agent hygiène et propreté
Offre n° O044260616000739
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bouguenais, ville d'environ 20 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109, Bouguenais (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CDD du 1er septembre au 31 décembre 2026.
Placé/e sous l’autorité des cheffes de secteurs, vous assurez le nettoyage des locaux scolaires et administratifs, en respectant les règles de sécurité.
Placé/e sous l’autorité des cheffes de secteurs, vous assurez le nettoyage des locaux scolaires et administratifs, en respectant les règles de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyer les locaux : sols, surfaces, mobiliers, vitres
• Nettoyer et désinfecter des zones à risques (sanitaires, cuisine)
• Manipuler et déplacer des petits mobiliers (tables, chaises, tapis…)
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Réaliser le traitement mécanisé des sols
Horaire de travail : 6h à 9h le matin.
• Nettoyer et désinfecter des zones à risques (sanitaires, cuisine)
• Manipuler et déplacer des petits mobiliers (tables, chaises, tapis…)
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Réaliser le traitement mécanisé des sols
Horaire de travail : 6h à 9h le matin.
Profils recherchés
Très bonne connaissance des techniques, méthodes et produits de nettoyage
Autonome et rigoureux/se dans l’entretien quotidien
Apte physiquement à l’utilisation et à la manutention de machine et matériel de nettoyage
Attentif/Ve aux gestes et postures
Dynamique, esprit d’équipe et capacité d’adaptation
Autonome et rigoureux/se dans l’entretien quotidien
Apte physiquement à l’utilisation et à la manutention de machine et matériel de nettoyage
Attentif/Ve aux gestes et postures
Dynamique, esprit d’équipe et capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
OUVRARD Séverine Responsable de l’activité : 06.12.75.30.49 - BIRON Julie: 02.40.32.03.29
Informations complémentaires
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation
Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.