ATSEM (H/F)
Offre n° O044260617000059
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-HERBLAIN, Saint-Herblain (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de 51 300 habitants, Saint-Herblain est la seconde ville de Nantes Métropole par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique. Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au coeur d'une métropole de 600 000 habitants.
Vous ne connaissez pas Saint-Herblain ? Découvrez la ville, son cadre naturel, son histoire et sa place dans la métropole sur nos pages « Découvrir Saint-Herblain ».
Vous ne connaissez pas Saint-Herblain ? Découvrez la ville, son cadre naturel, son histoire et sa place dans la métropole sur nos pages « Découvrir Saint-Herblain ».
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Saint-Herblain s'est dotée d'un Projet éducatif de territoire PEDT, commun à tous les acteurs éducatifs de la commune. Il garantit aux jeunes herblinois une continuité éducative entre leurs différents temps de vie : scolaire, périscolaire, extrascolaire ou familiale. Au centre de ce projet, la Direction de l'éducation développe la politique éducative de la Ville et coordonne toutes les actions dans ce domaine.
La Ville de Saint-Herblain s'est dotée d'un Projet Educatif Local (PEL) commun à tous les acteurs éducatifs de la commune. Il garantit aux jeunes herblinois une continuité éducative entre leurs différents temps de vie : scolaire, périscolaire, extrascolaire ou familiale. Au centre de ce projet, la Direction de l'éducation développe la politique éducative de la Ville et coordonne toutes les actions dans ce domaine : construction de structures dédiées, développement de projets éducatifs, animations périscolaires ou extrascolaires, etc. Elle pilote des projets comme le Programme de Réussite Educative (PRE) à destination des enfants en difficulté et assure toutes les missions obligatoires et facultatives dans les écoles maternelles et élémentaires : restauration, animation des temps périscolaires, gestion administrative et logistique, apport des fournitures et matériels nécessaires aux activités pédagogiques. Elle prépare les conseils d'écoles, auxquels assistent les représentants de la municipalité.
Les services sectorisés Nord, Est, Centre et Bourg sont composé de plusieurs groupes scolaires
dont le rôle est de veiller à la cohérence d'intervention sur les trois temps de l'enfant : temps scolaire, périscolaire et extrascolaire. Il assure également la complémentarité d'intervention en travaillant la transversalité avec les autres directions. Sous l'autorité du responsable de site éducatif (RSE), vous assurerez les missions suivantes :
Vous ferez partie de la communauté éducative et vous assisterez le personnel enseignant pour tout ce qui a trait à l'accueil des enfants et des parents, à l'hygiène et à la sécurité des enfants, à la qualité de vie de l'école, aux activités pédagogiques (préparation et rangement du matériel, participation à l'animation d'ateliers).
Vous encadrerez les enfants de maternelle sur une partie de la pause méridienne.
Vous participerez aux projets et à la vie de l'école, en lien avec le responsable éducatif et serez amené à accompagner les enfants en classes environnement et sorties éducatives.
Vous aurez également en charge l'entretien de locaux et de matériel éducatif.
La Ville de Saint-Herblain s'est dotée d'un Projet Educatif Local (PEL) commun à tous les acteurs éducatifs de la commune. Il garantit aux jeunes herblinois une continuité éducative entre leurs différents temps de vie : scolaire, périscolaire, extrascolaire ou familiale. Au centre de ce projet, la Direction de l'éducation développe la politique éducative de la Ville et coordonne toutes les actions dans ce domaine : construction de structures dédiées, développement de projets éducatifs, animations périscolaires ou extrascolaires, etc. Elle pilote des projets comme le Programme de Réussite Educative (PRE) à destination des enfants en difficulté et assure toutes les missions obligatoires et facultatives dans les écoles maternelles et élémentaires : restauration, animation des temps périscolaires, gestion administrative et logistique, apport des fournitures et matériels nécessaires aux activités pédagogiques. Elle prépare les conseils d'écoles, auxquels assistent les représentants de la municipalité.
Les services sectorisés Nord, Est, Centre et Bourg sont composé de plusieurs groupes scolaires
dont le rôle est de veiller à la cohérence d'intervention sur les trois temps de l'enfant : temps scolaire, périscolaire et extrascolaire. Il assure également la complémentarité d'intervention en travaillant la transversalité avec les autres directions. Sous l'autorité du responsable de site éducatif (RSE), vous assurerez les missions suivantes :
Vous ferez partie de la communauté éducative et vous assisterez le personnel enseignant pour tout ce qui a trait à l'accueil des enfants et des parents, à l'hygiène et à la sécurité des enfants, à la qualité de vie de l'école, aux activités pédagogiques (préparation et rangement du matériel, participation à l'animation d'ateliers).
Vous encadrerez les enfants de maternelle sur une partie de la pause méridienne.
Vous participerez aux projets et à la vie de l'école, en lien avec le responsable éducatif et serez amené à accompagner les enfants en classes environnement et sorties éducatives.
Vous aurez également en charge l'entretien de locaux et de matériel éducatif.
Profils recherchés
Vous êtes motivé et avez de l'intérêt pour les missions à caractère éducatif et le travail auprès des jeunes enfants.
Capacité à accompagner les enfants en difficulté ou en situation de handicap.
Vous possédez des qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Vous avez des facultés d'adaptation.
C.A.P. petite enfance et concours ATSEM exigés.
Capacité à accompagner les enfants en difficulté ou en situation de handicap.
Vous possédez des qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Vous avez des facultés d'adaptation.
C.A.P. petite enfance et concours ATSEM exigés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous êtes annualisés-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des oeuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
-Ratio d'avancement de grade fixé à 100%
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur).Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle2 Postes à temps complet à pourvoir à compter du 1er août au 1er septembre 2026.
Cadre d'emplois des ATSEM. Catégorie C.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Sébastien KASPRZAK, Responsable de Service secteur EST 02 28 25 26 48
-Un comité des oeuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
-Ratio d'avancement de grade fixé à 100%
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur).Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle2 Postes à temps complet à pourvoir à compter du 1er août au 1er septembre 2026.
Cadre d'emplois des ATSEM. Catégorie C.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Sébastien KASPRZAK, Responsable de Service secteur EST 02 28 25 26 48
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.