AGENT·E POLYVALENT·E ENTRETIEN ET ANIMATION
Offre n° O044260612001679
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute un·e
AGENT·E POLYVALENT·E ENTRETIEN ET ANIMATION
Temps non complet 28h
(Cadre d'emplois des adjoints techniques)
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute un·e
AGENT·E POLYVALENT·E ENTRETIEN ET ANIMATION
Temps non complet 28h
(Cadre d'emplois des adjoints techniques)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Vie Scolaire, vous assurez les missions suivantes pour les écoles de la ville :
Entretien :
• Assurer l'hygiène et le nettoyage des locaux scolaires, mobiliers et matériels pédagogiques, et de la vitrerie (sauf en hauteur)
• Utiliser les produits ménagers au bon dosage - adaptés aux surfaces, selon le planning de nettoyage
• Manutentionner le mobilier à sortir des classes pour faciliter le grand ménage annuel
• Utiliser le matériel mécanique adapté aux surfaces
• Aérer les espaces et veiller à la fermeture des entrées/ouvrants
• Faire respecter les règles d’hygiène
Assistance aux animateur·rices :
• Participer à l'encadrement des enfants durant l’interclasse (midi) et/ou le temps libéré (soir)
• Faire l'appel et surveiller l'activité des enfants
• Accompagner les enfants à la prise du repas/goûter et favoriser leur autonomie dans l’acquisition des gestes de la vie quotidienne
• Faire respecter les règles de vie collective
• Intervenir en cas d'accidents et/ou de blessures auprès de l'enfant
• Participer au rangement du réfectoire
Spécificités du poste :
• Temps non complet annualisé sur la base de 28 heures par semaine (34h par semaine sur les périodes scolaires)
• Planning annualisé, sur la base des jours scolaires :
• Lundi : 7h-10h/ 11h45-14h15 / 16h45-18h30 mardi, jeudi et vendredi : 7h-10h / 11h55-14h15 / 16h45-18h30
• Mercredi : 7h-9h30
• Travail certains jours de vacances scolaires pour l’entretien des locaux
Rémunération et avantages : rémunération statutaire, RIFSEEP (dont IFSE 258 euros pour un temps complet), Prime de Service Public, participation employeur de 50 % à la prévoyance, participation employeur à la complémentaire santé labellisée, adhésion au COS 44
Entretien :
• Assurer l'hygiène et le nettoyage des locaux scolaires, mobiliers et matériels pédagogiques, et de la vitrerie (sauf en hauteur)
• Utiliser les produits ménagers au bon dosage - adaptés aux surfaces, selon le planning de nettoyage
• Manutentionner le mobilier à sortir des classes pour faciliter le grand ménage annuel
• Utiliser le matériel mécanique adapté aux surfaces
• Aérer les espaces et veiller à la fermeture des entrées/ouvrants
• Faire respecter les règles d’hygiène
Assistance aux animateur·rices :
• Participer à l'encadrement des enfants durant l’interclasse (midi) et/ou le temps libéré (soir)
• Faire l'appel et surveiller l'activité des enfants
• Accompagner les enfants à la prise du repas/goûter et favoriser leur autonomie dans l’acquisition des gestes de la vie quotidienne
• Faire respecter les règles de vie collective
• Intervenir en cas d'accidents et/ou de blessures auprès de l'enfant
• Participer au rangement du réfectoire
Spécificités du poste :
• Temps non complet annualisé sur la base de 28 heures par semaine (34h par semaine sur les périodes scolaires)
• Planning annualisé, sur la base des jours scolaires :
• Lundi : 7h-10h/ 11h45-14h15 / 16h45-18h30 mardi, jeudi et vendredi : 7h-10h / 11h55-14h15 / 16h45-18h30
• Mercredi : 7h-9h30
• Travail certains jours de vacances scolaires pour l’entretien des locaux
Rémunération et avantages : rémunération statutaire, RIFSEEP (dont IFSE 258 euros pour un temps complet), Prime de Service Public, participation employeur de 50 % à la prévoyance, participation employeur à la complémentaire santé labellisée, adhésion au COS 44
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous disposez d’une expérience en encadrement d'enfants et / ou le BAFA
• Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP)
• Vous avez de l’expérience en technique en nettoyage de locaux recevant du public
• Vous avez de bonnes qualités relationnelles et un rôle d'exemplarité vis-à-vis des enfants et des adultes
• Vous savez faire preuve de discrétion et de dynamisme
• Vous disposez d’une expérience en encadrement d'enfants et / ou le BAFA
• Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP)
• Vous avez de l’expérience en technique en nettoyage de locaux recevant du public
• Vous avez de bonnes qualités relationnelles et un rôle d'exemplarité vis-à-vis des enfants et des adultes
• Vous savez faire preuve de discrétion et de dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV à l’attention de M. le Maire sous ref 2026-63 à l’adresse suivante recrutement@lachapellesurerdre.fr
Si vous êtes déjà fonctionnaire, merci de joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 12 juillet 2026
Entretiens prévus les 19 et 21 août 2026
Contact : Mme Emilie PRATS HONORÉ, adjointe au responsable du service Vie Scolaire, au 02 51 81 87 08
Si vous êtes déjà fonctionnaire, merci de joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 12 juillet 2026
Entretiens prévus les 19 et 21 août 2026
Contact : Mme Emilie PRATS HONORÉ, adjointe au responsable du service Vie Scolaire, au 02 51 81 87 08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.