Animateur (h/f)
Offre n° O044260622001268
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25, rue de la mairie, Sucé-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'encadrement des enfants sur le temps de l’accueil du matin (7h45-8h45) :
• Accueillir un groupe d'enfants
• Nettoyer et ranger les locaux, le matériel après les activités
• Garantir la sécurité physique, morale, et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
• Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gestion du conflit
• Faire respecter les règles de vie
• Animer des espaces d'activité
Assurer l'encadrement des enfants sur le temps de la pause méridienne :
• Accueillir un groupe d'enfants
• Surveiller les enfants dans la cour
• Garantir l'encadrement des enfants sous PAI, connaître le protocole
• Accompagner les enfants sur le temps du repas (aide, découverte des goûts)
• Animer des espaces d'activité en lien avec le thème du mois
Assurer l’encadrement sur le temps de l’accueil surveillé (16h45-17h30)
Assurer l'encadrement des enfants sur le temps du mercredi ALSH (10h) :
• Nettoyer et ranger les locaux, le matériel après les activités
• Garantir la sécurité physique, morale, et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
• Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gestion du conflit
• Faire respecter les règles de vie
Créer un lien avec les équipes d'animation :
• S'impliquer dans la vie du service, apporter son concours en fonction de ses compétences et qualifications
• Connaître et échanger avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
• Participer activement lors des réunions de service et de préparation
• Accueillir un groupe d'enfants
• Nettoyer et ranger les locaux, le matériel après les activités
• Garantir la sécurité physique, morale, et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
• Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gestion du conflit
• Faire respecter les règles de vie
• Animer des espaces d'activité
Assurer l'encadrement des enfants sur le temps de la pause méridienne :
• Accueillir un groupe d'enfants
• Surveiller les enfants dans la cour
• Garantir l'encadrement des enfants sous PAI, connaître le protocole
• Accompagner les enfants sur le temps du repas (aide, découverte des goûts)
• Animer des espaces d'activité en lien avec le thème du mois
Assurer l’encadrement sur le temps de l’accueil surveillé (16h45-17h30)
Assurer l'encadrement des enfants sur le temps du mercredi ALSH (10h) :
• Nettoyer et ranger les locaux, le matériel après les activités
• Garantir la sécurité physique, morale, et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
• Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gestion du conflit
• Faire respecter les règles de vie
Créer un lien avec les équipes d'animation :
• S'impliquer dans la vie du service, apporter son concours en fonction de ses compétences et qualifications
• Connaître et échanger avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
• Participer activement lors des réunions de service et de préparation
Profils recherchés
• BAFA ou équivalent souhaité
• Connaissances des publics accueillis
• Sens des responsabilités et de la sécurité
• Ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l'écoute
• Connaissances des publics accueillis
• Sens des responsabilités et de la sécurité
• Ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0240777020
Informations complémentaires
Poste à temps non complet : Temps de travail annualisé : 24h/semaine sur la période scolaire.
Possibilité d’effectuer l’accompagnement au transport scolaire dans le cadre d’un contrat avec la CCEG à hauteur de 8h/semaine (sur la période scolaire).
Recrutement : Contrat de remplacement à pourvoir au 1er septembre 2026. Renouvellements à prévoir en fonction de l’indisponibilité de l’agent titulaire.
Candidature avec CV : par courrier à Monsieur le Maire - 25 rue de la Mairie 44240 Sucé-sur-Erdre ou sur l’adresse suivante recrutement@suce-sur-erdre.fr
Informations complémentaires :
Nicolas HEBERT, Responsable Enfance/Jeunesse - 02 40 77 70 20
Possibilité d’effectuer l’accompagnement au transport scolaire dans le cadre d’un contrat avec la CCEG à hauteur de 8h/semaine (sur la période scolaire).
Recrutement : Contrat de remplacement à pourvoir au 1er septembre 2026. Renouvellements à prévoir en fonction de l’indisponibilité de l’agent titulaire.
Candidature avec CV : par courrier à Monsieur le Maire - 25 rue de la Mairie 44240 Sucé-sur-Erdre ou sur l’adresse suivante recrutement@suce-sur-erdre.fr
Informations complémentaires :
Nicolas HEBERT, Responsable Enfance/Jeunesse - 02 40 77 70 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.