Un.e animateur.rice jeunesse
Offre n° O044260617000094
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Thouaré-sur-Loire !
Thouaré-sur-Loire est une ville de plus de 11 000 habitants, située au cœur de la métropole Nantaise.
Nous mettons un soin particulier à offrir un service public réactif et adapté aux besoins de notre territoire.
Thouaré-sur-Loire est une ville de plus de 11 000 habitants, située au cœur de la métropole Nantaise.
Nous mettons un soin particulier à offrir un service public réactif et adapté aux besoins de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thouare sur loire - 6 rue de mauves, Thouaré-sur-Loire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire mensuel d’entrée 1987€ brut soit 1561€ net
Descriptif de l'emploi
Et si vous rejoigniez une équipe à taille humaine, engagée et profondément ancrée dans la vie locale?
La Maison des Jeunes est un bâtiment animé, situé au cœur de la ville, un lieu repère pour les jeunes de 11 à 17 ans. Ici, on accueille, on écoute, on accompagne et on construit avec eux. L’équipe se compose d’un binôme complémentaire cheffe d’équipe / animateur, qui travaille au quotidien dans un esprit de coopération, de confiance et de créativité, au service d’un projet pédagogique ambitieux et porteur de sens.
Vous êtes à temps complet (35 heures annualisées). Il s’agit d’un contrat à durée déterminée d’une durée d’un an à compter du 31 août 2026.
Vous intégrez durablement l’équipe et participez pleinement à la mise en œuvre de la politique jeunesse locale, dans un environnement qui valorise l’implication, la continuité éducative et l’investissement professionnel.
La Maison des Jeunes est un bâtiment animé, situé au cœur de la ville, un lieu repère pour les jeunes de 11 à 17 ans. Ici, on accueille, on écoute, on accompagne et on construit avec eux. L’équipe se compose d’un binôme complémentaire cheffe d’équipe / animateur, qui travaille au quotidien dans un esprit de coopération, de confiance et de créativité, au service d’un projet pédagogique ambitieux et porteur de sens.
Vous êtes à temps complet (35 heures annualisées). Il s’agit d’un contrat à durée déterminée d’une durée d’un an à compter du 31 août 2026.
Vous intégrez durablement l’équipe et participez pleinement à la mise en œuvre de la politique jeunesse locale, dans un environnement qui valorise l’implication, la continuité éducative et l’investissement professionnel.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à l’accueil des jeunes de 11 à 17 ans et à la mise en œuvre d’activités et de projets d’animation en cohérence avec le projet pédagogique de la Maison des Jeunes, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous concevez, préparez et animez des activités variées, favorisant la découverte, l’expression, la créativité et la pratique de différentes disciplines. Vous organisez et encadrez des sorties, des mini-camps et des séjours, tout en veillant à la dynamique du groupe et à l’implication des jeunes.
Vous accompagnez également les jeunes dans leurs projets, en encourageant leur participation, leur engagement citoyen et leur autonomie. À ce titre, vous contribuez à des démarches de projets collectifs comme la MDJ Académie ou le Conseil Municipal des Jeunes, en soutenant la réflexion, la méthodologie et la mise en œuvre des actions.
Acteur.rice du développement de l’espace jeunesse, vous participez à la gestion du lieu, au suivi du matériel, à la gestion budgétaire, à l’évaluation des actions et à la rédaction de bilans. Vous travaillez en lien avec les partenaires du territoire et prenez part aux temps forts et événements organisés par le service enfance-jeunesse et la collectivité. Selon les besoins, vous pouvez également intervenir en soutien sur des temps périscolaires.
Vous accompagnez également les jeunes dans leurs projets, en encourageant leur participation, leur engagement citoyen et leur autonomie. À ce titre, vous contribuez à des démarches de projets collectifs comme la MDJ Académie ou le Conseil Municipal des Jeunes, en soutenant la réflexion, la méthodologie et la mise en œuvre des actions.
Acteur.rice du développement de l’espace jeunesse, vous participez à la gestion du lieu, au suivi du matériel, à la gestion budgétaire, à l’évaluation des actions et à la rédaction de bilans. Vous travaillez en lien avec les partenaires du territoire et prenez part aux temps forts et événements organisés par le service enfance-jeunesse et la collectivité. Selon les besoins, vous pouvez également intervenir en soutien sur des temps périscolaires.
Profils recherchés
Vous qui êtes animé.e par l’envie de travailler auprès des adolescents
Titulaire d’un BPJEPS LTP ou DEJES (Jeunesse, Educ populaire et Sport) ou DUT carrières sociales option animation socioculturelle ou Diplôme d’Etudes Universitaires scientifique et technique, animation ou DEES (éducateur spécialisé) (obligatoire), vous avez une bonne connaissance des publics jeunes et de leurs spécificités. Vous savez créer un cadre sécurisant, stimulant et respectueux, tout en faisant preuve d’écoute, de pédagogie et de créativité. À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous êtes capable de concevoir des projets, d’analyser vos actions et d’en rendre compte. Vous appréciez le travail en équipe, savez vous adapter, gérer les imprévus et faire preuve d’autonomie. Votre sens du service public, votre dynamisme et votre engagement professionnel sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Titulaire d’un BPJEPS LTP ou DEJES (Jeunesse, Educ populaire et Sport) ou DUT carrières sociales option animation socioculturelle ou Diplôme d’Etudes Universitaires scientifique et technique, animation ou DEES (éducateur spécialisé) (obligatoire), vous avez une bonne connaissance des publics jeunes et de leurs spécificités. Vous savez créer un cadre sécurisant, stimulant et respectueux, tout en faisant preuve d’écoute, de pédagogie et de créativité. À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous êtes capable de concevoir des projets, d’analyser vos actions et d’en rendre compte. Vous appréciez le travail en équipe, savez vous adapter, gérer les imprévus et faire preuve d’autonomie. Votre sens du service public, votre dynamisme et votre engagement professionnel sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240680988
Informations complémentaires
Rémunération et conditions de travail
Salaire mensuel d’entrée 1987€ brut soit 1561€ net
Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d’ancienneté)
Adhésion COS 44 (comité d’entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie…
Horaires annualisés, parfois irréguliers, avec des amplitudes variables selon périodes scolaires et de vacances
Disponibilité en soirée et ponctuellement le week-end
Déplacements fréquents
Travail en intérieur et en extérieur
Congés à poser principalement hors vacances scolaires (sauf période estivale).
Ecrivez-nous avant le 29 juin 2026 pour nous expliquer ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service : si votre profil nous intéresse, nous vous appellerons pour organiser un entretien le jeudi 16 juillet après midi.
Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports
Chronobus C7
Gare de TER
Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811)
Adressez votre CV et une lettre de motivation, adressés à Monsieur le Maire
Un clic sur cette adresse pour postuler par email rh@mairie-thouare.fr
Salaire mensuel d’entrée 1987€ brut soit 1561€ net
Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d’ancienneté)
Adhésion COS 44 (comité d’entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie…
Horaires annualisés, parfois irréguliers, avec des amplitudes variables selon périodes scolaires et de vacances
Disponibilité en soirée et ponctuellement le week-end
Déplacements fréquents
Travail en intérieur et en extérieur
Congés à poser principalement hors vacances scolaires (sauf période estivale).
Ecrivez-nous avant le 29 juin 2026 pour nous expliquer ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service : si votre profil nous intéresse, nous vous appellerons pour organiser un entretien le jeudi 16 juillet après midi.
Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports
Chronobus C7
Gare de TER
Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811)
Adressez votre CV et une lettre de motivation, adressés à Monsieur le Maire
Un clic sur cette adresse pour postuler par email rh@mairie-thouare.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.