15908 Technicien de maintenance en informatique industrielle

Offre n° O044260623001868
Publiée le 23/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique publique de l’eau de Nantes Métropole, la Direction des
Opérateurs Publics de l’Eau et de l’Assainissement (430 agents) a pour missions essentielles la production et la distribution d’eau potable, la collecte et le traitement
des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (155 000 abonnés). La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE.
Sous la responsabilité du chef de service maintenance des équipements du pôle assainissement, le-la technicien-ne de maintenance en informatique industrielle et
automatisme.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au
bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Profils recherchés
• Connaître le fonctionnement d’un poste de relevage d’eaux usées
• Avoir de bonnes connaissances en automatisme et informatique industrielle
• Avoir de bonnes connaissances en réseau industriel de communication
• Maîtriser les logiciels de supervision, de télégestion
• Avoir de bonnes connaissances en électrotechnique
• Connaître les méthodes d’investigations pour dépanner
Nous attendons un professionnel qui saura faire preuve de rigueur et de méthode
dans sa pratique au quotidien mais qui saura également être force de proposition.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240994848
Informations complémentaires
M. Yvan LE BRUN, Chef de service exploitation maintenance assainissement, TEL : 06 31 40 61 66
Besoin d'informations sur votre
candidature ?
Mme Fabienne TRICOIRE Département RH, TEL : 02 52 10 81 54
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.