ANIMATEUR.RICE JEUNESSE
Offre n° O044260623000325
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 4 rue de la Boule d'Or, Vair-sur-Loire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une commune dynamique au service de sa jeunesse !
La Commune de VAIR-SUR-LOIRE (5 000 habitants)
au coeur du Pays d'Ancenis, à 40 km de Nantes et 50 Km d'Angers, Commune voisine d'Ancenis-St Géréon
RECRUTE
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
UN.E ANIMATEUR.RICE JEUNESSE
H/F – temps non complet – 28 heures hebdomadaires annualisées
Vous souhaitez accompagner, fédérer et faire grandir les jeunes de 11 à 17 ans de notre commune à travers des projets innovants, des activités variées et des actions favorisant l'autonomie, la citoyenneté et l'épanouissement ?
Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité directe du Responsable de l’Espace Jeunes, vous serez chargé.e d'assurer l'animation d'activités, l'accompagnement de projets de jeunes, le développement du lien avec les familles et les partenaires, ainsi que la participation au projet éducatif du territoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Les jeunes de notre commune ne sont pas seulement bénéficiaires des actions : ils en sont les acteurs. Vous contribuerez à faire de notre Espace Jeunes un lieu de rencontres, d'initiatives, de créativité et d'engagement citoyen.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
-> Un poste au cœur de la vie locale.
-> Une équipe conviviale et engagée.
-> La possibilité de développer des projets innovants avec les jeunes.
-> Des formations et un accompagnement professionnel.
-> Une réelle autonomie dans vos missions.
La Commune de VAIR-SUR-LOIRE (5 000 habitants)
au coeur du Pays d'Ancenis, à 40 km de Nantes et 50 Km d'Angers, Commune voisine d'Ancenis-St Géréon
RECRUTE
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
UN.E ANIMATEUR.RICE JEUNESSE
H/F – temps non complet – 28 heures hebdomadaires annualisées
Vous souhaitez accompagner, fédérer et faire grandir les jeunes de 11 à 17 ans de notre commune à travers des projets innovants, des activités variées et des actions favorisant l'autonomie, la citoyenneté et l'épanouissement ?
Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité directe du Responsable de l’Espace Jeunes, vous serez chargé.e d'assurer l'animation d'activités, l'accompagnement de projets de jeunes, le développement du lien avec les familles et les partenaires, ainsi que la participation au projet éducatif du territoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Les jeunes de notre commune ne sont pas seulement bénéficiaires des actions : ils en sont les acteurs. Vous contribuerez à faire de notre Espace Jeunes un lieu de rencontres, d'initiatives, de créativité et d'engagement citoyen.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
-> Un poste au cœur de la vie locale.
-> Une équipe conviviale et engagée.
-> La possibilité de développer des projets innovants avec les jeunes.
-> Des formations et un accompagnement professionnel.
-> Une réelle autonomie dans vos missions.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Accueillir, écouter et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans.
- Concevoir et animer des activités sportives, culturelles, numériques et citoyennes.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (séjours, événements, actions solidaires, initiatives locales).
- Développer la participation et l'engagement des adolescents dans la vie de la commune.
- Organiser des sorties, séjours et temps forts tout au long de l'année.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis.
- Travailler en partenariat avec les familles, les établissements scolaires, les associations et les acteurs du territoire.
- Participer à la communication et à la promotion des actions jeunesse.
- Participer au Projet Pédagogique de l’Espace Jeunes et au PEDT.
- Travailler en réseau avec les autres Espaces Jeunes du Pays d’Ancenis.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Annualisation du temps de travail
- Encadrement de séjours et travail en soirée
- Horaires irréguliers, voire décalés avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Participation à des réunions le soir
- Participation à des évènements le samedi/dimanche (forum des associations, fête du jeu, téléthon, portes ouvertes)
- Déplacements fréquents
RÉMUNERATION / AVANTAGES
- Grille indiciaire des adjoints d’animation territoriaux (adjoint d’animation, adjoint d’animation principal de 2ème classe)
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Participation employeur à la mutuelle santé labellisée
- Participation employeur à la prévoyance sur contrat collectif
- Commune adhérente au COS 44
- Accueillir, écouter et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans.
- Concevoir et animer des activités sportives, culturelles, numériques et citoyennes.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (séjours, événements, actions solidaires, initiatives locales).
- Développer la participation et l'engagement des adolescents dans la vie de la commune.
- Organiser des sorties, séjours et temps forts tout au long de l'année.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis.
- Travailler en partenariat avec les familles, les établissements scolaires, les associations et les acteurs du territoire.
- Participer à la communication et à la promotion des actions jeunesse.
- Participer au Projet Pédagogique de l’Espace Jeunes et au PEDT.
- Travailler en réseau avec les autres Espaces Jeunes du Pays d’Ancenis.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Annualisation du temps de travail
- Encadrement de séjours et travail en soirée
- Horaires irréguliers, voire décalés avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Participation à des réunions le soir
- Participation à des évènements le samedi/dimanche (forum des associations, fête du jeu, téléthon, portes ouvertes)
- Déplacements fréquents
RÉMUNERATION / AVANTAGES
- Grille indiciaire des adjoints d’animation territoriaux (adjoint d’animation, adjoint d’animation principal de 2ème classe)
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Participation employeur à la mutuelle santé labellisée
- Participation employeur à la prévoyance sur contrat collectif
- Commune adhérente au COS 44
Profils recherchés
PROFIL
- BPJEPS ou diplôme équivalent exigé
- Expérience auprès du public adolescent appréciée
- Sens de l'écoute, créativité et esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe et à conduire des projets en complète autonomie
- Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux appréciée
- Permis B exigé
COMPÉTENCES/CONNAISSANCES TECHNIQUES
- Maîtriser la réglementation relative aux accueils de mineurs
- Concevoir un programme d’animation
- Maîtriser les techniques d’animation
- Maîtriser la méthodologie de projet
- Maitriser l’outil informatique et la bureautique
- Connaitre l’organisation et le fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Savoir construire et suivre un budget lié à un projet ou une activité
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
- BPJEPS ou diplôme équivalent exigé
- Expérience auprès du public adolescent appréciée
- Sens de l'écoute, créativité et esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe et à conduire des projets en complète autonomie
- Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux appréciée
- Permis B exigé
COMPÉTENCES/CONNAISSANCES TECHNIQUES
- Maîtriser la réglementation relative aux accueils de mineurs
- Concevoir un programme d’animation
- Maîtriser les techniques d’animation
- Maîtriser la méthodologie de projet
- Maitriser l’outil informatique et la bureautique
- Connaitre l’organisation et le fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Savoir construire et suivre un budget lié à un projet ou une activité
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0240980223
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV (+dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser à Madame la Maire :
4 rue de la Boule d'Or
SAINT-HERBLON
44150 VAIR-SUR-LOIRE
ou par mail :
Madame Marie-Pierre HABERLAND (Responsable des services Enfance-Jeunesse)
rh@vairsurloire.fr
4 rue de la Boule d'Or
SAINT-HERBLON
44150 VAIR-SUR-LOIRE
ou par mail :
Madame Marie-Pierre HABERLAND (Responsable des services Enfance-Jeunesse)
rh@vairsurloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.