agent d'entretien des locaux et d'accompagnement à la restauration scolaire
Offre n° O044260622000101
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 Rue de la Mairie, Maisdon-sur-Sèvre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation à la prévoyance + COS44
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de la Directrice Générale des Services dans une commune du Vignoble Nantais : Maisdon-sur-Sèvre (3 100 habitants), vous assurez l’entretien et la bonne hygiène de plusieurs bâtiments communaux. Il ou elle assure la gestion et l’approvisionnement des produits et équipements de nettoyage ; vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté des bâtiments publics. Vous assurez le service et la surveillance d’enfants au restaurant scolaire. Vous assurez la gestion et la logistique des évènements municipaux en collaboration avec la commission d’élus et les différents services impliqués.
Missions / conditions d'exercice
Volet entretien des locaux :
- Entretien des salles et équipements communaux, en lien avec l’ensemble du personnel et les différents partenaires,
- Suivi des missions réalisées par l’équipe,
- Gestion et approvisionnement en produits et matériels d’entretien,
- Commander en fonction des besoins et gérer la maintenance du parc des machines (autolaveuses, aspirateurs…)
- Gestion de l’entretien du linge,
- Veille à l’état de propreté des bâtiments en responsabilité,
- Adapter les créneaux d’intervention en fonction de l’utilisation des salles,
- Relations avec les usages locataires des équipements : état des lieux en entrée et sortie
Volet entretien des locaux :
- Entretien de différents locaux municipaux : la mairie, la salle municipale, salles ou classes à l’école publique, les salles de sports, les vestiaires., salle des associations,
- Intervention ponctuellement sur d’autres bâtiments et/ou en remplacement de collègues
Volet accompagnement au restaurant scolaire :
- Service à table des enfants de maternelle et accompagnement du repas,
- Desservir les tables, assurer la plonge de la vaisselle en alternance,
- Nettoyage et rangement de la salle du restaurant municipal,
- Nettoyage des sanitaires
Volet soutien logistique à l’évènementiel :
- Gestion et approvisionnement des vins d’honneur et autres prestations lors des différentes manifestations ou animations communales,
- Mise en place des salles en collaboration avec le service technique,
- Participation à l’organisation et au service pour le repas des aînés,
- Assurer le rangement et l’entretien des espaces après les manifestations
- Entretien des salles et équipements communaux, en lien avec l’ensemble du personnel et les différents partenaires,
- Suivi des missions réalisées par l’équipe,
- Gestion et approvisionnement en produits et matériels d’entretien,
- Commander en fonction des besoins et gérer la maintenance du parc des machines (autolaveuses, aspirateurs…)
- Gestion de l’entretien du linge,
- Veille à l’état de propreté des bâtiments en responsabilité,
- Adapter les créneaux d’intervention en fonction de l’utilisation des salles,
- Relations avec les usages locataires des équipements : état des lieux en entrée et sortie
Volet entretien des locaux :
- Entretien de différents locaux municipaux : la mairie, la salle municipale, salles ou classes à l’école publique, les salles de sports, les vestiaires., salle des associations,
- Intervention ponctuellement sur d’autres bâtiments et/ou en remplacement de collègues
Volet accompagnement au restaurant scolaire :
- Service à table des enfants de maternelle et accompagnement du repas,
- Desservir les tables, assurer la plonge de la vaisselle en alternance,
- Nettoyage et rangement de la salle du restaurant municipal,
- Nettoyage des sanitaires
Volet soutien logistique à l’évènementiel :
- Gestion et approvisionnement des vins d’honneur et autres prestations lors des différentes manifestations ou animations communales,
- Mise en place des salles en collaboration avec le service technique,
- Participation à l’organisation et au service pour le repas des aînés,
- Assurer le rangement et l’entretien des espaces après les manifestations
Profils recherchés
• Connaissances techniques et réglementaires de la propreté des locaux,
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables à l’entretien des locaux,
• Sens de l’organisation et de la planification,
• Être autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe,
• Capacité à prendre des décisions,
• Force de proposition,
• Aptitude à la communication et au travail en équipe,
• Être organisé, rigoureux, méthodique,
• Être réactif, ponctuel et avoir le sens du contact
• Sens du service public
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables à l’entretien des locaux,
• Sens de l’organisation et de la planification,
• Être autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe,
• Capacité à prendre des décisions,
• Force de proposition,
• Aptitude à la communication et au travail en équipe,
• Être organisé, rigoureux, méthodique,
• Être réactif, ponctuel et avoir le sens du contact
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0240066257
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Madame le Maire : Lettre de motivation et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.