Chargé(e) de mission Urbanisme et Aménagement du territoire
Offre n° O044260618002074
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 place de l'église, Saint-Hilaire-de-Clisson (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une commune de près de 2 500 habitants, rattaché(e) au DGS, en lien avec le Maire et les adjoints thématiques, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
- Pilotage et suivi des grandes opérations d'aménagement sur le territoire communal
- Gestion des Commissions associées aux thématiques Voirie-Réseaux-Bâtiments-Cimetière et Urbanisme-Environnement et Cadre de vie
- Coordination des dossiers concernant l'urbanisme et le foncier communal
- Suivi Prévention et sécurité
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Service technique, composé de trois personnes.
- Pilotage et suivi des grandes opérations d'aménagement sur le territoire communal
- Gestion des Commissions associées aux thématiques Voirie-Réseaux-Bâtiments-Cimetière et Urbanisme-Environnement et Cadre de vie
- Coordination des dossiers concernant l'urbanisme et le foncier communal
- Suivi Prévention et sécurité
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Service technique, composé de trois personnes.
Missions / conditions d'exercice
*Pilotage des projets d'aménagement : cadrage réglementaire des projets, engagement des procédures associées (marchés publics), suivi des chantiers de travaux en lien avec les élus thématiques
*Gestion des Commissions thématiques : préparation avec les élus, convocations, comptes rendus, supports de présentation, sollicitations des entreprises dans le cadre des décisions d'investissement
*Coordination des dossiers d'urbanisme et de foncier communal : traitement et suivi des servitudes, saisine des Domaines, gestion de la CCID, traitement et suivi des procédures de cession, rétrocession, acquisition, expropriation, classement, déclassement du domaine public, relais Relais avec la collègue Chargée d'urbanisme pendant ses absences pour la gestion des DT DICT et autorisations d'urbanisme.
*Suivi Prévention et sécurité : mise à jour du PCS, référent PPMS, mise à jour du document unique
Poste en 36h/semaine (6 RTT/an)
Semaine de 4,5 jours
*Gestion des Commissions thématiques : préparation avec les élus, convocations, comptes rendus, supports de présentation, sollicitations des entreprises dans le cadre des décisions d'investissement
*Coordination des dossiers d'urbanisme et de foncier communal : traitement et suivi des servitudes, saisine des Domaines, gestion de la CCID, traitement et suivi des procédures de cession, rétrocession, acquisition, expropriation, classement, déclassement du domaine public, relais Relais avec la collègue Chargée d'urbanisme pendant ses absences pour la gestion des DT DICT et autorisations d'urbanisme.
*Suivi Prévention et sécurité : mise à jour du PCS, référent PPMS, mise à jour du document unique
Poste en 36h/semaine (6 RTT/an)
Semaine de 4,5 jours
Profils recherchés
Automne, dynamique, organisé(e), rigoureux(se), et réactif(ve), vous disposez de solides connaissances réglementaires en termes d'urbanisme et d'aménagement du territoire (acquisition et cession foncières, enquête publique, DUP, dossiers environnementaux, concertation réglementaire, sécurité et accessibilité des établissements recevant du public, enjeux environnementaux et de transition écologique).
Vous maîtrisez le fonctionnement d’une collectivité locale et vous savez gérer une procédure d'appel d'offres et d'achat public.
Savoir-faire :
• Piloter et mettre en œuvre des projets dans le secteur technique
• Analyser et instruire des dossiers techniques et réglementaires
• Coordonner des interlocuteurs et des partenaires
• Organiser, prioriser et planifier des activités
• Rédiger des documents administratifs
• Maitriser des outils informatiques (aspects visuels, cartographies, schémas…)
• Rendre compte de l’avancée des dossiers aux élus et à la direction générale
• Capacités d’analyse, de synthèse et d’expression
Doué(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du collectif et avez envie de vous investir au sein d'une équipe.
Vous maîtrisez le fonctionnement d’une collectivité locale et vous savez gérer une procédure d'appel d'offres et d'achat public.
Savoir-faire :
• Piloter et mettre en œuvre des projets dans le secteur technique
• Analyser et instruire des dossiers techniques et réglementaires
• Coordonner des interlocuteurs et des partenaires
• Organiser, prioriser et planifier des activités
• Rédiger des documents administratifs
• Maitriser des outils informatiques (aspects visuels, cartographies, schémas…)
• Rendre compte de l’avancée des dossiers aux élus et à la direction générale
• Capacités d’analyse, de synthèse et d’expression
Doué(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du collectif et avez envie de vous investir au sein d'une équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0658437417
Informations complémentaires
Adresser CV, lettre de motivation et dernier entretien professionnel :
- par courrier à Monsieur le Maire - 1 place de l'église - 44190 Saint Hilaire de Clisson
- par mail : dgs@mairieshdc44.fr
- par courrier à Monsieur le Maire - 1 place de l'église - 44190 Saint Hilaire de Clisson
- par mail : dgs@mairieshdc44.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.