions cumulables (adaptabilité requise). Temps complet - Planning annualisé
• Intervention sur tous les types d’accueils
• Quelques réunions possibles en soirée ou le samedi
Connaissances professionnelles recherchées :
• Réglementation et enjeux du secteur
• Les besoins de l’enfant et l’accueil d’un public en situation de handicap
• La réglementation et la sécurité des usagers en ACM
• Les techniques d’animation et d’encadrement et construire un projet d’animation
• L’environnement territorial (projet éducatif, CTG, organisation de la collectivité et du service LEJ, contacts…)
Rémunération : Rémunération mensuelle à titre indicatif (et selon grille indiciaire) : 1770 euros nets (dont IFSE 341 euros), prime de service public, COS 44, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé labellisée
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous disposez d’une formation dans le domaine de l’animation ( BAFA , BAFD, BPJEPS, …)
• Vous avez votre permis B
• Vous avez une expérience dans le domaine de l’animation enfance
• Vous êtes dynamique, avez le sens des responsabilités et aimez travailler en équipe
• Vous disposez d’une formation dans le domaine de l’animation ( BAFA , BAFD, BPJEPS, …)
• Vous avez votre permis B
• Vous avez une expérience dans le domaine de l’animation enfance
• Vous êtes dynamique, avez le sens des responsabilités et aimez travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de M. le Maire sous réf. 2026-60 à recrutement@lachapellesurerdre.fr
Si vous êtes déjà fonctionnaire, merci de joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 12 juillet 2026
Entretiens prévus le 15 juillet 2026 après-midi
Poste à pourvoir au 24 août 2026
Si vous êtes déjà fonctionnaire, merci de joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 12 juillet 2026
Entretiens prévus le 15 juillet 2026 après-midi
Poste à pourvoir au 24 août 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.