Agent de service polyvalent

Offre n° O044260612001209
Publiée le 12/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
33 avenue du commandant Prosper de Nervo - CS 50500, La Baule-Escoublac (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CADRE D’EMPLOIS : AGENT SOCIAL

INTITULE DU POSTE (EMPLOI) : AGENT DE SERVICE POLYVALENT

MISSIONS :
- Accomplir un travail contribuant au bien-être et au maintien de l’autonomie des résidents
- Assurer un service de proximité auprès des résidents, participer à l’animation de la vie au sein de la résidence et à l’entretien du bâtiment

Service : Résidence Autonomie Bôle Eden- poste à temps non complet 21/35h
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :

- Gérer en autonomie l’ensemble des situations de la surveillance de nuit, en sachant se référer aux protocoles mis en place et en sollicitant Les services de secours et l’astreinte en cas de nécessité
- Accueillir Les nouveaux résidents et favoriser leur adaptation
Dialoguer, réconforter, écouter et aider les résidents qui en ont besoin
- Effectuer les tâches d’entretien des locaux communs, des poubelles, du repassage du linge, … (selon le descriptif et protocole définis par la direction)
- Transmettre par écrit ou oralement les consignes et les différents évènements survenus pendant la nuit
- Avertir les familles des résidents en cas d’hospitalisation et la directrice en cas de décès
- Sécuriser le bâtiment (verrouillage des portes, du portail, fenêtres...)
- Surveiller le bâtiment et les résidents par des rondes, vigilance auditive et visuelle
- Participer aux réunions mensuelles d'équipe
- Participer à l'accompagnement des résidents dans le cadre des projets personnalisées

ACTIVITES SECONDAIRES :

Participer au plan communal de sauvegarde

CONTRAINTES ET ENVIRONNEMENT SPECIFIQUE DU POSTE :

- Sujétions spécifiques (horaires, manifestations le soir ou le week-end, astreintes etc.) : travail de nuit de 20h00 à 6h00, travail de nuit des weekends et des jours
fériés de nuit
- Exposition à des risques particuliers en matière de santé et de sécurité : travailleur isolé de nuit, risques psychosociaux, chutes de plain-pied, Risques liés aux manutentions des personnes
L’agent s'engage à porter les vêtements et les équipements de sécurité mis à disposition par l’employeur : dispositif d'alarme pour travailleur isolé, chaussures de sécurité
Profils recherchés
SAVOIR :

- Approche de la personne âgée
- Gestes de 1° secours
- Manipulation des extincteurs
- Connaissance du bâtiment

SAVOIR-FAIRE :

- Organiser son travail en fonction des protocoles des consignes définies ainsi que des priorités
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Sens du service public

SAVOIR-ETRE :

- Confidentialité, devoir de réserve
- Confiance et maîtrise de soi
- Respect et qualités relationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0251757560
Informations complémentaires
Merci de postuler via l'offre sur Emploi Territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.