Educateur de jeunes enfants
Offre n° O044260618002101
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes depuis le 1er janvier 2020, dont 6 communes littorales.
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue du Dr Ange Guépin, Pornic (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants.
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants.
Missions / conditions d'exercice
'Ici, chaque enfant compte... et chaque professionnel aussi. Venez grandir avec nous. »
VOS MISSIONS
Collaborez avec les directrices de nos deux micros-crèches et la responsable du service Petite Enfance afin de contribuer au développement et à la mise en oeuvre de la politique petite enfance de l'Agglomération. Vous interviendrez de manière transversale sur les structures d'accueil et les projets du territoire.
Accompagner les équipes des établissements d'accueil du jeune enfant
* Soutenir les équipes des deux crèches communautaires en assurant des missions de renfort et de remplacement, tout en contribuant au développement des projets pédagogiques et à la qualité d'accueil des jeunes enfants.
Développer et animer le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP)
* Participer à la création et à l'animation du Lieu d'Accueil Enfants-Parents communautaire (LAEP), en favorisant le soutien à la parentalité, les espaces et temps d'échanges entre familles.
Contribuer à la politique petite enfance du territoire
* Contribuer à la mise en oeuvre de la politique petite enfance et parentalité du territoire, notamment à travers le pilotage des actions du plan des 1 000 premiers jours.
* Animer le réseau des partenaires et participer aux instances territoriales en faveur de la petite enfance et du soutien à la parentalité.
Participer à la démarche qualité
* Contribuer ponctuellement aux actions menées dans le cadre du référentiel national qualité pour l'accueil du jeune enfant.
* Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques professionnelles et les projets de service.
VOS MISSIONS
Collaborez avec les directrices de nos deux micros-crèches et la responsable du service Petite Enfance afin de contribuer au développement et à la mise en oeuvre de la politique petite enfance de l'Agglomération. Vous interviendrez de manière transversale sur les structures d'accueil et les projets du territoire.
Accompagner les équipes des établissements d'accueil du jeune enfant
* Soutenir les équipes des deux crèches communautaires en assurant des missions de renfort et de remplacement, tout en contribuant au développement des projets pédagogiques et à la qualité d'accueil des jeunes enfants.
Développer et animer le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP)
* Participer à la création et à l'animation du Lieu d'Accueil Enfants-Parents communautaire (LAEP), en favorisant le soutien à la parentalité, les espaces et temps d'échanges entre familles.
Contribuer à la politique petite enfance du territoire
* Contribuer à la mise en oeuvre de la politique petite enfance et parentalité du territoire, notamment à travers le pilotage des actions du plan des 1 000 premiers jours.
* Animer le réseau des partenaires et participer aux instances territoriales en faveur de la petite enfance et du soutien à la parentalité.
Participer à la démarche qualité
* Contribuer ponctuellement aux actions menées dans le cadre du référentiel national qualité pour l'accueil du jeune enfant.
* Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques professionnelles et les projets de service.
Profils recherchés
NOTRE PROFIL IDÉAL
* Vous êtes diplômé(e) Éducateur de Jeunes Enfants ?
* Les jeunes enfants et les relations aux familles n'ont pas de secret pour vous ?
* Vous connaissez la conduite de projet ou vous y intéressez fortement ?
* Votre aisance relationnelle vous permet d'être à l'aise avec les familles et les équipes
* Vous prenez autant de plaisir à accompagner les équipes sur le terrain qu'à piloter des projets et développer des collaborations partenariales.
* Vous recherchez un poste avec du contact ? (auprès des familles, des partenaires institutionnels et via l'animation de réseaux)
* Vous êtes curieux(se), disponible, autonome, organisé(e) et proactif(ve) ?
CE QUI VOUS ATTEND
* Grade : Educateur de jeunes enfants
* Poste à temps complet
* Lieu d'affectation : Saint-Michel Chef Chef et Préfailles
* Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, tickets restaurants, participation à la prévoyance (obligatoire pour l'ensemble des agents à compter du 1er janvier 2025) et à une mutuelle labellisée, prestations du COS 44 (chèques vacances...)
Poste à pourvoir le : 01/09/2026
* Vous êtes diplômé(e) Éducateur de Jeunes Enfants ?
* Les jeunes enfants et les relations aux familles n'ont pas de secret pour vous ?
* Vous connaissez la conduite de projet ou vous y intéressez fortement ?
* Votre aisance relationnelle vous permet d'être à l'aise avec les familles et les équipes
* Vous prenez autant de plaisir à accompagner les équipes sur le terrain qu'à piloter des projets et développer des collaborations partenariales.
* Vous recherchez un poste avec du contact ? (auprès des familles, des partenaires institutionnels et via l'animation de réseaux)
* Vous êtes curieux(se), disponible, autonome, organisé(e) et proactif(ve) ?
CE QUI VOUS ATTEND
* Grade : Educateur de jeunes enfants
* Poste à temps complet
* Lieu d'affectation : Saint-Michel Chef Chef et Préfailles
* Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, tickets restaurants, participation à la prévoyance (obligatoire pour l'ensemble des agents à compter du 1er janvier 2025) et à une mutuelle labellisée, prestations du COS 44 (chèques vacances...)
Poste à pourvoir le : 01/09/2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.