Technicien aménagement arrêts (F/H)

Offre n° O044260616000330
Publiée le 16/06/2026

Synthèse de l'offre

Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :

* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Technicien en charge de l'aménagement des points d'arrêts/ gares routières scolaires et référent sécurité du Service Aléop 44 (transport routier des voyageurs essentiellement scolaires).

Vous souhaitez contribuer au développement et à la qualité du transport de voyageurs dans le Département de la Loire-Atlantique ?

En qualité de technicien aménagement arrêt, vous avez pour mission le volet aménagement des points d'arrêts/ gares routières scolaires. Vous êtes le référent sécurité du service et assistez le Pôle Exploitation et développement sur la réalisation de documents cartographiques décrivant les périmètres de transports scolaires, secteurs de Transports À la Demande (TAD), etc.

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Concevoir et conduire l'expertise pour le suivi des projets de mise en sécurité, d'aménagement et d'équipement d'arrêts et des gares routières scolaires ;
- Assurer l'instruction des demandes de subventions des gestionnaires de voiries pour l'aménagement des points d'arrêts référencés dans le schéma d'accessibilité du réseau Aléop en Loire-Atlantique ;
- Mise à jour de la base de données cartographique des périmètres de transports scolaires et diverses présentations cartographiques des services de transports en lien avec la cheffe de projet LIGEO à la Direction Transformation numérique ;
- Piloter les actions de sécurité : suivi des dotations en gilets de haute visibilité, actions pédagogiques et de contrôle ;
- Assurer le suivi de la pose du mobilier urbain et de son entretien ;
- Référent pour le service pour la réalisation de supports cartographiques en lien avec le plan de transport ;
- En tant que référent sécurité, participer à la formation des nouveaux techniciens transports scolaires au sein du pôle exploitation développement.

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Déplacements très fréquents sur le département de la Loire-Atlantique (permis B obligatoire).
Posséder une Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR).
Horaires décalés pour la réalisation des contrôles d'exécution des services (notamment sur les créneaux 6h30 - 8h et 17h - 19h).
Astreinte tôt le matin ou en fin de journée en en cas d'annulation ou de retard du service scolaire.
Activité soutenue de mai à fin septembre (préparation et mise en oeuvre de la rentrée scolaire ainsi que vérification et ajustements des services sur septembre) qui implique une impossibilité de poser plus de 5 jours de congés ou RTT entre mi-mai et mi-juillet et 2 jours sur le mois de septembre.
Privilégier la pose des congés pendant les vacances scolaires (période de non-circulation des transports scolaires).
Poste partiellement éligible au télétravail (3 jours semaines, 10 jours/mois maximum) - présence obligatoire le mardi.

Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.

Rejoindre la Région, c'est :

-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité

Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,

Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Technicien Supérieur ou d'un Titre Pro en gestion des transports routiers des voyageurs, avec une expérience significative dans le domaine, en particulier scolaire, et si possible en collectivités territoriales.
Vous avez une très bonne connaissance de l'environnement du transport routier public des voyageurs urbains et inter urbains (organisation, acteurs, réglementations, réseaux, etc.), en particulier ligériens. Vous maîtrisez la législation routière et celle propre à la sécurité dans les transports routiers des voyageurs.
Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en matière de commande publique. Vous justifiez d'une technicité du domaine des travaux de voirie. Vous savez appliquer les procédures de contrôle qualité des services rendus par les prestataires et les transporteurs.
Rigoureux, organisé et autonome, vous avez le sens du service aux publics et une exigence de la qualité du service à l'usager. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle (reporting, etc.).
Doté d'un bon relationnel, vous savez négocier avec pédagogie et tact, en vous adaptant à vos interlocuteurs (fournisseurs, prestataires, transporteurs, collectivités territoriales, parents d'élèves, etc.), tout en affirmant le point de vue de la Région des Pays de la Loire. Vous aimez le travail d'équipe.

Lettre de motivation appréciée

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2026-3115, jusqu'au 16/07/2026 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.