Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O044260617001526
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - place millenia, Saint-Aignan-Grandlieu (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
25h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service Enfance Jeunesse Education et de l’autorité directe de la directrice de la petite crèche, l’agent est chargé d’assurer un accueil de qualité et en toute sécurité auprès des enfants (de 2 mois à leur scolarisation) fréquentant la crèche.
CDD 1 AN
CDD 1 AN
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
-Assurer les soins quotidiens aux enfants.
-Accueillir les enfants et leurs familles.
-Participer à l’élaboration et au bon suivi du projet pédagogique.
-Proposer et mener des activités d’éveil et ludiques auprès d’enfants en accord avec le projet.
-Veiller à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité
-Vérifier le bon état du matériel et des jeux mis à la disposition des enfants
-Participer aux visites médicales en lien avec le médecin référent de la structure
-Assurer les soins quotidiens aux enfants.
-Accueillir les enfants et leurs familles.
-Participer à l’élaboration et au bon suivi du projet pédagogique.
-Proposer et mener des activités d’éveil et ludiques auprès d’enfants en accord avec le projet.
-Veiller à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité
-Vérifier le bon état du matériel et des jeux mis à la disposition des enfants
-Participer aux visites médicales en lien avec le médecin référent de la structure
Profils recherchés
QUALIFICATIONS SOUHAITEES :
- Diplôme de CAP Petite enfance ou d’Auxiliaire de Puériculture
- Brevet Premiers Secours
QUALITÉS REQUISES :
- Dynamisme, rigueur, créativité, discrétion.
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Sens des responsabilités.
- Sens de l’observation et de l’écoute.
- Diplôme de CAP Petite enfance ou d’Auxiliaire de Puériculture
- Brevet Premiers Secours
QUALITÉS REQUISES :
- Dynamisme, rigueur, créativité, discrétion.
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Sens des responsabilités.
- Sens de l’observation et de l’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240264451
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL : poste à temps non complet – 25h45 / semaine
CDD 1 an
Planning indicatif :
Lundi : Matin – 7h30/12h30 – 13h/13h30 (Temps hors enfants : 13h30/14h)
Mardi : Matin – 7h30/12h15 – 12h45/13h30
Mercredi : Soir – 11h15/13h – 13h30/18h45
Jeudi : Soir – 10h45/13h – 13h30/18h30
Vendredi : Possibilité de remplacement
2h de réunion mensuelle + 1 réunion d’équipe mensuelle 1 mardi/mois (18h30/20h30)
Congés annuels : congés imposés sur les jours de fermeture de la crèche (3 semaines en août et 1 semaine fin décembre)
Accessible en bus ligne 98
CDD 1 an
Planning indicatif :
Lundi : Matin – 7h30/12h30 – 13h/13h30 (Temps hors enfants : 13h30/14h)
Mardi : Matin – 7h30/12h15 – 12h45/13h30
Mercredi : Soir – 11h15/13h – 13h30/18h45
Jeudi : Soir – 10h45/13h – 13h30/18h30
Vendredi : Possibilité de remplacement
2h de réunion mensuelle + 1 réunion d’équipe mensuelle 1 mardi/mois (18h30/20h30)
Congés annuels : congés imposés sur les jours de fermeture de la crèche (3 semaines en août et 1 semaine fin décembre)
Accessible en bus ligne 98
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.