Responsable de secteur régies et logistique
Offre n° O044260624001177
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue Marie Curie, Vertou (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Couvrant le quadrant Sud Est de l’agglomération nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint Sébastien sur Loire et Vertou.
Le service Gestion de l'Espace Public gère plus particulièrement ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux voirie, de la propreté urbaine et des services urbains (assainissement, déchets).
Couvrant le quadrant Sud Est de l’agglomération nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint Sébastien sur Loire et Vertou.
Le service Gestion de l'Espace Public gère plus particulièrement ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux voirie, de la propreté urbaine et des services urbains (assainissement, déchets).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e au Responsable du Service Gestion de l'Espace Public, vos missions sont les suivantes:
- Piloter et assurer le management opérationnel des deux centres techniques (*80 agents de terrain +3 agents sur la partie logistique)
- Elaborer des bilans de services et d'activités
- Coordonner les moyens logistique des activités en matière de gestion de l'espace public (entretien de voirie, signalisation, nettoiement urbain)
- Assurer le lien entre les régies et les services des 5 villes du pôles (instances techniques)
- Contribuer à la démarche de certification du nettoiement pour le pôle de proximité (suivi, animer les réunions etc.)
- Assurer la rédaction et suivi des courriers de réponses aux usagers sur les thématiques de la gestion quotidienne
- Piloter et assurer le management opérationnel des deux centres techniques (*80 agents de terrain +3 agents sur la partie logistique)
- Elaborer des bilans de services et d'activités
- Coordonner les moyens logistique des activités en matière de gestion de l'espace public (entretien de voirie, signalisation, nettoiement urbain)
- Assurer le lien entre les régies et les services des 5 villes du pôles (instances techniques)
- Contribuer à la démarche de certification du nettoiement pour le pôle de proximité (suivi, animer les réunions etc.)
- Assurer la rédaction et suivi des courriers de réponses aux usagers sur les thématiques de la gestion quotidienne
Profils recherchés
Pour ce poste, nous recherchons un profil expérimenté en maintenance des espaces publics et la propreté urbaine, doté d’une solide expérience managériale.
Doté d’un excellent relationnel, il saura animer les équipes, favoriser la coopération et gérer les situations de conflit, y compris avec les usagers.
Une capacité à travailler en transversalité avec les différents services est indispensable.
Fort d'expérience en gestion de projets , en gestion des règles et procédures liées aux marchés publics.
Reconnu.e pour votre maîtrise des outils de suivi d’activité, de pilotage et de reporting, vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse seront de vrais atouts.
Doté d’un excellent relationnel, il saura animer les équipes, favoriser la coopération et gérer les situations de conflit, y compris avec les usagers.
Une capacité à travailler en transversalité avec les différents services est indispensable.
Fort d'expérience en gestion de projets , en gestion des règles et procédures liées aux marchés publics.
Reconnu.e pour votre maîtrise des outils de suivi d’activité, de pilotage et de reporting, vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse seront de vrais atouts.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (210,90 € pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le poste ? David Hayreaud, Responsable du Service Gestion de l'Espace Public, 0686226865
Besoin d’informations sur votre candidature ? Mme Elodie TREMBLAYE, Département RH, TEL : 06 58 89 83 17
Adressez votre CV et lettre de motivation.
Si vous êtes agent titulaire de la fonction publique, transmettre votre dernier arrêté de situation.
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (210,90 € pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le poste ? David Hayreaud, Responsable du Service Gestion de l'Espace Public, 0686226865
Besoin d’informations sur votre candidature ? Mme Elodie TREMBLAYE, Département RH, TEL : 06 58 89 83 17
Adressez votre CV et lettre de motivation.
Si vous êtes agent titulaire de la fonction publique, transmettre votre dernier arrêté de situation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.