AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Offre n° O044260615001968
Publiée le 15/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
16, rue de la brière, La Chapelle-des-Marais (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement de base + IFSE
Descriptif de l'emploi
La Mairie de La Chapelle des Marais

RECRUTE

Un(e) auxiliaire de puériculture
Poste à temps complet (35H)

La Chapelle des Marais, commune de Loire-Atlantique de 4 619 habitants située dans le Parc Naturel Régional de Brière et rattachée à la CARENE (Communauté d’Agglomération de la région Nazairienne) recrute un(e) auxiliaire de puériculture, sur emploi permanent.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES

Accueillir l'enfant et sa famille
-Aider à la séparation
-Échanger avec les familles
-Être à l'écoute des enfants et des familles
-Respecter l'identité culturelle et religieuse des familles.

Répondre aux besoins physiques, physiologiques et psychologiques de l'enfant

-Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire ses acquisitions et tendre vers l'autonomie.
-Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant en s'appuyant sur des techniques de jeux incluant la notion de plaisir.
-Observer et Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie au Multi accueil.
-Respecter les règles d'hygiènes, de sécurités et le protocole médical.
-Observer pour un dépistage précoce.

Nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
-Hygiène des locaux et du matériel.
-Gestion du linge.

Travailler en équipe pluridisciplinaire

-Créer et aménager en équipe un lieu sécurisant et adapté.
-Participer à l'élaboration et la mise en place du projet de l'établissement.
-Participer à la cohésion dans l'équipe.
-Communiquer, transmettre et analyser en équipe.
-Accompagner les stagiaires
- Assurer l’ouverture et la fermeture de la structure (selon les plannings)
Profils recherchés
DIPLOM: DEAP (Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture) obligatoire.

SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE
- Une parfaite connaissance du développement de l'enfant
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des techniques de soins
- Mettre en place des activités d'éveil

COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS
- Ouverture et communication
- Écoute, observation et patience
- Maitrise de soi
- Sens de l'organisation
- Travail d’équipe
- Capacité d'adaptation
- Sens du service public
- Capacité à rendre compte

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les candidatures sont à déposer sur : www.emploi-territorial.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.